镇江市公务员入职的程序如下：

1. 报名：通过官方网站或者相关网站进行报名，填写报名信息。

2. 笔试和面试：通过初审的人员将进行笔试和面试，用以考察考生的综合素质。

3. 体检和考察：笔试面试综合排名靠前的考生将进行体检，体检合格者进入考察环节，主要考察其政治素质、专业水平、道德品质、实际工作能力等。

4. 公示：体检和考察都通过的考生将进行公示，接受社会监督。

5. 入职培训：入职前需要进行一段时间的入职培训，主要是让新公务员熟悉工作环境，了解工作流程和规定。

6. 正式上岗：经过上述程序，如果你被录用，将会正式上岗成为镇江市公务员。

请注意，镇江市公务员招聘条件比较严格，具体的要求可以参考镇江市人社局的官方公告。

镇江市公务员入职相关信息如下：

1. 入职流程：需要完成一系列的入职手续，如提交身份证、学历证明等资料，以及进行入职体检。完成体检后，将进行为期三天的入职培训，培训内容包括政治思想培训、机关基本知识培训、公务员法培训。培训结束后，将分配到各科室试用，试用期为一年。

2. 薪资待遇：镇江的公务员基本工资在4-7k之间。除此之外，还有一些补贴和奖金。

3. 工作环境：镇江市公务员单位的工作环境相对较好，有相对宽敞的办公室和办公设备，有独立的卫生间，有食堂和休息区等。

4. 职业发展：镇江市公务员的晋升渠道比较公平、透明，主要看工作表现和能力水平。

以上信息仅供参考，建议询问相关人士获取更具体的信息。

镇江市公务员入职注意事项包括以下几点：

遵守纪律。公务员入职后首先要遵守纪律，严格遵守工作纪律、廉政纪律、保密纪律以及学习纪律等。

适应角色转变。从学生到公务员的转变，需要尽快适应角色，明确自己的职责和义务，并积极履行职责。

保持良好心态。保持积极、乐观、平和的心态，面对工作中的困难和挑战时，要学会应对和解决。

注重团结协作。与同事们保持良好关系，注重团队协作，共同完成工作任务。

提升自身能力。根据职位要求，尽快提升自身能力，包括专业技能、沟通协调能力、领导能力等。

持续学习。公务员工作涉及面广，对政策、法律、业务等需要不断学习。

保守秘密。公务员要时刻记住，涉及国家秘密的事项不能随意谈论，更不能泄露。

正确对待考核。公务员入职后一般会有试用期，试用期满会有考核，需要正确对待考核结果。

以上就是一些镇江市公务员入职的主要注意事项，希望能对你有所帮助。