残疾人公务员岗位包括但不限于以下职位：

审计局。负责残疾人就业保障金征收的岗位，适合下肢残疾的人士。

公安局。适合听力残疾或言语残疾的人士，相关工作有接警、调解等。

民政局。适合于视力残疾或肢体残疾的人士，相关工作有为老人服务、送证等。

市场监督管理局。适合于肢体残疾或视力残疾的人士，相关工作有办公室、后勤管理等。

此外，一些特殊教育和培训、就业指导和服务的岗位也适合残疾人公务员。具体岗位和要求可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地人事部门或招聘公告以获取更详细的信息。

残疾人公务员岗位相关信息如下：

1. 残疾人综合管理岗位：适合于适合于已掌握电脑操作技能，已取得会计证、有驾照、已熟悉相关政策和法律法规的残疾人在各级残联就业。主要负责残疾人相关政策的咨询、残疾人相关数据的统计、建档、残疾人证的办理等。

2. 残疾人行政助理岗位：适合于性格开朗、沟通能力较强的残疾人，主要负责协助领导做好业务方面的工作。

3. 残疾人康复协调岗位：适合于掌握医学康复、社会康复、心理康复基本知识的残疾人员，主要负责康复需求人员的调查、评估、建档和康复服务协调工作。

此外，还有教育、医疗、社会保障等领域的残疾人公务员岗位。但是，需要注意的是，公务员岗位设置会根据实际情况进行调整，可能存在岗位空缺、合并或撤销的情况。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关部门或者机构。

残疾人公务员岗位注意事项包括以下几点：

了解岗位需求。在报考公务员岗位前，应详细了解岗位的具体要求和特点，以便根据自己的身体状况和残疾情况选择合适的岗位。

做好职业规划。对于残疾人公务员，需要制定适合自己的职业规划，明确职业发展目标，并积极寻求机会和资源来实现这些目标。

注重沟通交流。在工作中，需要注重与同事、上级和下级的沟通交流，以便更好地融入工作环境，获得更多的支持和帮助。

保持积极心态。残疾人公务员在工作中可能会遇到一些困难和挑战，需要保持积极的心态，相信自己能够克服困难，取得更好的成绩。

寻求专业支持。如果存在一些难以自行解决的问题，如残疾程度较重，影响到工作，可以寻求专业支持，如向单位申请调整岗位等。

关注政策变化。残疾人公务员应关注相关政策变化，了解相关扶持政策，以便更好地发挥自己的优势和特长，获得更多的支持和帮助。

总的来说，残疾人公务员在岗位中需要注意的问题较多，需要从自身实际情况出发，积极寻求支持和帮助，以更好地适应工作环境，取得更好的成绩。