2019年山东德州临邑县招聘中小学教师通知已公布，计划招聘教师53人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月15日9:00-6月18日16:00。考试内容为公共入门知识和教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）两部分。需要备考的考生，可参考2019年山东事业单位课程。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

临邑县2019年公开招聘中小学教师简章

1、招聘范围和条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。

（二）香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

（三）具备岗位需要的学历及学位条件。

（四）年龄在35周岁以下（1983年6月15日将来出生）；具备适应岗位需要的身体条件。

（五）拥有考试报名相应学段及以上教师资格证书，且任教学科与考试报名岗位一致。

（六）招聘岗位有特殊需要的根据岗位需要。

（七）有工作单位（含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同）的职员面试须征得所在单位及主管部门赞同；定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

依据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，服务满2年且完成协议书规定的服务期限、考核合格后，3年内考试报名的，实行定向招聘。已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该政策。

有下列情形之一的不能面试：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、有道德败坏等不好的行为的；

5、在校期间受过记过以上处分而没解除的；

6、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被招录（聘）主管部门认定有紧急违纪违规行为的职员；

7、现役军人、在读全日制一般高校非应届毕业生（也不可以用已获得的学历学位作为条件面试）；

8、我县机关事业单位在编职员；

9、法律、法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、报名和资格审查

（一）报名

采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

1.个人报名

报名入口：临邑县人民政府网站（教育和体育局通知公示栏）

报名网址：http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html

报名日期：2019年6月15日9:006月18日16:00

查看时间：2019年6月15日11:006月19日16:00

面试职员登录指定的报名入口，进入报名网址进行报名，并如实填写、提交个人有关考试报名信息资料。每个人限报一个岗位，面试职员在6月18日16：00前初审未通过时可以更改报名信息，多次登陆填交考试报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。逾期或初审通过不可以更改、补充报名信息。面试职员需要用二代身份证（有效期内）报名，考试报名职员的名字、身份证件号码等个人信息需要一致。报名时，报名职员要仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，提交的报名申请材料需要真实、准确、完整，可以体现岗位条件需要和报名要求，电子照片须为最近免冠彩色证件照。报名职员提供不真实报名申请材料的，一经查实取消考试报名资格。因报名职员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响在线报名的，由报名职员本人承担相应后果。报名职员在招聘过程中的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2.查看初审结果

报名职员应当在查看时间内准时登录报名入口，查看是不是通过资格初审。对县教师招聘工作领导小组办公室需要补充信息的，应当准时完整地补充报名信息。

3.在线缴费

交费时间：2019年6月15日11:006月20日16:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录指定网站进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作放弃。交费成功后，下载打印《2019年临邑县公开招聘中小学教师报名登记表》、《2019年临邑县公开招聘中小学教师诚信承诺书》（参加应聘时用），并于2019年6月27日9：006月28日18:00登录报名入口下载、准考证打印。

对最后确定的面试人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划；对紧缺岗位通过资格审查的人数达不到规定比率的，经市公开招聘主管部门赞同，可适合减少开考比率。考试报名岗位取消的，该岗位考试报名职员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为达成招聘计划的满额招聘，缓解我县中小学教师匮乏的重压，经市公开招聘主管部门赞同，核减下来的计划，根据对应的学段，分别依次调整到开考比率最大的岗位。对应学段的开考比率相同的，按岗位代码顺序由前往后依次调整。特殊教育岗位核减下来的计划，调整到小学学段教师岗位。

笔试考务费收取标准：每科40元。

拟享受减免笔试成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费，面试职员资格初审通过后，本人或委托人于交费截止时间前到临邑县教体局（地址：临邑县迎曦大街东51号）人事股办理减免考务费审核确认手续。办理确认时须携带《临邑县2019年公开招聘中小学教师报名登记表》、《临邑县2019年公开招聘中小学教师诚信承诺书》及有关证明材料。证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考试报名职员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件），或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》（有效期内）。

（二）资格审查

对面试职员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入应聘的考生，须向县教师招聘工作领导小组办公室提交本人有关证明材料。有关证明材料包含：《临邑县2019年公开招聘中小学教师报名登记表》、《临邑县2019年公开招聘中小学教师诚信承诺书》、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、二代身份证（有效期内）原件及复印件、本人最近1寸彩色免冠证件照4张（同底版）、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。2019全日制一般高校应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表;香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；考试报名定向招聘岗位的职员，还需提供有关服务基层项目的证明材料：三支一扶毕业生出具《招募公告书》和人社部门认定的考核材料;大学生志愿服务西部计划毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表；2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明；有工作单位的（含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同）还应提交用人单位及主管部门的赞同考试报名证明。

2019年全日制一般高校应届毕业生的学历及学位、报到证、教师资格证等证书须在2019年7月31近日获得，其他考试报名职员的学历学位证、报到证、教师资格证等须在2019年6月15近日获得。

参加应聘的职员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的视为自动放弃。经审查不拥有面试条件的，取消其应聘资格。因自动放弃或取消资格导致的空缺,分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、考试内容和办法

考试分为笔试和应聘。

（一）笔试

考试内容为公共入门知识和教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）两部分，分别占整个考试题目分数的30％和70％。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在合格分数线以上，依据岗位招聘计划分岗位由高分到低分按1:3的比率确定参加应聘职员。若进入应聘范围的最后一名有重分者，一并进入应聘。在笔试成绩合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比率的，按实有人数参加应聘。

笔试成绩在临邑县人民政府网站（教育和体育局通知公示http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n3167

9946/index.html）公示。

笔试时间：2019年6月29日下午2:30-5:00。

考试地址见准考证。

（二）应聘

面向服务基层项目职员定向招聘岗位应聘采取结构化应聘方法进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和基本素养； 其他岗位应聘使用说课的方法进行，主要考核教师岗位所需的教学设计、教学能力、教学思想和专业常识等方面能力。应聘使用百分制计算成绩，划定最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其面试资格。

参加应聘的考生每个人缴纳考务费70元。

应聘具体需要和安排详见《应聘公告书》。

（三）总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和应聘成绩分别占40%和60%的比率，计算出考生的总成绩。笔试成绩、应聘成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在临邑县人民政府网站（教育和体育局通知公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html）公布。各招聘岗位分别依据招聘计划数按考试总成绩高低依次等额确定参加考察、体检职员名单。好似一岗位出现招聘计划数末位成绩相同者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的方法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加应聘的方法予以确定。

4、体检考察

（一）体检

体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经县教师招聘工作领导小组办公室赞同，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作放弃体检，取消聘用资格。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，成本由申请方负担。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院。体检结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提前向县教师招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请，待身体条件允许时准时告知，县教师招聘领导小组办公室择日安排体检。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再进行安排。参加工作时间以实质聘用的时间为准。

（二）考察

考察工作由县教师招聘工作领导小组办公室安排专人组织进行，考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，依据招聘岗位的需要，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的状况，并对考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审。

在体检、考察过程中，因体检、考察不合格或放弃资格导致的空缺，从同一岗位中按总成绩高低依次递补。

5、选岗

考试报名合并岗位的职员体检、考察完成后进行岗位选择 ，在同一岗位中按考试总成绩由高到低的顺序依次选择工作单位（具体单位见附件1）。总成绩相同者，依次根据笔试成绩、学历层次高者优先，均相同的，现场抽签确定择岗顺序。申请暂缓体检者待考察、体检合格后，在剩余岗位中进行选择。工作单位一经选择，不再进行变更。对拒不服从选择的聘用职员，取消其聘用资格。选岗结束后，合并岗位因放弃资格导致的空缺不再递补。

6、聘用

1.拟聘用职员确定工作单位后，在临邑县人民政府网站（教育和体育局通知公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html）公示，公示期为7个工作日。公示职员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示后因放弃或取消聘用资格导致的空缺，不再递补。

2.公示合格的拟聘用职员，填写《事业单位聘用职员状况登记表》，办理聘用手续，列事业编制，并按规定备案。被聘用职员实行试用期规范，签订最低服务年限协议，服务期限高于5年（含试用期1年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

7、纪律与监督

公开招聘教师工作做到五公开，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉同意纪检监察部门、县事业单位公开招聘主管部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的面试职员、员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）《事业单位员工处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

8、其他

1、面试职员在招聘期间要维持通讯畅通，并准时关注临邑县人民政府网站（教育和体育局通知公示栏http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298180/n31679946/index.html）发布的有关信息。因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。

2、本次教师公开招聘不授权或委托任何单位和个人举办培训机构。

咨询电话：0534-2143002（临邑县教育和体育局）

监督电话：0534-7803880（临邑县人力资源和社会保障局）

附件1：临邑县2019年公开招聘中小学教师岗位计划表

临邑县教育和体育局

2019年6月5日