2019年浙江体育局部分直属事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工19人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月27日9:00至7月2日16:00。浙江公务员考试网现将通知内容整理如下：

浙江体育局关于部分直属事业单位2019年公开招聘职员的通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位

此次招聘的浙江体育局直属事业单位共7家，均为公益一类事业单位，预算形式为财政适合补助，机构规格等于县处级。各单位其他状况介绍如下：

浙江水上运动管理中心：主要承担水上运动项目及其出色运动员的管理、教育和平时练习职责。单位办公地址坐落于淳安县淡竹乡。

浙江射击射箭自行车运动管理中心：主要承担浙江射击、射箭、自行车、马术、击剑、攀岩项目及其出色运动员的管理、教育和平时练习等工作。单位办公地址坐落于湖州长兴县。

浙江体育科学研究所：主要从事运动健身和体质健康、运动员竞技能力与技术、体育政策与体育产业等范围的基础研究和应用研究。单位办公地址坐落于杭州区。

浙江黄龙体育中心：主要为体育事业进步提供服务，包含体育比赛、文体表演、健身娱乐、展览及培训等。单位办公地址坐落于杭州区。

浙江体育竞赛中心：主要承担体育竞赛管理和组织等工作。单位办公地址坐落于杭州区。

浙江体育彩票管理中心：主要职能是依据国家《彩票管理条例》需要，负责全省体育彩票的规范销售管理。单位办公地址坐落于杭州区。

浙江体育局信息中心：主要负责浙江体育系统信息化建设的规划和指导;体育业务应用系统的开发、培训、应用推广及大型体育赛事综合信息化服务等工作。单位办公地址坐落于杭州区。

2、招聘岗位、条件及待遇

需要计划

7家直属事业单位本批次招聘需要为17个岗位19人。

岗位名字、招聘人数及具体需要见招聘岗位表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有岗位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应岗位需要的身体条件;

4.与岗位之间没有按规定应当避免的情形;

5.能在岗位用人时限内准时入职;

6.拥有岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年7月底前。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘使用公务员录用体检标准。

岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名与资格审查

1、在线报名。报名日期：2019年6月27日9:00至7月2日16:00，在报名期内完成报名有效。面试职员登录浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2019年6月27日-7月3日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审查。

3、在线缴费。时间：2019年6月27日9：00-7月4日24：00。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的，视为放弃报名条件。

各岗位通过资格初审并交费的报名人数应高于计划招聘人数的3倍，不然相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员并退还报名费。

4.面试资格的确认。已交费职员在2019年7月24日-7月26日上网下载准考证打印，确认其面试资格。

考试

考试使用笔试、应聘相结合的方法。笔试、应聘满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地址：初定于7月27日在杭州内举行。

科目：《综合应用能力》。

笔试成绩预计可于8月9近日从浙江人事考试在线查询。

笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1：4的比率确定各岗位入围应聘职员名单。缺考其中任何科目者不可以入围应聘。

2、资格复审

入围应聘职员需参加资格复审。入围职员名单、资格复审及应聘有关安排于笔试成绩公布后肯定时间内在网上公告，并同时电话公告有关职员。

3、应聘

应聘通常使用结构化应聘的形式。应聘主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。

应聘合格分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。

体检、考察

应聘结束后，各岗位依据总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1：1比率确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。

公示

经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘用职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

其他

面试者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，各岗位均依据考试总成绩从高分到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江体育局网站;

2、浙江人力资源社会保障网。

招聘过程有关信息通常仅在浙江体育局网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话： 0571-85061320。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1.浙江水上运动管理中心：0571-65017006

2.浙江射击射箭自行车运动管理中心：0572-6620193

3.浙江体育科学研究所：0571-85152764

4.浙江黄龙体育中心：0571-87630520

5.浙江体育竞赛中心:0571-85830543

6.浙江体育彩票管理中心:0571-85090570

7.浙江体育局信息中心：0571-88130832

附件下载

浙江体育局直属事业单位2019年公开招聘岗位表.xls