2019年甘肃临夏州综合类事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工532人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00。考试内容为公共入门知识，需要备考的考生可参考2019年甘肃事业单位考试课程。甘肃公务员考试网现将其公布如下：

2019年临夏州综合类事业单位公开招聘员工

依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（甘人社通〔2016〕48号）、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（甘人社通〔2017〕276号）、《关于拓展人事人才扶贫工作指导建议的公告》（甘人社通〔2018〕403号）、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的公告》（甘人社通〔2019〕127号）等文件规定，为有效缓解全州各级事业单位员工紧缺近况，加大人才队伍建设，优化人才队伍结构，为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障，经州委、州政府研究赞同，面向社会公开招聘事业单位员工532名。现或有关事宜通知如下：

1、招聘计划

全州共计招聘532名，具体包含：州直220名，永靖县48名（县直事业单位27名、乡镇事业单位21名），和政县81名（县直事业单位23名、乡镇事业单位58名），东乡县141名（均为乡镇事业单位），积石山县42名（县直事业单位30名、乡镇事业单位12名）。

2、招聘范围及学历和相应资格需要

1.乡镇事业单位：临夏州户籍未就业全日制专科及以上高校毕业生。

2.州县事业单位：甘肃户籍未就业全日制本科及以上高校毕业生。

具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。

3、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2.拥有各招聘岗位需要的专业、学历、学位、有关资格证、户籍需要等其他条件。

3.拥有全日制硕士研究生及以上学历的年龄在35周岁以下（1984年5月31日将来出生），拥有全日制本科及专科学历的年龄在30周岁以下（1989年5月31日将来出生）。

4.身体健康。

有下列情形之一者不予招聘，不予办理聘用手续：

1.资格复审结束前，未获得相应学历、学位、有关证件或不拥有有关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为紧急违反招聘纪律行为的。

3.因违纪违法遭到各类处分且处分期未满的。

4.提供不真实证件及材料的。

4、招聘程序

（一）报名

本次报名采取互联网报名的方法，请考生登录报名网站并仔细阅读系统提示内容，严格根据系统需要规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：

1.提交报名申请。报名前，面试职员要仔细阅读《面试职员诚信承诺书》和招聘岗位条件，于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登录临夏州人力资源和社会保障局网站（rsj.linxia.gov.cn），进入2019年临夏州综合类事业单位公开招聘员工报名网站入口进行注册并填报报名信息，提交报名申请。网上注册时需要准确填写考生本人名字、身份证号和手机号码等信息，并妥善保管登录名和密码。注册完成后，上传照片。因面试职员通讯不畅通、提交信息虚假、不准确等缘由导致考试招聘过程出现没办法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由面试职员本人负责。

2.资格初审。在线报名资格初审工作与考生在线报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后，不可更改，请面试职员慎重选择考试报名岗位。

3.查看资格初审结果。资格初审结果将通过报名网站本人考试报名页面公布。面试职员提交报名申请后，请登录报名网站查看本人是不是通过资格初审。报名截止前，已通过资格初审的职员，不可以改报其他岗位；报名申请尚没有进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。

4.查看考试报名人数。面试职员可通过考试报名系统查看各岗位考试报名人数。报名期间，每天通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布所有岗位考试报名人数及审核状况。

（二）准考证

准考证由考生于2019年7月8日8∶00-7月12日18∶00登录报名网站，根据提示打印并妥善保管，以备考试、资格复审、考察、体检等环节用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。

（三）考试

1.笔试时间、地址

笔试于2019年7月13日在临夏市举行，具体时间及地址以准考证为准。

2.考试方法：

采取笔试、应聘相结合的方法进行。

3.考试内容：

笔试：采取闭卷的形式进行，考试内容为公共入门知识，笔试分值100分。笔试开考比率原则上高于3∶1，岗位报名人数达不到开考比率的，全部进入笔试。

应聘：使用结构化应聘方法进行（应聘时间不少于10分钟），应聘分值100分。笔试结束后，应聘推行策略在应聘开始前一周通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布。应聘比率原则上高于3∶1。参加笔试人数达不到应聘比率的，按各岗位实质参加考试职员笔试平均成绩划定最低控制分数线，高于控制线者进入应聘。

4.确定成绩。按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%计算面试职员最后成绩（应聘缺考、违纪及应聘成绩低于60分者不计算最后成绩）。

（四）确定拟聘用职员名单

拟聘用职员名单依据各岗位招聘计划及面试职员最后成绩由高分到低分排序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为拟聘用职员，笔试成绩相同时使用加试应聘的方法竞聘。

（五）资格复审及考察

拟聘用职员持有关证件和材料于规定时间地址进行资格复审并提交考察材料，具体时间及地址以临夏州人力资源和社会保障局网站公告为准。

资格复审及考察通过审核有关证件及材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面建议、与本人进行面议等多种形式全方位知道面试职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现与需要回避的状况等，采取实事求是的态度，全方位、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格根据中组部《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，认真审查拟聘用职员档案，凡发现档案涂改、有关证件或材料涉嫌造假的，取消聘用资格。

如在规定时间内不可以提交有关证件材料的，按自愿放弃对待。本通知所列明所有招聘条件须在资格复审结束前获得为准，在资格复审结束后获得的视为未获得或不拥有有关条件。资格复审及考察不合格的，取消聘用资格，按同岗位最后成绩依序等额递补。

（六）体检

体检与资格复审及考察工作同步进行，拟聘用职员按规定提交有关证件和材料后按程序进行体检。具体时间届时另行公告，请面试职员维持通讯畅通。

体检参照公务员体检标准，根据《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）文件实行。

体检职员应严格遵守体检规定和需要，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实状况导致体检结果失实的，取消聘用资格，按同岗位最后成绩依序等额递补。

体检不合格者，取消聘用资格，按同岗位最后成绩依序等额递补。

（七）公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用职员，在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

5、审批、聘用

对公示无异议者，州招聘领导小组办公室发文公告，各用人单位组织为期一周的岗前培训，根据事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、推行岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期规范，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次招聘的员工，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不能调离招聘岗位。用人单位与聘用职员签订聘用合同，明确具体违约责任和有关需要。

6、其他事情

（一）本通知在临夏州人力资源和社会保障局网站发布，州人社局拥有本通知的最后讲解权。

（二）本次招聘考试不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（四）面试职员务必维持通讯畅通。

7、组织推行及监督

本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘领导小组统一领导下进行，州人社局负责具体组织推行，领导小组办公室全程指导，州纪委监委派驻州人社局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘通知、应聘推行策略、考试成绩、拟聘用职员名单等有关信息将准时在临夏州人力资源和社会保障局网站公布，同意社会监督。

监督电话：

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组 0930－6219961

（工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

联系电话：临夏州人社局0930－6228643

（工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

附件：2019年临夏州综合类事业单位公开招聘员工计划表.xls