2020宁夏北方民族大学招聘教学习管理职员通知已发布，计划招聘22人。报名日期：自招聘通知发布之日起至2021年1月4日。

2020宁夏北方民族大学招聘教学习管理职员通知已发布，计划招聘22人。报名日期：自招聘通知发布之日起至2021年1月4日。报名方法：邮箱报名或现场报名。宁夏公务员考试网现将通知内容整理如下：

北方民族大学2020年公开招聘教学习管理职员通知

依据学校本科教学及研究生培养工作需要，现面向社会公开招聘教学习管理职员，公开招聘有关事情通知如下。

1、学校简况

详见北方民族大学主页：www.nmu.edu.cn。

2、招聘岗位及条件

招聘岗位

此次招聘教学习管理职员为非事业编制，共22人。

招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法、品行端正，热爱民族教育事业，责任心强。

3.热爱高校教育工作，具备适应岗位需要的身心条件及高度的责任感和奉献精神。

4.具备硕士研究生及以上学历学位。国外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。2021届应届毕业生须在2021年7月31近日获得毕业证及学位证书。

5.年龄低于30周岁。已经在我校其他岗位工作的职员，如意愿考试报名此次教学习管理职员公开招聘的，年龄可适合放宽至32周岁。

6.具备教学习管理工作历程者优先。

有下列状况者不能考试报名

曾因违法犯罪受过治安刑事处罚的职员;受过处分和在处分期间的职员;涉嫌违法犯罪或违纪，正在同意审察或调查、审理期间的职员;涉金融、统计、房产、保险等范围紧急失信职员，失信被实行人;在各类考试中被认定有违纪违规行为，现在仍在禁考期的职员;曾被开除公职的职员;现役军人;法律法规规定的其他情形不能聘用的职员;面试者不能考试报名与《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

3、薪资福利待遇

根据《北方民族大学非事业编制职员管理方法》实行薪资福利及有关待遇。

4、招聘工作程序

报名

1.时间安排

面试报名日期自招聘通知发布之日起至2021年1月4日下午17:30结束。

2.报名方法

2020年公开招聘教学习管理职员采取互联网在线报名方法，通过电子邮箱或现场报名的方法不予受理。符合岗位招聘条件的面试者请登录北方民族大学人才招聘系统进行注册并依据系统提示在线填写报名信息。

面试职员须提供以下材料：1.身份证;2.各学历阶段毕业证、学位证[国外获得的学历应获得教育部留学职员服务中心出具的国外学历学位认证证明]、学信网上出具的学历学位证明、成绩单;3.从事过教学习管理工作的，需有任职单位经办人签字并加盖公章的书面证明。

考生提供的信息和材料需要真实完整，未根据需要提供报名材料的，所导致的所有损失由考试报名者本人承担。

资格审察

互联网报名结束后，人事处、教务处、研究生院组成资格审核小组，对面试职员资格条件进行资格初审，对不符合岗位需要者通过报名网站回复告知。依据疫情实质，在条件符合的首要条件下视状况组织现场审核。资格审察后，学校准时公布通过审核职员名单，审核通过职员可通过报名网站自行准考证打印。

招聘岗位考试报名人数与岗位计划数之比需达到3:1，未达到3:1的按比率降低招聘岗位计划数。

考核

1.考核方法及内容

考核采取笔试和应聘相结合的方法进行。考核总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。笔试考核成绩低于60分的，不可以进入下一环节;应聘考核成绩低于60分的，不可以进入下一环节。

笔试

笔试由学校统一组织，使用闭卷方法，试题分值为100分，考试时间120分钟。

应聘

依据笔试成绩从高到低按应聘人数与招聘数目3:1的比率确定应聘职员。笔试成绩公布时同时通知参加应聘的职员名单。应聘前由员工组织抽签以确定应聘顺序，对未按时到达应聘地址参加抽签的面试职员按自动舍弃处置。

应聘由学校组织进行，使用半结构化应聘方法，考核分值100分，时间为每个人15分钟。

2.考核时间、地址的安排

考核时间、地址见笔试、应聘安排通知。

3.考核总成绩的公布

公开招聘考核结束后，考核总成绩通过学校网站主页和学校人事处网页进行对姥爷布。

确定体检、考察对象

依据考试总成绩，按招聘数目等额择优确定参加体检职员。体检合格的职员确定为考察对象;体检不合格者不予聘用，按考试总成绩依次递补。学校依据公开招聘职员档案审核及政治审察工作策略拓展后续工作，一是对考察对象进行人事档案审核及心理健康测试，审核和测试结果将作为拟聘参考建议。二是对考察对象的思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格者不予聘用，按考试总成绩依次递补。

确定拟聘职员和公示

依据考核、体检、考察、档案审核结果，参考心理健康测试状况，经学校研究，确定拟聘职员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。

办理聘用手续

对公示无异议的拟聘职员，办理报到并签订劳动合同。面试者本人舍弃的，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

5、招聘纪律

面试者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考核或聘用资格。

6、招聘咨询

联系人：郑老师、乔老师

电话：0951-2066814

本通知未尽事宜，另行公告。

人 事 处

2020年12月23日

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