2022-2023年山东烟台护士学校高层次急需岗位公开招聘通知依据《2022-2023年烟台卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》规定，现将护校2022-2023公开招聘高层次急需岗位有关事情通知如下。1、招聘计划和招聘

2022-2023年山东烟台护士学校高层次急需岗位公开招聘通知

依据《2022-2023年烟台卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》规定，现将护校2022-2023公开招聘高层次急需岗位有关事情通知如下。

1、招聘计划和招聘范围

招聘计划、招聘范围和条件详见《2022-2023年烟台卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》（以下简称《简章》，网址：http://wjw.yantai.gov.cn/art/2022/12/31/art_5701_2899773.html。护校本次招聘计划2名，具体招聘岗位详见附件1。

2、招聘方法与招聘程序

（一）在线报名

报名采取在线报名、网上初审的方法进行，每个人限报一个岗位。

1.报名日期、方法

报名日期：自简章发布之日起至2023年1月18日16：00

报名方法：下载填写《2022-2023年山东烟台护士学校公开招聘高层次急需岗位报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》），并发送至电子邮箱（yh6802468@163.com）。邮件名字为面试岗位+毕业院校+名字+学历（面试岗位要根据《岗位需要表》规定的规范名字填写）。在线报名未发送《报名表》而以其它形式材料报名的均无效。邮件发送后两个工作日内，面试职员应主动联系山东烟台护士学校（联系电话：0535-6802468）确认报名邮件是不是已查收。《报名表》照片须为本人最近一寸免冠正面照片，并保证明确可辨。网上逾期报名的，不予受理。

2.网上初审

2023年1月19日16时前，对所有面试职员提交的报名信息进行初审，并通过电子邮件的方法向面试职员反馈初审结果；对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名；对不符合面试条件而未通过初审的职员，要说明理由；对提交信息不全的，注明缺少的内容，并告知面试职员补充。

在线报名期间，山东烟台护士学校安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。面试职员可在网上提交考试报名信息后通过电子邮箱查看报名条件初审结果。面试职员对初审结果有异议的，须在2023年1月19日16时前向山东烟台护士学校（联系电话：0535-6802468）反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。

面试职员在报名期间应密切关注电子邮箱，维持通讯畅通，因本人缘由未获知有关信息而影响面试的，责任由考生自行承担。

报名结束后，最后报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位，原面试职员可在规定时间内改报护校其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请面试职员注意关注取消岗位通知，并维持联系方法畅通。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台招聘主管机关批准，可适合放宽考试报名比率。

（二）资格审查

对面试职员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现资格审查通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后，进入现场资格审查范围职员须参加应聘前现场资格审查。笔试成绩合格线、进入应聘前现场资格审查范围职员名单及现场资格审查时间、地址等具体需要另行公布，请关注山东烟台护士学校官方网站。

现场资格审查需要本人在指定时间内亲自到场，不允许委托别人替代。现场资格审查需要提交身份证、填写完整的《报名表》、亲笔签名的《面试事业单位员工诚信承诺书》（附件3）及同底版最近1寸免冠正面照片2张和有关证明材料（均需要提供原件和复印件），有关证明材料包含：

2023年全日制一般高校毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表（或学校有关部门出具的学历学位证明或教育部学籍在线验证报告），已经就业或签订就业协议书的毕业生还须提供签约单位出具的单位赞同考试报名证明信或解约函。

未派遣的毕业生须提交学历证书、相应学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证（非个人缘由未发放就业报到证的提供有关证明材料，研究生毕业生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证）。无业职员需提交就业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书。

其他面试职员须提交招聘岗位需要的学历证书、相应学位证书、身份证、具备人事管理权限部门或单位出具的赞同考试报名证明信（使用附件4式样。实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个每人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师考试报名须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章）等。海归留学职员须提供国（境）外学历学位认证书〔未获得国（境）外学历学位认证书的须提供国（境）外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和可以按时获得国（境）外学历学位认证的个人书面承诺〕。报名时有工作单位，但现已解除劳动合同或就业协议的职员面试的，可提供人事档案存放机构盖章的赞同考试报名证明信，也可提供具备人事管理权限部门或单位出具的解除劳动合同或就业协议证明材料。无业职员需提交处于无业状况的个人书面承诺书。

招聘岗位有工作历程需要的，须提交可以证明其工作历程的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明及单位出具的工作历程证明信（使用附件5式样）。截至2022年12月30日（含），面试职员应具备招聘简章、招聘岗位需要的工作历程。工作历程按足年足月计算，可累积计算。面试职员未根据有关规定缴纳社会保险金的，不认同其有关工作历程。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作历程。

岗位对专业研究方向没需要，但面试职员在线报名时倡导自己有专业研究方向的，须在现场资格审查时提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明与《专业研究方向承诺表》。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；2022、2023年全日制一般高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。国外留学职员须委托有资质的翻译机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或可以证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，做为专业研究方向证明参加现场资格审查。

招聘岗位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料，如：医师资格证书等。

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17时首要条件交。单位赞同考试报名证明信需按附件4式样提供，因故不可以在现场资格审查时提供的，也可在应聘后第五个工作日17时首要条件供。经审查不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。

现场资格审查工作由招聘单位负责组织，如发生现场资格审查与网上初审结果不同的状况，以现场资格审查结果为准。

（三）笔试

1.笔试科目与时间

笔试均考一科。考试内容为有关专业入门知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试时间及发放准考证时间会在山东烟台护士学校网站另行发布，请考生准时关注。面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

2.进入应聘职员的确定

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线。进入现场资格审查范围职员名单从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比率依次确定。进入现场资格审查范围职员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比率的，按实有笔试合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取应聘公告书的职员，应按规定参加应聘。

笔试后因弃权或取消资格导致的应聘职员空缺，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。包括递补状况的应聘职员名单在山东烟台护士学校网站公布。

（四）应聘

应聘使用试讲的方法进行。应聘成绩于本场应聘结束后公布，为保证职员素质，应聘成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。应聘具体时间及有关事情在山东烟台护士学校网站另行发布。

（五）总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据面试职员考试总成绩和岗位排名顺序由高分到低分根据1：1.5比率确定进入考察范围职员。好似一岗位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行应聘，并以重新应聘后的总成绩排序确定进入考察范围职员。进入考察范围职员名单在山东烟台护士学校官方网站公布。

应聘结束后，招聘单位可对空缺岗位第三发布招聘通知。

3、考察与体检

进入考察范围职员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对面试职员进行考察、体检。

考察工作由护校负责组织。护校成立考察小组，每组由2名以上员工组成，具体负责考察工作。考察根据德才兼备的规范，依据招聘岗位的需要，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。对面试职员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，如经考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置；情节紧急、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。考察参照《山东公务员录用考察方法（试行）》推行，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。依据山东委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）规定，要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

护校负责组织考察合格的职员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的，从其规定。体检成本由面试职员负担，享受减免考试成本的职员由护校负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管部门提出书面申请，并由招聘主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检成本由申请复检一方负担。复检只能进行一次。面试职员没征得体检组织机构赞同，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。

4、公示与聘用

经考察、体检合格的职员，在烟台卫生健康委员会网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没问题或反映问题不影响聘用的，由护校办理聘用手续。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示后因拟聘用职员被取消聘用资格或弃权导致的空缺不再递补。

办理聘用手续，由护校填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案〔须获得岗位需要的学历证书、学位证书，国（境）外学历学位认证书后方可办理备案、入职手续〕。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，拟聘用职员凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关调动、派遣手续，护校按规定与受聘职员签订聘用合同。面试职员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘职员按规定实行试用期规范，试用期不合格的解除聘用合同。依据山东机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入公立医院、中职院校的职员，是控制总量内职员。

5、人才引进待遇

根据中共烟台委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案>的公告》（烟委人组发〔2021〕2号）（详见网址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html）有关规定，对聘用职员落实有关待遇。部分待遇政策摘要：

（一）扩大补贴发放范围。对初次新引进到我市事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下双一流和全球TOP200（QS）高校学士本科生，每个人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购产品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对初次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，35周岁以下其他一般高校学士本科生、专科生，每个人每年分别发放6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购产品住房的，分别发放2万元、1万元一次性购房补贴。对初次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，全球TOP200（QS）国外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政资助公费出国留学生），除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学成本补贴。

（二）强化人才住房保障。3年内每年市县两级在城区优势地段筹集不少于5000套人才公寓，在我市全职工作具备国家承认的大专以上学历职员，本人及配偶、未成年子女在我市行政地区内无自有住房的，均可申请租住，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准根据不高于同地区住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准根据不高于同地区住房市场租金的70%确定。享受生活补贴、购房补贴、新市民无房职工住房出租补贴中任一补贴的，均与人才公寓（住房）政策不重复享受。全日制博士研究生在我市购买首套产品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。

（三）全方位减少落户门槛。具备全日制一般中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及国家承认的大专以上学历职员；符合国家人力资源社会保障部门发布的国家职业资格目录所列内容，具备初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能职员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，可先落户后就业。

6、其他

面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘通知及各附件，准时知道山东烟台护士学校官方网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘通知规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。

本通知由山东烟台护士学校负责讲解，未尽事宜根据《2022-2023年烟台卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》实行。

山东烟台护士学校咨询电话：0535-6802468，网址：https://www.ythuxiao.com/。

烟台卫生健康委员会监督电话：0535-6246561，网址http://wjw.yantai.gov.cn/。

以上咨询电话的接听时间均为工作日的工作时间。

附件1：2022-2023年山东烟台护士学校公开招聘高层次急需岗位需要表.xls

附件2：2022-2023年山东烟台护士学校公开招聘高层次急需岗位报名登记表.doc

附件3：面试事业单位员工诚信承诺书.docx

附件4：单位赞同考试报名证明信（式样）.xls

附件5：工作历程证明信（式样）.doc

附件6：专业研究方向承诺表（式样）.docx

山东烟台护士学校

2023年1月5日

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