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2020年山东日照公安局招聘警务辅助职员127人简章
含山县公安局招聘警务辅助职员通知因工作需要,含山县公安局现拟向社会公开招聘28名警务辅助职员,现将招聘事情通知如下:1、招聘岗位详见附件1《含山县公安局招聘警务辅助职员职位表》2、招聘条件政治合格,遵纪守法,品行端正,热爱公安事业和警务辅助
含山县公安局招聘警务辅助职员通知
因工作需要,含山县公安局现拟向社会公开招聘28名警务辅助职员,现将招聘事情通知如下:
1、招聘岗位
详见附件1《含山县公安局招聘警务辅助职员职位表》
2、招聘条件
政治合格,遵纪守法,品行端正,热爱公安事业和警务辅助岗位;
身体健康,无纹身,具备履行职责的身体条件和工作能力;
未受过开除、辞退、行政拘留、刑事处罚的;
退伍军人、获得机动车辆C1驾驶证并有一年以上驾龄的,应聘时适合加分,同等条件下,退伍军人优先录用。
3、招聘原则
根据“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。
4、报名
报名日期:2020年4月20日至2020年4月24日
报名地址:含山县公安局
联系人: 胡 瑞
联系电话:0555—4399129
报名者携带材料:《含山县公安局招聘辅警职员报名表》(见附件2)、1寸正面免冠照片两张、居民身份证、户口本、毕业证书、退役证书、可优先录用的证明材料及复印件各1份。
5、招录程序
此次招聘采取资格审查、笔试、体能、应聘、体检、政审相结合的办法进行。面试职员要确保通讯畅通,在各环节中,因联系不上和其他缘由没能按时参加,视为自动放弃。
(一)资格审查。考试报名职员报名时提供的信息和有关材料需要真实有效,资格审查后确定笔试人选。凡发现考试报名职员与岗位需要的资格条件不符或提供不真实材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
(二)笔试。笔试主要测试计算机操作,笔试由县公安局统一组织,时间另行公告。
(三)体能测试。参加体能测试职员依据职位招录计划数,依笔试成绩由高分向低分按1:2的比率确定,不足规定比率的,按实质人数确定,如最后一名笔试成绩相同,则同时进入体能测试。体能测试项目:男子1000米。达标即可进入应聘。
(四)应聘。应聘主要测试逻辑思维能力、处置解决问题能力,语言表达能力、心理健康等。
(五)综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+应聘成绩×60%+,根据排名高低,按1:1的比率等额确定体检人选。
(六)体检和政审。体检由县公安局统一组织推行,体检参照录用人民警察体检通用标准实行,委托指定医疗机构推行。体检成本自理,体检不合格者不退还体检费。体检合格后,由公安机关参照录用人民警察的有关规定对考生进行政审。如体检、政审不合格产生空缺,按总成绩排名依次等额递补。
(七)办理有关聘用手续。
6、聘用待遇
聘用职员试用期为一个月,试用期满,经考察合格后,办理聘用手续并签订劳动合同。聘用职员试用期发基本薪资。试用期满后,薪资待遇根据含山县公安局现有警务辅助职员标准实行,并按规定购买五险一金。
7、有关事情说明
本通知由含山县公安局政工监督室负责讲解。
附件1:含山县公安局招聘警务辅助职员职位表
附件2:含山县公安局招聘警务辅助职员报名表.xls
含山县公安局
2020年4月20日
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含山县公安局招聘警务辅助职员通知
因工作需要,含山县公安局现拟向社会公开招聘28名警务辅助职员,现将招聘事情通知如下:
1、招聘岗位
详见附件1《含山县公安局招聘警务辅助职员职位表》
2、招聘条件
政治合格,遵纪守法,品行端正,热爱公安事业和警务辅助岗位;
身体健康,无纹身,具备履行职责的身体条件和工作能力;
未受过开除、辞退、行政拘留、刑事处罚的;
退伍军人、获得机动车辆C1驾驶证并有一年以上驾龄的,应聘时适合加分,同等条件下,退伍军人优先录用。
3、招聘原则
根据“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。
4、报名
报名日期:2020年4月20日至2020年4月24日
报名地址:含山县公安局
联系人: 胡 瑞
联系电话:0555—4399129
报名者携带材料:《含山县公安局招聘辅警职员报名表》(见附件2)、1寸正面免冠照片两张、居民身份证、户口本、毕业证书、退役证书、可优先录用的证明材料及复印件各1份。
5、招录程序
此次招聘采取资格审查、笔试、体能、应聘、体检、政审相结合的办法进行。面试职员要确保通讯畅通,在各环节中,因联系不上和其他缘由没能按时参加,视为自动放弃。
(一)资格审查。考试报名职员报名时提供的信息和有关材料需要真实有效,资格审查后确定笔试人选。凡发现考试报名职员与岗位需要的资格条件不符或提供不真实材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
(二)笔试。笔试主要测试计算机操作,笔试由县公安局统一组织,时间另行公告。
(三)体能测试。参加体能测试职员依据职位招录计划数,依笔试成绩由高分向低分按1:2的比率确定,不足规定比率的,按实质人数确定,如最后一名笔试成绩相同,则同时进入体能测试。体能测试项目:男子1000米。达标即可进入应聘。
(四)应聘。应聘主要测试逻辑思维能力、处置解决问题能力,语言表达能力、心理健康等。
(五)综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+应聘成绩×60%+,根据排名高低,按1:1的比率等额确定体检人选。
(六)体检和政审。体检由县公安局统一组织推行,体检参照录用人民警察体检通用标准实行,委托指定医疗机构推行。体检成本自理,体检不合格者不退还体检费。体检合格后,由公安机关参照录用人民警察的有关规定对考生进行政审。如体检、政审不合格产生空缺,按总成绩排名依次等额递补。
(七)办理有关聘用手续。
6、聘用待遇
聘用职员试用期为一个月,试用期满,经考察合格后,办理聘用手续并签订劳动合同。聘用职员试用期发基本薪资。试用期满后,薪资待遇根据含山县公安局现有警务辅助职员标准实行,并按规定购买五险一金。
7、有关事情说明
本通知由含山县公安局政工监督室负责讲解。
附件1:含山县公安局招聘警务辅助职员职位表
附件2:含山县公安局招聘警务辅助职员报名表.xls
含山县公安局
2020年4月20日
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