日照公安局2020年公开招聘警务辅助职员简章依据《山东公安机关警务辅助职员管理方法》《山东公安机关辅警招聘工作推行细节》和《关于深入推进全市公安机关警务辅助职员管理改革的建议》的有关规定，日照力诚人力资源公司受日照公安局委托面向社会公开招聘

日照公安局2020年公开招聘警务辅助职员简章

依据《山东公安机关警务辅助职员管理方法》《山东公安机关辅警招聘工作推行细节》和《关于深入推进全市公安机关警务辅助职员管理改革的建议》的有关规定，日照力诚人力资源公司受日照公安局委托面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称“辅警”），所招聘职员派遣到日照公安局机关及直属单位工作。现或有关事情通知如下：

1、面试条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年3月至2002年3月期间出生）；考试报名驾驶职位职员年龄可放宽至45周岁（1974年3月将来出生）;

（四）具备高中以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力,其中文职辅警应拥有大专以上文化程度；

（五）具备正常履行职责的身心条件，勤务辅警单侧裸眼视力高于4.6（其中从事特警辅助工作的，单侧裸眼视力高于4.8），文职辅警单侧矫正视力高于5.0，身体健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；

（六）具备日照常住户口；

（七）拥有拟招聘职位所需的其他资格条件。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，与具备岗位所需专业资质或专门技能的职员。

（八）有下列情形之一的，不能面试：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在同意调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收留教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

10.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

现役军人，在读的非应届毕业生，现在正在我市从事辅警工作的，不能面试。在读非应届毕业生不能以已获得的学历作为条件面试。

2、招聘职位及招聘计划

招聘辅警127人，其中勤务辅警110人，文职辅警17人。具体招聘职位、招聘计划及条件需要见《日照公安局2020年公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。

3、身份性质

本次招聘职员，由力诚人力资源公司通过劳务派遣的方法派遣到公安机关工作。被招聘职员不具备人民警察身份，主要履行辅助兴警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障用途。

4、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、应聘、体能评测、政治考核、体检、毒检、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）报名、资格审查

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方法进行。

1、报名日期：2020年4月21日至4月27日（工作时间上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

2、报名地址：日照力诚人力资源公司（日照东港区潍坊路100号力诚人力资源一楼服务大厅），联系电话：0633-2181058。

3、报名需要：现场报名时，需佩带口罩，做好个人防护，维持安全距离；携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、有关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件（A4纸），最近同底一寸免冠彩照4张。个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），并提前打印填写《日照公安局2020年招聘警务辅助职员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。

4、资格审查：依据面试条件对面试者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试。对面试职员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关状况，一经查实取消考核、聘用资格。

5、考务费：确认初审通过的职员，按每个人40元的规范收取笔试考务费。考务费由力诚人力资源公司现场收取。

报名结束后，对报名人数达不到招聘计划人数1:1.5比率的，取消或核减招聘计划。取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位或办理退费手续。改报只进行一次。

（二）考试

考试包含笔试、应聘和体能评测。

1、笔试

笔试使用闭卷考试方法，主要测试时事政治、公安入门知识等。笔试使用百分制计算面试职员成绩。依据笔试结果确定最低合格分数线。其中考试报名驾驶职位职员不参加笔试，需进行道路驾驶考核。

考试时间、地址另行公告。

2、应聘

依据面试职员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比率确定进入应聘职员，成绩相同并列进入应聘范围。人数达不到上述比率的职位，根据实质笔试合格人数确定进入应聘职员。

应聘主要测试面试职员从事职位工作所必需的综合剖析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

应聘形不成角逐的职位，进入体能评测环节职员应聘成绩，不能低于当场形成有效角逐职位进入体能评测职员的应聘最低成绩。

应聘时间、地址另行公告。

应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员总成绩。笔试成绩、应聘成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按符合优先条件职员、应聘成绩由高分到低分确定。

考试报名驾驶职位职员参加道路驾驶考核，考核设最低合格线，考核合格后进入应聘。考核成绩和应聘成绩分别占总成绩的70%和30%。

3、体能评测

依据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按面试职位招聘计划1:1.2的比率依次确定进入体能评测范围职员。达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入体能评测范围。参加体能评测时，需携带本人身份证、笔试准考证。

评测项目：男士：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女人：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能评测标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行，体能评测成绩不计入面试职员总成绩。体能评测合格者进入政治考核、体检、毒检环节，在东港区政府网站-政府信息公开目录-区人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/col/col35274/index.html）公布。

体能评测时间、地址另行公告。

（三）政治考核、体检、毒检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:1的比率，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的有关需要进行，重点审查是不是具备不能招聘为辅警的情形。体检项目和标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定实行。体检成本自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件人数不足的，在其他相同种类招聘职位计划中调剂。对因面试职员放弃聘用资格，政治考核、体检和毒检不合格，或者因公示结果影响聘用导致的招聘计划缺额，一年内可在体能评测合格职员中按成绩从高到低依次等额递补人选，进行政治考核、体检和毒检。

（四）公示聘用

经笔试、应聘、体能评测、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用职员，在东港区政府网站-政府信息公开目录-区人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/col/col35274/index.html）公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；拟聘用职员为在职职员的，应与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与外贸原单位解除劳动关系手续，并提交有关材料，逾期取消聘用资格。采取劳务派遣的形式到日照公安局机关及直属单位工作，试用期3个月，试用期经考核不合格的予以辞退。

5、待遇保障

新聘用辅警，月薪资标准2350元（含个人缴纳社会保险、公积金部分），享受相应岗位津补贴待遇，并动态调整；统一缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意料之外伤害保险。

6、其他事情

（一）本次招聘的有关信息在东港区人力资源和社会保障局网站、日照公安局（信息公开-公告通知）、日照力诚人力资源公司网站发布。请面试职员随时关注，在整个招聘过程中，因个人缘由错过要紧信息遭到影响的，责任自负。

（二）日照公安局公开招聘警务辅助职员招聘考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。面试职员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅致使有关后果由考生本人承担。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定实行。

面试咨询电话：0633-2181058，7997039

招聘监督电话：7997039

附件1.日照公安局机关及直属单位2020年公开招聘警务辅助职员职位表.xls

附件2.日照公安局2020年招聘警务辅助职员报名登记表.doc

附件3.诚信承诺书.doc

附件4.公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）.doc

日照力诚人力资源公司

2020年4月21日

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