吉林铁道职业技术学院招聘通知依据学院工作需要，现面向社会招聘后勤管理处员工1名，具体状况如下：1、招聘岗位及数目水暖工程师1名2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，责任心强，服务意

吉林铁道职业技术学院招聘通知

依据学院工作需要，现面向社会招聘后勤管理处员工1名，具体状况如下：

1、招聘岗位及数目

水暖工程师1名

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，责任心强，服务意识强，具备好的职业道德；

2.品行端正、作风正派，原则性强、实行能力强、无犯罪记

录，具备团队合作精神和好交流能力；

3.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（二）岗位条件

55周岁以下，本科及以上学历，给排水、暖通工程有关专业。5年以上水暖有关范围施工工作经验，具备二建及以上或工程师及以上技术职称。从业期间担任过项目经理、技术负责人、工管部长等历程优先考虑。

熟练用CAD制图、识图、审图，熟知国家、行业、地方有关法规、政策，熟知施工管理和建筑工程的施工、验收标准规范需要；知道项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序。

3、岗位性质及薪资待遇

1.岗位性质：劳务派遣制；

2.薪资待遇：薪资面谈。

4、岗位职责

1.负责在建工程（包含零小工程）施工图纸的审核，参与工程的勘察、设计、测绘，督促设计单位按需要对图纸进行修改和健全。

2.帮助招标工作，参加招标工程设计施工图答疑，审核工程造价和中标单位的投标书。

3.施工过程中，负责给排水、暖通方面施工水平、进度、水平和本钱的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

4.协调施工单位、监理单位之间与其他专业之间的关系。

5.审查在建工程的竣薪资料，帮助完成工程结算。

5、职员聘用

试用期为3个月。试用期满合格的，与学校合作的劳务派遣公司签订聘用（劳动）合同，聘期3年；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的，取消聘用。

6、报名方法

1.报名日期：2023年2月6日至2月12日；

2.报名方法：在线报名或电话报名；在线报名职员将报名表与岗位条件所需的材料电子版发至指定邮箱：49113620@qq.com；

3.联系人：盛之会联系电话：15904329868

附件1：2023年编制外合同制员工报名表.doc

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