全国总工会在京直属单位2023年度高校应届毕业生公开招聘通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，全国总工会在京直属单位中国工运研究所等6家单位，2023年拟面向高校应届毕业生公开招聘51名员工，现或有关

全国总工会在京直属单位2023年度高校应届毕业生公开招聘通知

依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，全国总工会在京直属单位中国工运研究所等6家单位，2023年拟面向高校应届毕业生公开招聘51名员工，现或有关事情通知如下。

1、招聘单位基本状况

（一）中国工运研究所（中华全国总工会劳动关系研究中心）是中华全国总工会直属的公益一类事业单位，主要职责是就劳动关系、职工权益和工会理论、劳动经济政策和法律法规等方面的重大理论和实践问题进行调查研究等，为工会工作提供理论支持和决策参考。

（二）中华全国总工会机关服务中心是中华全国总工会机关直属的全额拨款事业单位，主要职责是负责机关后勤管理、保障和服务工作。

（三）中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所一般高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。经过70几年的进步，学校正逐步形成以一般本科教育、工会干部教育培训为根本，聚焦中国特点劳动关系和工会范围重大理论和实践问题研究，推进一般学历教育、劳模和工匠教育、特点职工教育、港澳工运人才教育协调进步的办学格局，成为在工会和劳动关系范围学科门类最齐全、最完整的大学。

（四）工人日报社是中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。

（五）中国工人出版社成立于1949年7月15日，是中华全国总工会主管的国家级综合性出版社。中国工人出版社立足服务三工，下设工会与劳动关系分社、职工教育分社、社科文静分社、万川文化项目组等图书出版部门，同时适应信息化年代趋势，大力推进融合进步，着力构建优化职工书屋、电子职工书屋建设，以《中国工人》杂志为龙头的传播板块，与依托技能强国全国产业工人学习社区、学习强会全国工会常识服务平台等平台拓展的教育培训板块，加快向出版传播集团转型。

（六）中华全国总工会文工团成立于1956年5月，是中华全国总工会直属公益二类事业单位，也是全国工会系统唯一的国家级综合性专业文静团体。主要职责是围绕党和国家工作大局与工会工作的主要任务，用文静的形式宣传党的路线方针政策，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结动员广大职工群众听党话、跟党走，积极为国家建设做出贡献。

2、面试职员基本资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。

（三）18周岁以上；大学本科低于24周岁（1998年2月1日将来出生），硕士研究生低于27周岁（1995年2月1日将来出生），博士研究生低于35周岁（1987年2月1日将来出生）。

（四）热爱党的工运事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具备好的协作精神和服务意识。

（五）拥有岗位所需的专业或者技能条件。

（六）拥有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（七）拥有岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用（聘）纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。

报名面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招考岗位。

3、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。报名面试职员通常应在2023年7月前获得学历学位证书，岗位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具备北京常住户口的报名面试职员，不含北京高校集体户口。

留学回国职员须在应聘前获得教育部留学服务中心认证的学历学位、回国低于2年且未经派遣。留学职员依据自己状况考试报名符合资格条件的岗位，已具备北京常住户口的留学职员可以考试报名京内生源岗位；不具备北京常住户口的留学职员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的状况下，可以考试报名京外生源岗位。

4、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及46个岗位、计划招聘51人，具体岗位及资格条件详见《全国总工会在京直属单位2023年度高校应届毕业生公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《一般高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名面试职员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询知道。

5、招聘程序

（一）报名面试方法和时间。

面试职员登录指定系统报名或填写公开招聘报名表和信息登记表，附个人照片及学历、学位证书（尚未获得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或者学生证件）、身份证等扫描件发送至指定邮箱（邮件标题格式为：面试岗位名字+岗位代码+名字+院校+专业+学历），其中，中国工运研究所劳动法律研究室研究岗、职工权益研究室研究岗另须提供2-3篇本人代表性学术论文（已发表的研究报告或文章）扫描件。报名日期自通知之日起至2023年2月21日17:00截止，每个人限报1个岗位。

单位名字	报名邮箱/网址	联系电话
中国工运研究所	gyyjs@acftu.org	010-68591920 18811198923
中华全国总工会 机关服务中心	fwzxrsc@acftu.org	010-68592130
中国劳动关系学院 （含中国职工电化教育中心）	zhaopin.culr.edu.cn（网址）	010-88561539 010-88561805
工人日报社	grrbrsc@163.com	010-84151161
中国工人出版社	rlzy@wp-china.com	010-62013568
中华全国总工会文工团	qzwgtrsc@163.com	010-64041487

（二）资格审查。

资格审查工作由招考单位负责，贯穿公开招聘全过程。依据本通知规定的报考条件和招聘岗位需要，对报名申请进行审查，做到客观、公正、准时，对所有报名面试职员同等看待。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前应当降低该岗位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名面试职员可在笔试开始前改报符合报考条件的其他岗位。降低岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在全国总工会官方网站（www.acftu.org）公布。

（三）初试。

中国劳动关系学院教师岗位使用试讲方法，其他单位岗位使用笔试方法。由全国总工会组织部和有关招考单位组织推行，具体时间、地址和有关事情另行公告。

（四）复试。

依据初试成绩由高到低的顺序按规定比率确定参加复试职员名单（其中中国工人出版社所有岗位需要考生初试成绩须达到60分（满分100分）以上方可进入复试）。具体时间、地址和有关事情将由招考单位另行公告。如有职员放弃，依据初试成绩由高到低的顺序确定递补职员名单。同一岗位确认参加复试职员少于3人的，则暂停该岗位的招聘。

复试前，各招考单位对报名面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招考单位有权取消其参加复试的资格。

中国劳动关系学院教师岗位复试使用试讲方法，其他单位复试使用应聘方法。中国工运研究所等3家单位在复试时组织专业能力测试。

考试综合成绩的计算如下：

1.不设专业能力测试的岗位综合成绩计算办法：

（1）中华全国总工会机关服务中心所有岗位和中华全国总工会文工团党委办公室融媒体编辑岗、行政办公室财务管理岗：

综合成绩=初试成绩50%+复试成绩50%

（2）中国劳动关系学院（含中国职工电化教育中心）和工人日报社所有岗位：

综合成绩=初试成绩40%+复试成绩60%

2.设专业能力测试的岗位综合成绩计算办法：

（1）中国工运研究所所有岗位：

综合成绩=初试成绩50%+复试成绩35%+专业能力测试成绩15%

（2）中国工人出版社所有岗位：

综合成绩=初试成绩30%+复试成绩40%+专业能力测试成绩30%

（3）中华全国总工会文工团歌舞团舞蹈表演岗、话剧团话剧表演岗、创作编导室作曲岗、舞美制作中心音响设计岗：

综合成绩=初试成绩40%+复试成绩20%+专业能力测试成绩40%

（五）体检和考察。

根据报名面试职员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选（其中工人日报社、中华全国总工会文工团所有岗位需要考生综合成绩须达到60分（百分制）以上方可确定为体检和考察人选）。其中，实质参加应聘人数与该岗位计划招聘数的比率低于3:1的，报名面试职员应聘成绩应当达到其所在应聘考官组用同一应聘题本应聘的所有职员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在全国总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所考试报名单位报告。

1.体检。各招考单位参照现行公务员录用体检标准组织推行体检。同时，进行心理素质评测。

2.考察。体检合格者，确定为考察对象。根据新年代好干部标准及有关政策规定，各招考单位依据招聘岗位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要也可以进行延伸考察，全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配与是不是需要回避等方面的状况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不可以列为递补对象）。

（六）公示。

依据报名面试职员的考试综合成绩、体检结果、心理素质评测状况和考察状况等，择优确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和全国总工会官方网站（www.acftu.org）进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。

新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

薪资和津贴补贴根据国家有关事业单位的政策标准确定。（中国工人出版社聘用职员根据企业薪资福利待遇实行。）

6、其他事情

（一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱公告入围初试职员。报名职员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅导致没办法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）每位报名职员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘需要，所学专业需要与招聘需要一致。

（三）报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。

（四）整个招聘步骤中的各类考试、评测等不指定教程、参考资料，不组织有关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以防止个人损失。

（五）在招聘过程中，假如确定退出或被其他单位录用的，请准时与招考单位交流，以免影响招聘工作正常进行。

监督电话：010-68592049。

本招聘通知由全国总工会组织部负责讲解。

全国总工会组织部

2023年2月7日

附件：全国总工会在京直属单位2023年度高校应届毕业生公开招聘岗位信息表.xls

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/