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  2023年甘肃平凉崆峒区卫健系统事业单位招聘81人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2023年崆峒区卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才通知依据《平凉事业单位公开招聘职员推行方法(暂行)》(平办发〔2011〕59号)规定,崆峒区卫健卫健系统面向社会公开招聘急需紧缺人才,为确保公开招聘工作顺利进行,现或有关事情通知如下。1、招聘

2023年崆峒区卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才通知

依据《平凉事业单位公开招聘职员推行方法(暂行)》(平办发〔2011〕59号)规定,崆峒区卫健卫健系统面向社会公开招聘急需紧缺人才,为确保公开招聘工作顺利进行,现或有关事情通知如下。

1、招聘名额

崆峒区卫健系统本次面向社会公开招聘急需紧缺人才81名(详见附件1)。

2、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律,品行好。

3.未就业一般高校本科及以上学历毕业生。

4.年龄条件:本科及硕士研究生为35周岁以下(1988年1月1日后出生),博士研究生为40周岁以下(1983年1月1日后出生)。

5.具备岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

6.具备适应岗位需要的身体条件。

7.毕业时未获得毕业证、学位证或在校期间有不好的记录者,所签就业协议无效,不予聘用。

8.有下列情形之一不能引进:现役军人、试用期内的事业单位员工、被依法剥夺政治权利的职员、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员、法律法规规定不可以参加引进的其他情形。

3、招聘程序

(一)组织报名。

1.报名日期:2023年2月15日至2023年3月十日。

2.考试报名条件提交:此次报名采取在线报名方法。

2023年应届毕业生报名时,须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不好的记录)、学习成绩单、毕业生推荐表、就业协议、身份证(研究生还需提供本科毕业证书)等证件扫描件。往届毕业生在报名时,须提供本人身份证、毕业证(研究生还需提供本科毕业证)、学位证、报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提供与报到证就业单位一致的解约函原件)等证件扫描件。

报名职员自行下载填写《崆峒区卫健系统事业单位2023年招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2),并将资料打包压缩后以名字+学科的形式发送至1050411164@qq.com。报名职员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认,提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效且符合条件,不然导致的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消资格,并根据《事业单位公开选聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)进行严肃处置。

(二)资格审查。区卫健局根据招聘岗位规定的条件,对面试职员资格进行审查,区人社局进行复审。资格复审通过后,方可进入应聘环节。

提交PDF格式文档并已通过资格审查的职员应在应聘开始前,提供相应的证件原件,如不可以提供原件、原件与岗位需要不符或存在弄虚作假的,取消应聘资格。

对拥有应聘资格职员发放《应聘公告书》,对不拥有应聘资格的职员,准时公告本人。

(三)应聘评测。通过资格审查的报名职员方可进入应聘,应聘时间、地址另行公告。

应聘计分使用百分制,应聘考官由7人组成,应聘成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布应聘成绩,考生签字确认。

应聘评测开考比率原则上高于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定应聘合格线,合格线为80分。应聘评测结束后,根据应聘成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的方法确定拟招聘人选,应聘成绩达不到合格线者,取消招聘资格。

(四)签订协议。拟招聘职员确定后,2023届毕业生与用人单位、主管部门、人社部门签订就业协议,往届毕业生直接进入下一环节。

(五)考察。2023年7月30近日,拟招聘职员持就业协议、毕业证、学位证、就业报到证(2023届毕业生须提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位认证报告》)、学籍档案等到区卫健局报到。由区人社局对拟招聘职员进行考察。考察内容主要包含:思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等,同时审查考察人选毕业证、学位证等证件及档案。考察完成后形成书面结论,对考察不合格的,取消进入下一环节资格,如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的,按自动放弃对待。空缺岗位依据应聘成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(六)体检公示。考察合格职员进入体检环节。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>的公告》(人社部发〔2016〕140号)文件实行。体检在县级以上综合性医院进行,体检中依据标准可明确认定是规定不可以聘用的情形的,直接确定为体检不合格职员;若出现的问题不可以直接认定,可就该项目再复检一次,复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的,按该岗位应聘成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检成本自理。

对考察及体检合格职员,在崆峒区人民政府网站进行公示,同意社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

(七)备案聘用。公示期满,对公示无异议职员,按有关程序报市人社局备案,办理聘用手续,落实有关待遇。

4、其他事情

(一)面试职员在招聘每个环节应遵守招聘秩序,听从员工的安排,全程佩带口罩,做好自我防护。

(二)为确保本次公开招聘工作顺利进行,区上成立工作领导小组,由人社、卫健等有关部门职员组成,招聘工作由纪检部门全程监督。

咨询电话:

区卫健局联系电话:0933-5928021 联系人:王 凯

区人社局联系电话:0933-8799815联系人:范煜伟

监督电话:0933-8213480

崆峒区卫健系统2023年事业单位公开招聘

紧缺专业人才领导小组办公室

2023年2月7日

附件1:崆峒区卫健系统事业单位2023年招聘急需紧缺专业人才计划表.xlsx

附件2:2023年崆峒区卫健系统事业单位引进急需紧缺人才报名登记表.doc



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