合江县人力资源和社会保障局合江县教育和体育局关于合江县2022年公开考核招聘教师的通知
依据工作需要,合江县教育和体育局下属中小学校拟面向社会公开考核招聘教师62名。现或有关事情通知如下。
1、招聘对象及范围
符合本通知及附件1中招聘对象相应岗位条件的在职和非在职职员。
2、招聘条件
(一)考试报名者需要符合下列条件
1.具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,热爱教育教学工作,熟知教育教学习法律法规和有关方针政策。
2.身心健康,能正常履行招聘岗位职责。
3.拥有本通知招聘岗位需要的考试报名条件(详见附件1)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实质获得的有效证书为准。考试报名者需要已获得符合岗位条件需要的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的,不予进入下一步招考环节,且责任自负。
4.年龄:符合本通知及附件1相应岗位条件需要。时间计算至2022年9月27日,以有效居民身份证记载为准。
5.符合《事业单位公开招聘职员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的有关回避规定。
(二)凡有下列情形之一的职员不能面试:
1.受过各类刑事处罚、开除处分的;
2.有违法违纪行为正在同意审查调查的;
3.受党纪、政纪处分尚在影响期或受政纪处分尚未解除的;
4.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)员工。
5.现役军人;
6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;
7.其他不符合考试报名条件或违反有关规定不能聘用为事业单位员工的。
3、招聘程序和方法
(一)报名
1.现场报名:
时间:2022年9月27日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),地址:合江县教育和体育局会议室(合江县少岷南路329号党政大楼8楼),联系电话:0830-5269908。
2.互联网报名:
时间:自通知发布之日起至2022年9月27日18:00止。面试者可登录合江县人民政府网,在招聘通知所列附件中下载报名表等资料,填写后与个人材料扫描件一并发送至549217889@qq.com,邮件标题注明:名字+岗位名字。
3.报名所需材料:
(1)《合江县2022年公开考核招聘教师报名表》一式一份(附件2,A4纸双面打印,务必亲笔签名。
(2)本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证书等资料原件和复印件。
(3)考试报名者需提供现所在学校盖章的赞同考试报名的证明(见附件3),如系在编教师,还需所在教育行政部门赞同并盖章。
(4)用人单位结合报名要求需要提供的其他印证资料。
(5)报名需要注意的地方:
①每个人只能考试报名一个职位;
②准确填写岗位编码及岗位名字;
③若没职称证书,须提供相应岗位需要的职称任职资格文件复印件或《专业技术职务任职资格评审表》复印件一式一份。
《合江县2022年公开考核招聘教师报名表》收取原件,其他材料均要交验原件收取复印件(考生所交资料不予退回,请备份留存)。互联网报名则需将上述资料原件扫描后和其他考试报名条件一并发至指定邮箱。
(二)资格审查
资格审查主要围绕通知规定的招聘条件进行。现场报名职员及互联网报名职员于2022年9月27日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)进行资格审查,地址:合江县教育和体育局会议室(合江县少岷南路329号党政大楼8楼),联系电话:0830-5269908。考试报名者携带本通知报名时所需材料的原件和复印件进行现场资格审查,且对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒有关信息者,一经查实,即取消招聘资格。
因面试者个人有特殊缘由不可以亲自到场参加资格审查的,可以委托符合疫情防控规定的职员代替其参加资格审查,但需提交面试者本人亲笔签名的书面委托书(载明委托事情和缘由)及双方身份证原件及复印件。
考试报名者最后是不是符合所报岗位条件需要,以报名后的资格审查、考察中的复核和公示结束后的结果为准。资格审查贯穿考核招聘工作全过程,在任何环节发现考试报名者有不符合岗位需要情形的,均取消其聘用资格,且后果自负。
资格审查合格职员方可进入下一招聘程序。
(三)考核测试
1.考核测试的具体形式、时间、地址另行公告。具体方法和有关需要详见《考核测试公告书》。设置应聘成绩合格分数线80分,低于80分的为应聘不合格,不可以进入下一招聘程序。考试报名职位出现成绩并列没办法确定进入下一环节职员的情形时予以加试,加试形式及内容由合江县教育和体育局决定。
2.考核测试成绩及排名在考核测试结束后5个工作日内在合江县人民政府网(招考录用栏http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布。
考核测试中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的职员、未参加考核的职员,不予确定为体检、考察和聘用对象。
(四)体检
1.体检职员的确定:依据考核成绩从高到低,根据岗位招聘人数依次等额确定体检对象。体检职员名单在合江县人民政府网(招考录用栏http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)进行公布。
2.体检组织及标准:体检由合江县教育和体育局统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》实行。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论公告之日起7日内向合江县教育和体育局提出书面复检需要,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到达指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。
(五)考察
对体检合格的职员按岗位招聘的人数进行等额考察,考察由合江县教育和体育局组织推行。考察内容主要包含考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被实行状况与是不是需要回避等方面的状况,并核实是不是符合报考条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等,考察组应作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合需要、反映较差与有精神疾病的,取消聘用资格。
(六)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等缘由出现的空额,按规定依次等额递补。
(七)公示聘用
对体检、考察均合格的职员,在合江县人民政府网(招考录用栏http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)上进行公示,公示时间为7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的,取消其公开考核招聘资格。一经公示后,因各种缘由产生的空额,不再递补。
公示无异议的职员,按规定程序及有关规定办理占编聘用等有关手续。聘用职员的试用期及薪资福利待遇等按现行政策规定实行。
(八)有关问题说明
拟聘职员如系其他单位的员工,应当先依法解除与外贸原单位的聘用合同或劳动合同,不可以在规按期限内解除与外贸原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。拟聘职员应在规定时间内完成报到手续,未经招聘单位赞同逾期未报到的,视为自动放弃。
考试报名者所提交的各项材料内容需要真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实将取消其面试资格,已聘用的终止或解除聘用合同。
4、其他事情
(一)所有考试报名职员(含被委托的资格审查职员)在报名、资格审查、考核测试、体检当天均需提供本人48小时内新冠肺炎病毒核酸测试阴性报告证明,如14天内有中高风险区域(新增当地感染者)所在地市其他县(市、区)、直辖市所在区县其他街道旅居史的考生,需提供本人现场资格审查或应聘前3天内2次(采样时间间隔24小时)新冠肺炎病毒核酸测试阴性报告证明,方可参考。核酸测试报告时间以出具时间为准,非采样时间或报告打印日期。
(二)新冠病毒防控需要按泸州疫情防控指挥部当令发布的有关规定实行。参加本次招聘的考试报名者均需全程配合做好疫情防控工作,通过小程序四川天府健康通申领本人健康码并持续关注健康码状况,在资格审查、测试、体检等过程,均需佩带口罩,提供健康码(绿码)、扫描二维码亮码,主动同意体温测试。
(三)本次招聘教师的岗位聘任按所在单位的岗位聘任策略实行。招聘职员在合江县最低服务年限为5年,并遵守合江县对服务期的其他规定,聘用合同将明确违约责任,若有违约须严格根据聘用合同的约定支付违约金。
(四)考试信息在合江县人民政府网(招考录用栏http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布。因考试报名者不主动、不按期、不在《通知》约定时间内登录合江县人民政府网查阅考试动态,致使本人未参加报名、资格审查、考试、体检、考察、递补、聘用的,责任由考生本人自行承担。
(五)本通知需要的各种证件须在本通知规定的时间内获得并实质持有。
5、通知讲解权
本通知由合江县教育和体育局负责讲解,未尽事宜根据有关政策法规实行。合江县纪委监委对整个招聘过程实行全程监督,确保公平与公正。
政策咨询电话:0830-5269908
监督电话:0830-5269218
拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30
附件1:合江县2022年公开考核招聘教师岗位需要表.xlsx
附件2:合江县2022年公开考核招聘教师报名表.doc
附件3:赞同考试报名审查建议.doc
合江县人力资源和社会保障局合江县教育和体育局
2022年9月16日
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