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  2023年浙江杭州富阳区招聘高层次教育人才12人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
杭州富阳区2023年面向全国公开招聘高层次教育人才通知为全方位推行人才强教、人才强区策略,进一步加大我区中小学高档教育人才的引进,优化教师队伍结构,达成浙江一流综合教育强区的目的,依据《杭州富阳区教育高层次人才引进勉励方法》(富教〔2020

杭州富阳区2023年面向全国公开招聘高层次教育人才通知

为全方位推行人才强教、人才强区策略,进一步加大我区中小学高档教育人才的引进,优化教师队伍结构,达成浙江一流综合教育强区的目的,依据《杭州富阳区教育高层次人才引进勉励方法》(富教〔2020〕107号)等文件精神,经研究,杭州富阳区教育局决定面向全国公开招聘高层次教育人才,现或有关事情通知如下:

1、招聘单位状况

参加招聘单位均属财政补助事业单位,经招聘被聘用职员均列入事业编制管理。

2、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘高层次教育人才12名。

1.文化课教师岗位

序号

学校

小计

语文

英语

地理

政治

社会

体育

1

浙江富阳中学

3

2

1

2

杭州富阳区郁达夫中学

2

1

1

3

杭州富阳区富春中学

1

1

4

杭州富阳区富春第九小学

2

1

1

5

杭州富阳区富春第十小学

1

1

合计

9

2

1

2

1

2

1

2.技工学校专业课教师岗位

序号

单位

小计

烹饪

1

杭州富阳区技工学校

1

1

合计

1

1

3.学科教研员岗位

序号

单位

小计

高中英语

高中化学

1

杭州富阳区教育进步研究中心

2

1

1

合计

2

1

1

注意:考试报名人持有些教师资格证和现在任教学科需与岗位的学科一致。

(二)招聘范围和对象

本次招聘面向符合以下条件之一的职员:

1.具备省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省出色班主任、省技能大师、省技术能手等及以上荣誉称号的教师;省教师基本功大赛(技能大赛)、省学科优质课评比三等奖及以上获得者;全国职业院校技能大赛二等奖及以上获得者指导师。

2.具备地市级教坛新秀或学科带头人及以上荣誉称号的教师;地市级教师基本功大赛(技能大赛)、学科优质课评比二等奖及以上获得者。

3.符合杭州高层次人才认定A-D类条件的人才。

考试报名学科教研员岗位的还须具备副高级及以上专业技术职务,在教学一线任教不少于5年,且现仍在教学一线任教或教研员岗位工作。

(三)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,面试职员还需要符合下列条件:

1.具备中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业,遵纪守法,具备好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。

3.具备大学本科及以上学历,具备适用的教师资格证,具备适应岗位需要的身体条件。

4.年龄通常需要在40周岁及以下(1982年4月29日及将来出生);符合招聘条件且具备副高职称及以上的教师,年龄可放宽到45周岁及以下(1977年4月29日及将来出生);国家级教学名师、省特级教师年龄可放宽到50周岁及以下(1972年4月29日及将来出生)。

3、招聘步骤

(一)报名

1.报名日期:2023年4月29日9:00-5月7日16:00。

2.报名材料:《杭州富阳区2023年面向全国公开招聘高层次教育人才报名表》(word版本)、身份证正反面照片、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、社保证明、劳动合同,与符合报名要求的获奖证书、荣誉证书、发表的论文代表作或代表性成就等佐证材料。

报名职员将上述材料(除报名表外)做成一个PDF文件,发送至报名邮箱。

联系人:朱老师 联系方法:0571-61768636

邮箱地址:fyjyrczp@126.com

3.报名需要:每个人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;个人学习工作简历从高中阶段开始填写;照片为最近正面免冠小二寸照片。材料需要属实,应聘前须查验有关考试报名条件的原件。

(二)资格审核

时间:2023年5月8日9:00-5月9日16:00。

考试报名单位对考试报名职员最后确认的职位进行资格审核,对审核未通过的职员,通过电话或网上反馈并说明理由。

(三)考核

考核使用应聘、面议等形式进行。考核不受最低开考比率限制。考核满分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地址另行公告。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检:依据各学科招聘岗位数按应聘成绩在合格职员中从高分到低分以1:1的比率确定体检职员,体检由区教育局统一组织。体检参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。体检具体时间和地址另行公告。未按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃。若有舍弃体检或体检不合格的,不再安排职员递补。

2.考察:体检后,由招聘单位按《杭州事业单位公开招聘员工操作程序(试行)》需要对体检合格职员进行考察。若有舍弃考察或考察不合格的,不再安排职员递补。

3.公示:考察合格职员名单公示在杭州富阳区政府官方网站(http://www.fuyang.gov.cn/ ),公示时间7个工作日,经公示无异议的,确定拟聘职员,按规定办理聘用手续。

4.聘用:拟聘用职员需要在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

4、待遇

依据杭州富阳区人才引进补助政策,符合条件的人才可享受一次两性生活补贴、工作生活补贴、购房补贴、租房补贴、车牌推广竞价补贴、子女就学等政策,具体以杭州富阳区有关文件为准。同时依据《杭州富阳区高层次教育人才奖励方法》富教〔2020〕90号,经认定后的国家级、省级、杭州级和富阳区级名师名校长,享受政府专项补贴和年度专项考核等奖励。

诚邀群贤至富春,修德启智育英才。富阳教育诚挚欢迎全国各地有理想、有情怀、有才干的出色教师加入大家!

本通知由杭州富阳区教育局负责讲解。

政策咨询电话:0571-61768636

监督投诉电话:0571-63326720

(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

杭州富阳区教育局

2023年4月29日

附件:报名表.docx



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