2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工通知为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化职员结构，海安市公立医疗单位面向社会公开招聘编外员工105人。现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）资格条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华

2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工通知

为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化职员结构，海安市公立医疗单位面向社会公开招聘编外员工105人。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；

2.拥有正常履行岗位职责的身体条件和好的品行；

3.出生时间通常在1992年6月至2005年5月期间。其中考试报名乡镇医疗卫生单位的年龄可放宽至1987年6月将来出生,硕士研究生或副高级以上专业技术资格职员年龄可放宽至1982年6月将来出生,部分岗位的年龄需要见《2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工岗位表》（附件1）；

4.考试报名对象拥有考试报名岗位需要的其他资格条件。

（二）需知事情

1.2023年毕业生，指在2023年毕业并已获得学历（学位）证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》原件的一般高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日。

2021年和2022年一般高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2023年毕业生岗位。

以一般高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2023年毕业生岗位。

2.已在我市公立医疗卫生单位和改制后乡镇民营医院工作的职员，须出具主要负责人签字的单位赞同考试报名证明。

3.不能考试报名情形

（1）现役军人或国民教育序列一般高校在读非2023年毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书的；

（4）面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的岗位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的岗位。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；

（5）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》已于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2023年12月15近日3年服务期未满的在编（在册）职员；

（6）2023年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

（7）根据定向培养有关政策规定，未满服务期的省农村订单定向医学生和农村医学定向培养学生，不能参加海安市基层医疗卫生机构以外的公开招聘活动。

2、报名

（一）招聘岗位

具体的招考人数、岗位及考试报名条件等详见《2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工岗位表》（附件1）。

（二）报名方法

采取现场报名方法，确实没办法到达现场报名的，也可委托别人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供其本人的身份证原件及复印件。

（三）报名日期和地址

报名日期：2023年6月27日（8∶30～11∶30，14∶00～16∶30）。

报名地址：海安市公共卫生中心东附楼市妇幼保健计划生育服务中心四楼会议室（市黄海大道西3号）。

（四）报名需要注意的地方及资格审察

1.考试报名职员可分三个层次填报:第一层次为市人民医院、市中医院；第二层次为市第三人民医院、市皮肤病医院、李堡中心卫生院、城东中心卫生院、高新区中心卫生院、曲塘中心卫生院、南莫中心卫生院；第三层次为其它一级中心卫生院、社区卫生服务中心和乡镇卫生院。每位考试报名者每层次限考试报名一个岗位，报名时需要用在有效期内的二代身份证，报名与考场用的身份证需要一致。

2.考试报名职员报名时须提交下列材料：

（1）《2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工报名表》（附件2）；

（2）本人最近一寸免冠正面彩照2张；

（3）身份证原件及复印件；

（4）毕业证书、学位证书（2023年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）原件及复印件；

（5）执业证书、专业技术资格证书、职业等级证书及岗位需要的其他证明材料原件及复印件。

3.本次公开招聘收取报名费100元。通过报名条件审察的考生于2023年6月30日上午（9∶00～11∶30）到海安市公共卫生中心主楼717室人事科领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动舍弃。

3、考试

考试分为笔试和应聘。笔试由市卫健委统一组织，应聘由各单位自行组织。

（一）笔试

1.本次招聘由市卫健委依据实质报名状况，对角逐较强的专业技术岗位（医药类、公共卫生类、财务财会类等）进行笔试。对其它有肯定角逐的岗位，可由用人单位拟定笔试和应聘策略，报市卫健委赞同后组织推行。对角逐较弱或无角逐的岗位可不进行笔试，直接由用人单位应聘确定。

2.笔试采取闭卷方法，内容为各学科专业常识，笔试满分为100分，考试报名第一层次者60分为合格分数线，考试不指定大纲和教程。

3.笔试时间和地址详见准考证。获得笔试资格职员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考试知识点参加笔试。

4.笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在海安市卫生健康委员会网站（http://www.haian.gov.cn/haswjw/xxgk/xxgk.html）公布。

（二）应聘

1.招聘单位依据报名状况和笔试成绩在低于1:3的比率，根据从高分到低分的原则确定获得应聘资格的职员（具体应聘比率由招聘单位依据岗位报名状况在此范围内确定），末位同分者全部参加应聘。

2.应聘时间、地址由各单位另行公告。应聘成绩满分为100分，应聘成绩低于60分者为不合格。

（三）总成绩计算办法

1.面试职员综合成绩按笔试成绩和应聘成绩各占50%合计总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。不参加笔试的岗位直接按应聘成绩计算总成绩。

2.各单位应聘结果于应聘完成后3个工作日内报市卫健委核筹备案。

4、体检聘用

按招聘人数与体检人数1:1的比率，依据面试职员考试综合成绩从高分到低分依次确定体检职员，如遇综合成绩相同时，按笔试成绩高者优先。体检由招聘单位组织，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费自理。

对体检合格职员由招聘单位组织考察，考察侧重于面试者的思想政治表现、道德品质，与与面试岗位有关的业务能力和工作实绩等。

依据体检和考察结果，确定拟聘人选，并在海安市卫生健康委员会网站进行公示。公示无异议者，2023年毕业生由招聘单位在2023年9月底前办结聘用手续，其余职员由招聘单位在公示结束后30日内办结聘用手续。拟聘用职员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

考试报名护理专业技术岗位的职员，须在聘用时获得相应执业资格或已通过全国执业资格考试；考试报名其他已实行执业准入资格规范岗位的职员，连续两次未能获得相应执业或技术资格、不可以正式聘用到专业技术岗位的职员，应按有关规定准时终止（解除）聘用合同。

拟聘用职员有下列情形之一，视为自动舍弃聘用资格：①在海安市卫生健康委员会或招聘单位规按期限内，未办结聘用手续；无工作单位的职员因个人原因不与招聘单位签订聘用合同；有工作单位的职员因与外贸原单位签有劳动合同或聘用合同，不可以提供与外贸原单位解除聘用关系证明；②2023年毕业生不可以按期获得学历或学位证书及岗位条件明确需要的资格材料；③面试信息及材料不符合实质招聘需要或弄虚作假。

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因考生自动舍弃、不符合考试报名条件、体检或考察不符合需要、拟聘职员公示的结果影响聘用、拟聘职员与原工作单位因劳资纠纷影响聘用等情形致使招聘岗位出现空缺的，在该岗位应聘合格者中根据考试总成绩从高分到低分一次性递补。因招聘岗位无人报名或考试报名人数不足致使岗位空缺的，经招聘单位申请，报主管部门赞同后，招聘单位可结合实质，在考试报名本单位其它岗位的考试合格职员中一次性递补，聘用人数通常不突破招聘计划总数。聘用审批后不再递补。

5、其他

(一）公开招聘的有关信息，包含考试成绩、拟录用人选等均在海安市卫生健康委员会网站公示。

（二）招聘工作遵循公平、公正、公开、角逐、择优的原则。同意纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本通知为依据，一经发现并查实不符合本通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消考试报名职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

举报电话：0513～88861076（海安市纪委监委派驻卫健委纪监组）。

（三）咨询电话：0513～88906928、81812820（海安市卫生健康委员会人事科） 。

附件1：2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工岗位表.xls

附件2：2023年海安市公立医疗单位公开招聘编外员工报名表.docx

海安市卫生健康委员会

2023年6月15日

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