广州大学环境科学与工程学院2023年海内外人才招聘通知
1、学校及学院介绍
广州大学(Guangzhou University)于2000年合并组建,有着90多年的办学传统,现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院一校三园。学校学科门类齐全、综合性强,设有25个专业学院,涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点,4个博士后科研流动站。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学等8个学科进入ESI全球前1%。学校有6个广东高水平大学建设冲一流重点建设学科、14个广东重点学科;13个学科榜上有名2022软科世界一流学科排名,31个学科榜上有名软科2022中国最好学科;学校在2022软科中国大学排名位列主榜第91位;在2022软科世界大学学术排名榜中位列世界第521位,中国大陆高校第78位;在US.News2023世界大学排名位列世界大学第551位、中国大陆高校第56位;在2023泰晤士高等教育世界大学排名位列全球高校第601-800位。
广州大学环境科学与工程学科师资由环境科学与工程学院和大湾区环境研究院一同组成,现有教职工116(含博士后)人,其中教授25人,副教授41人,包含国家杰青1人、国家重大人才项目特聘教授1人、国家国外高层次人才1人,其他国家重大人才项目学者2人、国务院政府特殊津贴专家2人、国家优青1人,广东杰青3人,博士生导师10人。环境科学与工程学科是广东优势重点学科,广东高水平大学建设地区水环境安全与水生态保护重点学科群。2021年3月,我校环境/生态学初次进入ESI学科全球排名前1%,2022年11月进入全球全5;2022年12月,环境科学与工程学科上海软科全国排名32位,位居全国前16%。
广州大学环境科学与工程学院成立于2004年,设有环境科学系、环境工程系和广州大学--林雪平大学城市可持续进步研究中心等机构。已培养本科生近2000人,硕士研究生200余人。现在在校本科生602人,硕士研究生257人,本科生和研究生就业率95%以上。学院于2009年获得环境工程工奥创士学位授与权,2011年获得环境科学与工程一级硕士学位授与权。
2、招聘岗位数
教学科研岗位2名。
3、基本条件
(一)具备国外博士学位或国外3年工作历程。
(二)品行高尚、为人师表,学风端正、治学严谨,身体健康,热爱高等教育事业。
(三)具备国际化视线和团队合作精神,较强科研能力和革新能力,较高学术水平和较大进步潜力。
(四)拥有较强教学能力,可以胜任高校本科生环境学有关课程的教学工作。
4、招聘学科及研究范围方向
大方污染控制工程、环境经济学等。
5、人才类别及待遇
(一)学校百人计划人才
1.领军人才。为师德高尚、学风正派的学者,学术造诣高深,获得所在学科国内姥爷认的突出收获。具备本学科前瞻的学术视线、扎实的专业常识、较强的研发能力。熟知本学科、本范围国内外前沿的研究动态并学会研究办法。能带领本学科赶超或者维持全国领先水平的领军人才,年龄通常在50周岁以下。
2.年轻人杰出人才。具备较高的学术素养和较大的进步潜力,有较强的组织协调能力和好的团队协作精神,对本学科范围前沿问题有独特理解,具备革新性工作思路,获得原创性科研成就并获同行专家认同,国内在职学者应已获得博士学位,在双一流高校、科研院所获得副高级以上职称的年轻人杰出人才。年龄通常在38周岁以下。
3.突出学科带头人。在学术上具备较大影响力,教学科研能力突出并有持续进步潜力,在国内知名高校(科研机构)担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的历程,或在国外知名高校(科研机构)担任副高级以上职务的学者。年龄通常在50周岁以下。
4.工作和生活待遇
(1)编制:符合入编条件的纳入广州事业单位编制管理;
(2)岗位:领军人才、突出学科带头人聘教授岗位,年轻人杰出人才聘教授或副教授岗位;
(3)薪资:学校提供全国有竞争优势的协议年薪;
(4)科研有关工作经费额度:面谈并纳入学校2+5学科与科研革新交叉平台统筹管理;
(5)符合条件者可享受广州政策相应的住房补贴待遇;国外出色留学归国职员可申报高层次留学人才回国资助项目,享受国家和地方配套经费共60万元;
(6)住房:帮助解决住房问题,市、区公租房或学校过渡性住房可供选择;
(7)子女入学:符合属地义务教育招生条件和需要的状况下,可安排适龄子女就读广州大学附属学校。
(二)学校全职特聘人才
1.全职特聘副教授。具备一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或有关教学科研历程。具备较强的教学能力和学术研究能力,有独立承担要紧科研项目的历程或已经获得较优质的学术成就。初次聘用时年龄在40周岁以下。
2.全职特聘讲师。有国内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后历程,有独立拓展科学研究的能力和较大的学术进步潜力,已获得较高水平学术成就。初次聘用时年龄在35周岁以下。
3.工作和生活待遇
(1)编制:预聘长聘制(聘期内晋升高中一年级级职称和聘期考核出色者可转事业编制管理);
(2)岗位:特聘副教授、特聘讲师;
(3)薪资:特聘副教授学校提供协议年薪34-42万元(税前)和有关福利待遇;特聘讲师学校提供协议年薪28-32万元(税前)和有关福利待遇,
(4)科研有关工作经费额度:须面谈并纳入2+5学科与科研革新交叉平台统筹管理;
(5)房补:享受10万元30万元不等的博士后或博士安家费;
(6)住房:按政策申请市、区公租房和校内过渡房,或领取租房补贴(按2000元/月标准发放,共计36个月);
(7)符合属地义务教育招生条件和需要的状况下,帮助安排适龄子女就读广州大学附属学校。
6、面试方法与材料需要
(一)本通知2023年度内有效,因岗位需要状况为动态变化,面试职员可先与环境科学与工程学院联系人获得联系。
(二)通过电子邮件或电话联系环境科学与工程学院联系人,并提供下列完整材料:
1.个人信息:包含身份证或护照复印件、个人简历、学历和学位证明(含境外学历学位认证材料)、教学科研历程、近五年营业额成就状况等;
2.教学科研计划;
3.学术代表作:原则上应提交不少于3篇近5年内面试者为第一作者或通讯作者的代表作(含论文、著作、专利等);
4.主持科研项目及经费状况;
5.其他能证明教学科研水平的材料。
7、联系方法
联系人:唐老师
联系电话:020-39366946
联系邮箱:hjxyrc@gzhu.edu.cn
广州大学
2023年5月5日
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