济南莱芜职业中等专业学校2023年公开招聘高技能人才简章
济南莱芜职业中等专业学校是济南莱芜人民政府主办、济南莱芜区教育和体育局主管的公办中等职业学校,学校坐落于济南莱芜区口镇汇林西大街1号,占地面积228亩,固定资产2.58亿元,建筑面积8.6万平米,是国家级重点职业学校、全国国防教育特点学校、国家级节省型公共机构示范单位、山东规范化中等职业学校、山东档案工作业务建设规范单位、山东中等职业学校心理健康教育工作先进单位、山东绿色校园、山东三二连读高职专业设置点、莱芜区就业创业培训基地。现在,学校开设城市轨道交通运营服务、计算机应用、机电技术应用、汽车驾驶与修理、幼儿保育、建筑工程施工、会计事务、护理等8个专业,现有56个教学班,教职工234人,在校生近3000人。
为加大学校人才队伍建设,不断提升办学水平,更好地为学校选拔出色人才从教,依据省、市人才有关政策精神,现将学校招聘高技能人才有关事情通知如下:
1、招聘范围和条件
面试职员需拥有如下条件:
(一)具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德,身体健康;
(二)拥有岗位需要的学历及有关证书;
(三)年龄:45周岁以下(考试报名年减出生年);
(四)5年以上工作历程,以考试报名年减参加工作年计算(年减年);
(五)拥有招聘岗位需要的其他资格条件。
在职职员考试报名,应征得有用人权限部门或单位赞同。曾受过刑事处罚的职员,曾被开除公职的职员,曾被开除党籍的职员,与被依法列为失信联合惩戒对象的职员不可以面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能参加面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的岗位。
面试职员须提供相应的专业工作历程证明。上学期间的社会实践、实习、兼职等不可以作为专业工作历程。
2、招聘计划
计划招聘高技能人才2人(岗位计划详见附件1)。
3、报名和资格审察
(一)报名日期
此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校依据岗位报名状况,不按期启动现场资格审察、应聘、考察、体检程序,未招满的岗位报名长期有效,招满为止。学校将依据面试状况按期在学校公众号上通报岗位空余状况,提供聘职员参考,考试报名职员也可报名前电话咨询。
(二)报名方法
采取邮箱报名的方法。报名职员将个人资料(毕业证、参加工作证明、身份证复印件、职业资格证书、技能获奖证书等)做成一个PDF文件发送至邮箱lwzyzzjdc@jn.shandong.cn。
(三)资格初审
学校指定专人负责资格初审工作,对面试职员提交的信息资料进行资格初审,并准时确定初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的,不能拒绝报名;对未通过初审的职员,要说明理由。
(四)现场资格审察
凡通过资格初审的面试职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察。逾期不进行现场资格审察的,视为自动舍弃面试。
单位指定专人审察面试职员提交的信息资料,确定进入应聘范围职员名单。
现场资格审察时需提交以下材料:
①本人身份证及最近同底版1寸照片2张;
②经本人签字确认的《报名表》;
③岗位需要的毕业证书、专业资格证书;
④国外留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证材料;
⑤现工作单位用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信(经学校赞同也可在考察体检环节提交);相应的专业工作历程证明及与用人单位签订的劳动合同、养老保险材料;
⑥个人简历(包含本人基本信息、获得荣誉及实践等状况);
⑦岗位需要的其他资格条件材料。
现场资格审察提交的各类证件、证明材料均须提供复印件。学校查询原件,留存复印件。
对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按需要提供的,学校将取消面试者面试资格。
通过现场资格审察者方可参加应聘。
现场资格审察时间、地址和有关需要通过莱芜区人民政府网站(www.laiwu.gov.cn)另行公布。
4、应聘
应聘使用百分制计分。
(一)高技能人才应聘主要采取技能测试的方法进行,技能测试内容为本工种的实践操作,主要考察面试职员从业素质和技能水平与考试报名岗位需要的专业常识和能力。
应聘成绩由考官现场评判,在应聘结束后当场公布,设应聘合格分数线为80分,达到应聘合格分数线的方可进入考察体检范围。应聘成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据招聘岗位,依据面试职员应聘成绩,由高分到低分按1:1.5的比率,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位面试职员出现应聘成绩并列的,重新组织应聘,按应聘成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人选,在莱芜区人民政府网站(www.laiwu.gov.cn)公布。
(二)应聘的时间、地址和有关需要通过莱芜区人民政府网站(www.laiwu.gov.cn)另行公布。
5、考察体检
考察体检工作由济南莱芜职业中等专业学校负责组织推行,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行,主要考察面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况,对面试职员是不是具备应当回避的情形进行考察,对是不是符合考试报名条件进行第三审察,并对考察对象的人事档案进行严格审核(有工作单位,且现场资格审察时未提交赞同考试报名证明的面试职员,需提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明)。学校成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组有2名以上员工组成。考察小组要实事求是,全方位、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察建议。
(二)体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检大夫应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检大夫与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,导致不好的后果的员工,根据有关规定给予处置;面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处置;面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的,取消面试资格。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作自动舍弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为弃权。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺不进行递补。
6、公示聘用
对应聘、考察、体检合格的拟聘用职员,在莱芜区人民政府网站(www.laiwu.gov.cn)统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,按规定办理有关手续。学校和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
7、其他
济南莱芜职业中等专业学校公开招聘、高技能人才不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本通知未尽事宜,由济南莱芜职业中等专业学校负责讲解。
咨询电话:0531-76550608
监督电话:济南莱芜职业中等专业学校纪委(纪委书记办公室):13963425566
附件1 济南莱芜职业中等专业学校2023年招聘高技能人才岗位表.xlsx
附件2 济南莱芜职业中等专业学校2023年招聘高技能人才报名表.doc
济南莱芜职业中等专业学校
2023年5月5日
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