2023年度颍上技工学校公开招聘教师通知为进一步优化师资队伍结构，加大颍上技工学校教师队伍建设，2023年度颍上技工学校本次面向社会公开招聘教师140名，由安徽慎诚人力资源管理公司具体承办本次招聘工作。为做好此次招聘工作，拟定招聘通知如下：

2023年度颍上技工学校公开招聘教师通知

为进一步优化师资队伍结构，加大颍上技工学校教师队伍建设，2023年度颍上技工学校本次面向社会公开招聘教师140名，由安徽慎诚人力资源管理公司具体承办本次招聘工作。为做好此次招聘工作，拟定招聘通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优录用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘岗位计划

经核准，2023年度颍上技工学校本次公开招聘教师岗位计划共140名（见附件1），招聘岗位计划等信息在报名网站、颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）等有关媒体上统一发布。

3、招聘条件

（一）基本条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且需要符合以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德。

3.持有相应专业职业资格证书、技能等级证书

拥有认定条件且在2023年7月31近日能获得相应职业资格证、技能等级证或证书编号的考生，可以参加本次教师招聘；

4.身心健康，能适应岗位需要。

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

技工院校预备技师（技师）班毕业生并持有技师职业资格证书职员学历层次等同于大学本科，高级工班毕业生并持有高级工职业资格证书职员学历层次等同于大学专科。

公开招聘职员岗位表中的35周岁以下为1987年5月1日（含）将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

岗位条件和需要中专业主要依据国家教育部《一般高等学校本科专业目录（2020年）》《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等教育自考新旧专业对照表》《学位授与和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业（学业）证书、结业证书考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的岗位。考生须严格根据招聘岗位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。

岗位条件和需要中 专科及以上指具备专科学历及以上学历的职员；本科及以上指具备本科学历及以上学历的职员；硕士研究生及以上指具备研究生学历且获得硕士学位以上的职员。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认同；海外学历，要经国家教育部有关部门学历认证；上述职员同时须符合通知规定及岗位需要的考试报名资格条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合岗位招聘条件的职员；

2.在读的全日制一般高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

7.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

（一）在线报名

1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行，考生登录考试报名网站报名。报名日期为2023年网络情人节9:00至5月25日22:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。考试报名职员登录报名网站进行报名，签署诚信承诺书，填写个人基本状况、教育历程等信息，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效联系方法且维持畅通。

3.相关需求

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致，履历不能中断。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

每位考试报名职员限报一个岗位，并用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审察

考试报名职员报名后至5月26日17：00前可登录个人报名网站查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他岗位；尚未审察或未通过资格审察的可在5月26日17:00前改报。

（三）报名确认

1.通过资格审察的考试报名职员即可登陆个人报名网站缴纳笔试成本, 进行报名确认。交费截止日期为5月27日24：00（逾期未交费的视为自行舍弃），考生交费请尽可能提前，不要卡点交费，防止因互联网延时等缘由导致不可以成功交费。

2.依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。

3.资格审察并在线缴费结束后，考试报名同一岗位的考生人数与招聘岗位计划数之比应高于2：1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该岗位计划数。招聘岗位核减、取消状况于5月28日在报名网站、颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）统一发布。被取消招聘岗位的考试报名职员，可于 5月29日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。因报名人数不足招聘岗位被取消且已成功交费的考试报名职员也可选择后期予以退还笔试成本。通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于6月1日08:00至6月2日24:00登录个人报名网站打印笔试准考证，考试地址详见准考证。

（四）统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科，所有考生均需参加。笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试时间：

考试时间为2023年6月3日（星期六）上午。

08:3010:00 《教育综合常识》

10:0012:00 《学科专业常识》

《教育综合常识》和《学科专业常识》两个科目连续进行中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

3.笔试成绩公布

考生笔试成绩在颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）公布。

（五）现场资格复审

现场资格复审对象为拟参加专业测试职员，职员名单及资格复审时间、地址和有关需要等事宜在报名网站、颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）发布。根据岗位招聘计划数，依据考试报名职员笔试合成成绩按3：1确定资格复审对象，最后一名如有多位考试报名职员笔试成绩相同，则一并进入。不足比率的按实质人数确定。参加专业测试职员须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，同时提供招聘通知中规定的考试报名资格条件需要的有关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的面试职员，发放专业测试公告书。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补（递补职员最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，并列进入）。

现场资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份原件、学历（学位）证书、教师资格证书、招聘岗位规定需要的有关证书原件及复印件等材料。其中：

1.属全日制2023年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证；其中未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明和各科成绩单、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。

4.机关、事业单位在编员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

5.考试报名岗位需要的其他有关材料，在资格复审通知中具体需要。

（六）专业测试

专业测试工作由安徽慎诚人力资源管理公司组织推行。专业测试工作拓展前，在报名网站、颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）发布专业测试通知，公布专业测试有关具体事情。

专业测试满分为100分，采取无生上课方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

考试最后成绩按笔试合成成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：〔（《教育综合常识》成绩*0.4+《学科专业常识》成绩*0.6）1.2〕0.5+专业测试成绩0.5。

依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象（若出现最后成绩相同，依次以考试报名职员的专业测试成绩、学科专业常识成绩、教育综合常识成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。

（七）体检与考察

安徽慎诚人力资源管理公司对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽教师资格申请职员体检标准及方法〉的公告》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》（皖教师〔2011〕1号）实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组，考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格（查看平台：中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对考察、体检出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。

（八）公示与聘用

安徽慎诚人力资源管理公司根据规定在报名网站及颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）公示拟聘用职员名单，公示时间为一周。拟录用职员名单公示结束，不再递补。

公示期满，对没异议或者反映问题不影响录用的拟录用职员，根据规定程序由安徽慎诚人力资源管理公司与录用职员签订合同，录用职员实行试用期规范，试用期为6个月，试用期满经考核合格者，签订正式劳动合同，薪资待遇参照颍上县在编中小学教师薪资标准实行,参加企业职工社会保险和公积金。

签订正式劳动合同后，因违反单位管理，视情节依规依纪予以追责问责。对紧急违反单位规章规范的，或者确因身体缘由不可以继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。新录用职员最低服务期3年（含试用期）。

对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31近日提供招聘岗位所需要相应层次学历、学位等证书的考试报名职员，取消录用资格。拟录用职员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟录用职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其录用资格。

5、有关事宜

（一）考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审察贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生考试报名和录用资格。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

本《通知》由安徽慎诚人力资源管理公司、颍上技工学校负责讲解。

政策咨询电话：

颍上技工学校：18355405161

安徽慎诚人力资源管理公司0558-3900690

监督举报电话：0558-4430029（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）

报名网站技术电话：0551-62891910

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

安徽慎诚人力资源管理公司

2023年5月13日

附件：2023年度颍上技工学校公开招聘教师岗位信息表.xls

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