四川美术学院2023年招聘校编员工通知因学校事业进步及工作需要，经学校研究决定面向社会招聘一批校编（非事业编制）员工。1、招聘岗位及条件（一）招聘岗位及数目作品入选全国美展或获得国家部委、国家一级协会（掌握）颁发的要紧奖项的职员面试，经学校

四川美术学院2023年招聘校编员工通知

因学校事业进步及工作需要，经学校研究决定面向社会招聘一批校编（非事业编制）员工。

1、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及数目

作品入选全国美展或获得国家部委、国家一级协会（掌握）颁发的要紧奖项的职员面试，经学校学术委员会专家对其创作和学术水平认定后，可不受附件1所列具体岗位或数目限制。其他具体岗位详见《四川美术学院2023年招聘校编员工岗位一览表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.适应岗位需要的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.拥有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不能考试报名。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位员工（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）通知规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位员工，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本通知发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，参加我市机关事业单位招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的职员，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。

（三）其他条件

1.面试职员应拥有《四川美术学院2023年招聘校编员工岗位一览表》中所列条件。

2.除上述条件外，硕士研究生面试专任教师岗位的，还须拥有下列条件之1、

①作品以第一作者身份入选过中国文联直属一级协会/掌握设立的全国性或国际性单项展演；或入选过国家部委主办的全国性或国际性单项展演；或入选过中国美术家协会艺委会主办的全国性或国际性展览；或入选过经学校学术委员会认定的有重大影响力的全国性掌握/协会展览；或入选过成都双年展、上海双年展、广州三年展、国际三大展（威尼斯双年展、卡塞尔文献展、圣保罗双年展主展场）；

②在核心期刊发表过论文（第一作者）；

③出版过教程、专著等（第一作者）；

④获得过省级政府主管部门、省级文联所属的一级协会主办的展览或专业比赛的等级奖（第一作者）；

⑤主持或主研（排名前2）过省级及以上教学科研项目。

（四）条件说明

1.年龄。本通知所需要的年龄计算截止时间为2023年12月31日。如35周岁以下，指未满36周岁，依次类推。其中，符合条件的退役军人考试报名，年龄放宽3周岁。

2.毕业（学位）证书及专业。面试职员应凭已获得的毕业（学位）证书面试。在境内高校毕业的面试职员，须在面试资格复审时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2023年7月31近日提交；在海外高校毕业的面试职员，须在2023年7月31近日提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的一般高校专业目录（附件2、3）和《重庆考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业有关证书）载明的专业名字为准。面试职员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要；专业名字与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审察的单位审核认定，可视为符合专业需要。

3.工作历程。本通知所需要的工作历程计算截止时间为通知发布之日，根据对年对月计算。高校毕业生在校期间的社会实践历程，不视为工作历程。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作历程证明、银行卡薪资流水等凭据。

4.职业（执业）资格。本通知需要的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，应在资格审察（复审）时提供。

5.特不要说明。本通知所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作历程，指工作历程满3年；专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

本通知所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本通知发布之日计算。

2、报名

本次招聘实行在线报名。面试职员应仔细对照招聘岗位需要，诚信、准确填写面试信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合面试条件的职员报名并参加考试考核。

（一）提交面试申请。面试职员通过四川美术学院招聘网（网址：http://zp.scfai.edu.cn/）进入报名网站进行在线报名。面试职员只能选择报名网站中一个岗位进行报名，报名与考核时用的身份证需要一致，并按网页提示和需要上传所需电子材料（含印证材料、电子登记照等），提交并完成报名手续。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核或聘用资格。

报名截止时间：即日起至2023年7月31日17:00止。

（二）对于实质报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到3：1的，学校有权递减或取消招聘名额。

3、资格审察与考试考核

（一）专任教师岗位

1.资格审核

学校用人二级单位对照岗位面试需要依程序完成资格初审，对符合面试条件并达到单位岗位需要的，由用人二级单位向学校进行推荐，参加学校组织的考核。凡审察不合格的，取消进入下一环节资格。资格初审结果将以电话或邮件方法公告面试者。（如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方法023-65921033）。如因填报信息错误而未通过审核的，可根据需要在规定时间内进行修改，由招聘方重新进行资格初审。

资格复审由学校统一组织，对拟进入专业应聘环节职员拓展。考生应在规定时间内提交相应的复审材料（附件5），同意资格复审。资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动舍弃考核者，取消考核资格。

面试职员属机关事业单位在编员工的，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位员工诚信面试承诺》（附件6）。未按规定提供《机关事业单位员工诚信面试承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入考核资格。

对考试报名条件的资格审察贯穿招聘全过程，凡查实考试报名职员不符合考试报名资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。

2.心理健康测试

心理健康测试主要考察面试职员的心理素质、心理健康等综合状况。心理健康测试无分值，以结果是不是异常来判断合格与否，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是不是录用的要紧参考依据。具体时间及地址电话或邮件公告。

3.考核

（1）对于作品入选过全国美展或获得过国家部委、国家一级协会（掌握）颁发的要紧奖项的，经学校学术委员会专家认定赞同，直接应聘后依据评委评分从高到低择优录用。

（2）其他面试职员按以下程序进行考核。

①专业能力考核。包含创作科研水平考核和教学能力考核。创作科研水平考核依据专业类别可采取现场作品展示、代表作评分或限时创作、学术讲坛并结合代表性成就等方法进行，考核时间高于15分钟，分值100分；教学能力考核采取试讲、说课、案例剖析或现场示范等形式对面试者的教育教学能力、专业常识、实践能力等进行综合考量，考核时间高于15分钟，分值100分。

专业能力考核成绩=创作科研水平考核成绩50%+教学能力考核成绩50%。专业应聘成绩使用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

②综合应聘。综合应聘使用面议的形式，主要对面试职员的语言表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间不少于10分钟，分值100分，具体时间及地址电话或邮件公告。

未按规定时间到指定地址参加考核的，取消本次面试资格。专业应聘成绩和综合应聘成绩当场公布并由考生签字确认。综合应聘成绩未达到70分者，不能确定为体检人选。

考核总成绩计算。考核总成绩=专业能力考核成绩60%+综合应聘成绩40%。考核总成绩使用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（二）其他岗位：

1.资格初审

资格初审仅审核照片，不审核报名要求和信息，考试报名职员应仔细对照招聘岗位需要，诚信、准确填写考试报名信息。学校将在后续资格复审环节进行审察，凡经审察不合格的，取消进入下一环节资格。

2.在线缴费

考试报名需要笔试的岗位的，须在2023年8月3日9:00至8月5日20:00期间进行在线缴费（按市政、物价部门批准的规范50元/科/人收取），确认参加笔试。考试报名者只能选择一个岗位进行报名确认。互联网报名后未在规定时间内交费确认者，视为自动舍弃。确认的具体程序按网页提示进行。因招聘岗位取消而不可以参加招聘考试的考试报名职员，退还其考务费。

3.笔试

（1）笔试科目为《高等教育入门知识》，分值100分，时间90分钟，笔试内容主要包含时事政治、高等教育、教师职业道德等内容，不指定考试用书。笔试采取闭卷形式进行。

（2）笔试时间暂定于2023年8月19日（星期六），具体时间、地址及需要注意的地方详见网上自助打印的准考证。

（3）准考证打印。报名并缴纳了考试费的，于2023年8月16日9:00至8月19日9:00期间登录报名网站打印本人准考证（用A4纸打印，保证字迹、照片明确），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试知识点参加考试。因未准考证打印而影响参加考试的责任，由考生自负。

4.资格复审

应聘人选应按四川美术学院人事处网站公告的时间地址，持本人身份证、学历（学位）证与岗位需要的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，同意报名条件复审（附件5）。复审时间安排在应聘人选名单公示期内或公示结束后十日内。资格复审合格者，参加应聘。资格复审不合格或经确认主动舍弃应聘的，其缺额按考试报名该岗位面试职员的笔试总成绩从高到低依次递补，是不是递补及递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入应聘。应聘后，查实考生不符合考试报名资格条件的，其缺额不再递补。

考生属机关事业单位在编员工的，须在应聘前的资格复审时向我单位出具《机关事业单位员工诚信面试承诺》（附件6）。未按规定提供《机关事业单位员工诚信面试承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入应聘资格。

对考试报名条件的资格审察贯穿公招全过程，凡查实考试报名职员不符合考试报名资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。

5.心理健康测试

进入应聘环节的，须先进行心理健康测试。心理健康测试主要考察面试职员的岗位和职业心理素质等综合状况。测试成绩不纳入总成绩，但作为是不是录用的要紧参考依据，测试具体时间和地址学校将另行公告。

6.应聘

（1）应聘人选的确定

应聘人选原则上根据应聘人数与招聘岗位名额3:1比率，依据笔试成绩从高到低依次确定（且资格复审合格）；若最后一名进入综合应聘环节人选成绩相同，则并列进入。若实质参加应聘人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展应聘；角逐比率达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消该岗位招聘；其中，面试职员属急切需要紧缺人才的，经报学校认定，可进一步减少比率开考。

进入应聘环节人选名单等事情将在四川美术学院人事处网站（网址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）进行公布。请考生准时关注。

（2）应聘的具体时间、地址等事情在四川美术学院人事处网站（网址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公布。应聘成绩当场公布并由考生签字确认。

未按规定时间到指定地址参加应聘的，取消本次应聘资格。

7.总成绩计算

考试总成绩=公共科目笔试成绩50% +综合应聘成绩50%。考试总成绩使用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

4、体检和考察

体检人选根据拟聘岗位名额，依据面试职员考核总成绩从高到低1:1确定。当考核总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业应聘成绩（笔试成绩）、综合应聘成绩高者优先；若仍相同，则组织加试综合应聘，以加试成绩高者优先。

体检由学校按规定组织推行，体检在指定的具备资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地址参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，四川美术学院或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经学校赞同后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。

考察由四川美术学院根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》和《公务员录用考察方法（试行）》组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。拟考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应当据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交给用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。

对面试职员的资格审察贯穿于公开招聘全过程，凡查实面试职员条件不符合面试资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在应聘组织推行前查实的，其缺额按应聘人选递补规则进行递补，若递补人选专业科目总成绩相同，则并列进入应聘。在应聘组织推行后查实的，其缺额不再递补。

若有体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，其缺额可按递补规则递补一次。需递补的，按该岗位面试职员考核总成绩从高到低依次递补，且递补职员的专业技能测试成绩、应聘成绩均不能低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘由再出现缺额的不再递补。

5、公示

考核、体检、考察等有关事宜，在四川美术学院人事处网站（https://www.scfai.edu.cn/rsc/）上发布，请面试职员准时关注。拟聘职员名单在在四川美术学院人事处（https://www.scfai.edu.cn/rsc/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、考核总成绩与岗位招聘条件所需要的毕业时间、工作历程、职称、职业（执业）资格等其他应公示事情。

6、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用职员，按《四川美术学院校编职员聘用管理暂行方法》实行。其中，博士、入选全国美展或获得国家部委、国家一级协会（掌握）颁发的要紧奖项的，试用期实行校编职员一级岗位薪资，试用期考核合格，实行校编职员三级岗位薪资实行。

7、纪律需要

（一）严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。有关员工自觉同意纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，参照事业单位公开招聘有关规定追究有关责任。

（二）招聘过程中凡发现面试职员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，中止聘用；发现面试职员提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。

8、其他

（一）本通知由四川美术学院负责讲解。在线报名资格初审、复审报名条件、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询。

（二）招聘问题和状况反映信箱：rsc@scfai.edu.cn（该邮箱不同意简历）。

附件【附件3：一般高等学校本科专业目录（2022年）.doc】

附件【附件1：四川美术学院2023年招聘校编员工岗位一览表.docx】

附件【附件4：重庆考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc】

附件【附件5：资格复审所需材料.doc】

附件【附件6：机关事业单位员工诚信面试承诺书.doc】

附件【附件7：四川美术学院二级单位考核招聘联络表.doc】

附件【附件2：授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc】

人事处

2023年7月4日

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