2023年桃源县第一中学公开招聘教师通知因工作需要，经县委、县政府赞同，桃源县第一中学面向社会公开招聘教师6名，现或有关事情通知如下：1、招聘单位介绍桃源县第一中学为全额拨款事业单位。2、招聘原则根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、

2023年桃源县第一中学公开招聘教师通知

因工作需要，经县委、县政府赞同，桃源县第一中学面向社会公开招聘教师6名，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

桃源县第一中学为全额拨款事业单位。

2、招聘原则

根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行，择优聘用。

3、招聘岗位及数目

招聘高中教师6名。具体岗位及数目条件（见附件1）。

4、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备好的品行和职业道德；

4.拥有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位需要的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件（见附件1）

（三）有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

6.在读全日制研究生不能以本科学历考试报名，其他情形依此类推；

7.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、招聘程序和方法

（一）报名及资格初审时间

报名采取在线报名和现场报名的方法进行，每个人限报一个岗位。

（二）在线报名

1.在线报名时间：2023年7月6日8：30-7月11日12：00

2.网上资格初审：2023年7月6日8：30-7月11日12：00

3.报名网址：桃源县人力资源考试报名网站

（网址：http://tybm.50ge.com/）

4.在线报名步骤：根据网址进入桃源县人力资源考试报名网站－>进入后点击2023年桃源县第一中学教师公开招聘通知－>招聘岗位（点击我要报名）－>登录在线报名入口－>注册－>填写考试报名信息－>上传照片（标准证件照），等待审核－>查看资格审察结果－>报名结束。

报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表（2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（原则上需要持有相应学科的高中教师资格证，未获得教师资格证的，可以在聘任后一年内获得，若一年内没办法获得相应教师资格证，则予以解聘）等有关证件。

（三）网上资格初审

在线报名后，查看招聘单位的资格审察结果，资格审察合格职员不能更改个人资料。

特别提醒：考试报名职员于2023年7月6日－7月11日12:00期间登录报名入口查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不可以再考试报名其他岗位。7月 6日－7月11日12:00期间，考试报名未通过资格审察的，可以改报其他岗位或结束在线报名。

（四）现场报名

1.报名日期：2023年7月11日14:00-17：00

2.报名地址：桃源县第一中学体育馆报告厅

（五）现场资格复审

资格复审时间：2023年7月11日14:00-17：00

资格复审地址：桃源县第一中学体育馆报告厅

1.面试者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表（2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证等与所考试报名岗位有关证件原件和复印件各一份，本人最近同底免冠二寸照片等有关证件资料。

2.各种获奖证书（含奖学金）原件及复印件现场审验。

3.《湖南事业单位公开招聘职员报名表》（见附件2）。

资格审察合格职员笔试前现场领取准考证，未参加资格审察职员，视同舍弃考试资格。

资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名要求者，一经发现，随时取消资格。

（六）确定开考岗位

按资格审察合格人数与招聘岗位计划数高于3：1的比率确定。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的岗位，经县人社局批准，适合减少开考比率或相应核减、取消招聘岗位计划。

（七）考试

考试包含笔试和应聘两部分，总分各为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科常识，应聘方法为教学试讲（考试时间、地址另行通知）。每个环节考试成绩在桃源县人民政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示。

1.笔试时间：2023年7月11日晚19:00-20:30，地址：桃源县第一中学体育馆报告厅，内容为相应岗位专业常识。凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的岗位，进入应聘对象笔试成绩不能低于60分。

2.应聘时间：2023年7月12日，地址：桃源县第一中学（具体时间、地址另行通知），应聘方法为教学试讲。依据面试同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比率确定应聘对象，笔试成绩相同的均参加应聘，低于3：1比率的均参加试讲。教学试讲现场打分，现场公布成绩，所有些岗位应聘成绩均不能低于70分，低于70分则不予聘用。

3.成绩计算办法：

综合成绩=笔试成绩60%＋应聘成绩40%。

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，以应聘成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

（八）体检。依据面试同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件实行。

（九）考察。体检合格职员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对拟聘职员资格条件进行复审。体检合格职员于2023年8月31日之前，提交本人档案及有关证件，逾期视为自动舍弃。

（十）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究，并报主管部门赞同，根据面试同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。

（十一）公示。依据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘职员名单，并将拟聘职员名单提交县人社局审察。审察合格拟聘职员名单在县人民政府网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

（十二）聘用审批。聘用标准：（1）依据岗位计划数，按综合成绩总分从高到低进行聘用。（2）体检和考察不合格者，不予聘用。

公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南事业单位聘用职员名册表》和《湖南事业单位聘用职员登记表》，连同拟聘职员公示状况报告和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理有关聘用手续。依据本人学历、职称等结合单位岗位设置状况兑现其薪资福利待遇。2023年毕业生须在2023年8月31近日提供毕业证，不然，取消聘用。

6、组织、纪律与监督

（一） 加大领导。此次公开招聘工作在县事业单位公开招聘领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织推行。

（二）强化监督。严格按本策略规定的程序和省市有关文件需要实行。在推行过程中有什么状况和问题准时报告市人社局。整个招聘工作在县人大办、县政协办、县编委办、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格实行国家、省、市有关事业单位公开招聘职员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范。对违反公开招聘程序和纪律规定的员工，视情节予以批评教育，导致不好的影响或紧急后果的严肃处置；对违反公开招聘纪律的面试职员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。7、其他规定及说明

2.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定实行。

咨询电话：07366622311（桃源县人社局）

07366623233（桃源县第一中学）

监督电话：07366620032（桃源县纪委监督室）

07366625479（桃源县教育局监察室）

附件1：2023年桃源县第一中学公开招聘岗位条件及数目表.docx

附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc

附件3：湖南2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

桃源县事业单位公开招聘领导小组

2023年7月3日

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