涡阳县2023年度事业单位公开招聘员工通知已发布，本次共招录49人，报名日期为2023年7月17日9:00至7月21日24:00，笔试时间2023年8月5日，笔试内容为《公共入门知识》、《专业常识》。《公共入门知识》笔试复习课程推荐：资料推

涡阳县2023年度事业单位公开招聘员工通知已发布，本次共招录49人，报名日期为2023年7月17日9:00至7月21日24:00，笔试时间2023年8月5日，笔试内容为《公共入门知识》、《专业常识》。《公共入门知识》笔试复习课程推荐：

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点击进入：报名网址（2023年7月17日9:00至7月21日24:00）

涡阳县2023年度事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）、安徽委组织部 安徽人社厅《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》（皖人社发〔2017〕21号）规定和需要，现将我县2023年度事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

2023年度涡阳县事业单位计划公开招聘员工49名。

通知在涡阳县人民政府政务公开网、亳州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布。招聘各环节信息在涡阳县人民政府政务公开网统一发布。

本次公开招聘计划中202341、202342岗位，用于定向招聘驻涡部队随军家属。定向招聘驻涡部队随军家属岗位，用于招聘经所属师（旅）级以上单位政治机关批准，已办理随军随队手续、非行政事业单位在编职员的驻涡部队随军家属。烈士遗属、因公牺牲军人遗属、战时荣立二等功以上奖励、正团职以上、六级及以上残疾、在抢险救灾和处置突发事件等急难险重任务中遭到省部级以上表彰的军人家属考试报名年龄可放宽到45周岁。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘职员岗位表中的35周岁及以下为1987年7月17日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作历程需要，截止时间为2023年7月17日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合岗位招聘条件的职员；

（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

（七）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4、互联网报名

报名工作由县人社局会同用人单位推行。

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为涡阳县考试中心报名服务平台（http://gy.pzhl.net/index.php）。

（一）报名日期

报名日期为2023年7月17日9:00至7月21日24:00，逾期不再补报。

（二）在线报名

考试报名职员登录涡阳县考试中心报名服务平台进行报名后，签署诚信承诺书，填写《涡阳县2023年事业单位公开招聘员工报名条件审察表》，上传本人电子照片并提供有效通信方法。

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个岗位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在考试报名职员考试报名多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

（三）报名确认

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对考试报名职员的考试报名资格进行网上初审。

考试报名职员报名后，7月24日16：00前可随时登录涡阳县考试中心报名服务平台查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他岗位；尚未审察或未通过审察的，在7月25日12：00前可以改报其他岗位。

用人单位对考生在线报名状况进行资格审察，通过资格审察的考试报名职员，应于7月25日16：00前登录涡阳县考试中心报名服务平台按规定缴纳笔试考试成本（逾期未交费的视为自行舍弃）。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取考试成本，两科共计90元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试考试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2023年7月28日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）到涡阳县考试中心（涡阳县人力资源和社会保障局501室，联系电话0558-7217535）办理减免笔试考试成本的审核确认手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员，应提供低保证；农村特困家庭职员，应提供特困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进职员水平，考试报名人数与岗位招聘计划数的比率达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的考试报名职员，可于2023年7月27日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

（四）打印准考证

考生完成在线缴费后，于2023年8月2日9:00至2023年8月4日18:00从涡阳县考试中心报名服务平台自行下载准考证打印。

5、笔试。

笔试工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位组织推行。

1.笔试时间：2023年8月5日（周六）上午，具体时间详见准考证；

2.笔试地址：见准考证

3.笔试科目：《公共入门知识》、《专业常识》

《公共入门知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机入门知识和写作。

《专业常识》主要内容：招聘岗位相应的专业常识。

上述考试科目满分均为120分。专业不限岗位的《公共入门知识》成绩（含加分）即为笔试合成成绩，其余岗位笔试合成成绩为《公共入门知识》成绩（含加分）和《专业常识》成绩（含加分）按3：7的比率合成。

服务基层项目职员考试报名的，按规定实行加分政策。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

上述职员于2023年8月7日8:00-11:30，14：30-17：30期间，携带有关证书到涡阳县人力资源和社会保障局考试中心（涡阳县人力资源和社会保障局501房间，联系电话：7217535）申报加分事宜，逾期不再补办。

对经审核符合加分条件的职员，在涡阳县政务公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试每门增加2分。

为确保新进职员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线为60分，含政策性加分（其中考试报名定向招聘驻涡部队随军家属岗位的放宽到50分）；达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的（专业不限岗位除外），取消进入下一环节资格。递补职员按此标准实行。

6、资格复审

考试报名者的资格审察贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。

资格复审工作由县人社局指导，用人单位及其主管部门负责进行。

（一）复审人选

依据笔试合成成绩，在同岗位考试报名职员中，从高分到低分确定资格复审对象，复审人选与招聘岗位的比率按2:1确定，对考生进行资格复审，不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为资格复审对象。

资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加应聘资格。由此出现人选缺额的，在应聘前依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

（二）证件材料

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、学信网学历证书电子注册备案表、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

（1）属全日制2023年应届毕业生尚未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料；

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料；

（3）机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

（4）考试报名定向招聘驻涡部队随军家属岗位的，须提供亳州军分区政治工作处出具的有关证明材料。

有有关工作历程需要的，还需提供有关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；个人创业的提供营业执照等有关材料。需要累计时间的应出具多个单位的有关证明材料。同时提交缴纳社保证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认同；海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

以上材料均需原件和复印件。

资格复审合格的考试报名职员，在规定的时间内按规定办理交费手续，领取应聘公告书。考生未按时办理应聘手续的，视为自动舍弃。应聘成本80元/人。

7、应聘

应聘工作由县人力资源和社会保障局统一组织推行。

应聘主要考察考生的应变、剖析判断、语言表达、逻辑思维和解决实质问题的能力。

应聘时间、地址：另行公告。

应聘办法：采取结构化应聘方法进行，应聘分值为100分。应聘成绩现场公布。

实质参加应聘人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生应聘成绩须达到65分以上或当天该考场实质参加应聘职员应聘成绩的平均分，方可进入下一环节。

8、成绩合成

考试总成绩按笔试合成成绩与应聘成绩合成确定。笔试合成成绩占总成绩的60%,应聘成绩占总成绩的40%。

计算公式为：考试总成绩=笔试合成成绩1.20.6+应聘成绩0.4。笔试成绩（含加分）、应聘成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

9、体检考察

体检工作由人社局统一组织推行。

考察工作由县人力资源和社会保障局指导，用人单位负责推行。

依据有效招聘岗位计划数和面试职员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比率确定体检、考察对象。考试总成绩并列的，按笔试合成成绩高低顺序排序；笔试合成成绩相同的，按专业科目成绩高低顺序排序；专业科目成绩仍相同的，则采取加试的办法，加试策略另行公布（递补程序如遇成绩并列状况按此规定实行）。

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检成本自理。

考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。同时，考察要根据《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的公告》等需要进行档案审核，重点审核三龄二历等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定考试报名资格条件的，不作为拟聘用人选。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在涡阳县政务公开网公示7天。

十1、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用审批及入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年9月30近日提供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所聘职员纳入编制管理。

十2、有关事宜

本通知由涡阳县人力资源和社会保障局负责讲解。

本次招聘统一组织考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。

咨询电话：0558---7217535、 0558---7217775

监督举报电话：0558---7230901

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

涡阳县人力资源和社会保障局

2023年7月6日

附件：涡阳县2023年度事业单位公开招聘员工岗位一览表

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