热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  浙江杭州上城区闸弄口街道办事处编外员工招聘7人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
杭州上城区闸弄口街道办事处编外员工招聘通知杭州上城区闸弄口街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外员工7名,现或有关事情通知如下:1、招聘岗位及需要、人数所属部门岗位名字需要人数职员需要党政综合办公室岗位1:党政综合11.年龄35周岁以下

杭州上城区闸弄口街道办事处编外员工招聘通知

杭州上城区闸弄口街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外员工7名,现或有关事情通知如下:

1、招聘岗位及需要、人数

所属部门

岗位名字

需要人数

职员需要

党政综合办公室

岗位1:党政综合

1

1.年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),大专及以上学历;

2.有肯定的计算机应用能力,交流协调、综合管理能力;

3.有街道(社区)有关工作历程的,同等条件优先。

平安建设办公室

岗位2:信访调解

1

1.年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),大专及以上学历,专业不限;

2.擅长交流交流、有群众工作经验者优先;

3.有街道(社区)有关工作历程的,同等条件优先考虑。

党建工作办公室(文化)

岗位3:文化宣传

1

1.年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),本科及以上学历,专业不限(汉语言文学、新闻学专业优先);

2.具备较强交流协调、综合管理、文字表达能力;

3.有街道(社区)有关工作历程的,同等条件优先。

综合信息指挥室(城管)

岗位4:城管辅助

1

1.年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),大专及以上学历,专业不限;

2.身体健康、勤勤恳恳,有街道(社区)有关工作历程的,同等条件优先。

地区进步与治理中心

(四个平台)

岗位5:街面巡防

(综管队员)

1

1.男士年龄45周岁以下(1978年7月1日将来出生),女人年龄40周岁以下(1983年7月1日将来出生),高中及以上学历,专业不限;

2.身体健康,能适应高强度、快步伐工作(会有夜班安排);

3.退役军人、退伍消防员或有基层街道(社区)等综合管理工作历程者,同等条件优先。

党群服务

中心

岗位6:党群综合

1

1.中共党员,年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),全日制大专及以上学历,专业不限;

2.具备较强计算机应用能力,交流协调、综合管理、文字表达能力;

3.有街道(社区)有关工作历程的,同等条件优先考虑。

公共服务中心

岗位7:劳动监察

1

1.年龄35周岁以下(1988年7月1日将来出生),本科及以上学历,专业不限;

2.有三年以上工作历程,擅长交流交流,具备较强学习力;

3.能适应高强度工作(如遇突发情况需随时待命)。

2、基本条线

1.政治素质好,拥护中共的领导,拥护党的路线方针,具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、诚实诚信,品行好,作风正派,有较强的进取意识和服务意识,有勤勤恳恳的精神。

3.身体健康,具备适应岗位需要的身体条件。

4.热爱工作,政治素质好,责任心强,具备肯定的交流协调能力,有团队合作精神。

3、招聘程序

1.报名日期:自通知发布日起至2023年7月18日16:00点截止,逾期将不予受理。

2.报名方法:①互联网报名,指定报名材料接收邮箱67164189@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明闸弄口街道+岗位名字+名字。

3.提交报名材料:①报名表(注报名表需提交word版本及本人签名PDF版本,附最近1寸彩色近照);②本人身份证正、反面(照片);③最高学历、学位证书(照片)④其他有关证明材料。报名职员按需要下载指定报名表如实填写完整,报名材料不齐全、有缺漏者不同意报名。如报名者提交不真实信息和材料,一经查实,取消报名条件,由此导致的后果责任自负。

4.可关注幸福闸弄口公众号,有关信息会当令发布。

4、考试方法

报名材料经资格审核初选后,按不少于招聘岗位数1:3比率安排应聘。应聘时间、地址另行公告。主要评测语言表达、交流协调和应对应变等综合素质。面试职员参加考试,需要严格遵守考试场合有关安排。

5、体检、政审

考试完毕,按应聘成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

体检标准及项目参照《上城区机关事业单位编外用工录用体检通用标准(试行)》,体检成本由个人承担。未参加体检者视为舍弃面试。若舍弃体检或体检不合格,可在相应职位面试职员中按总成绩从高分到低分予以递补。

经体检、政审均合格的职员确定为拟聘职员。岗位1-岗位6按劳务派遣公司有关规定约定试用期,办理入职手续,薪资待遇按上城区政府编外用工政策结合闸弄口街道标准实行,享有五险一金等福利。岗位7薪资待遇参照有关文件实行。

6、其他

1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是不是安排职员递补。需要递补的,依据考试总成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用职员需要在规定的时间内报到。逾期不可以报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.岗位1-岗位6聘用职员由第三方人力资源公司签订劳务派遣合同;岗位7聘用职员由街道社区服务中心签订合同。

咨询电话:0571-86036499、0571-56076753

咨询时间:工作日9:30-12:00 ,15:00-17:30

报名表.doc(点击下载报名表)



甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/
公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.