随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘通知为满足我院用人需要，促进工作顺利拓展，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干

随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘通知

为满足我院用人需要，促进工作顺利拓展，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于推行我选湖北计划大力促进大学生在鄂就业创业的建议的公告》（鄂办发〔2017〕7号）等规定，经随州人力资源和社会保障局核准，我校拟公开招聘40名员工，现通知如下：

1、招聘条件

（一）基本条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、拥有岗位所需专业常识和业务能力；

4、适应岗位需要的身体条件（注：面试者年龄计算截止时间为2023年1月1日）；

5、拥有岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能面试

1、现役军人；

2、全日制高校在读的非应届毕业生；

3、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5、根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；

6、法律法规规定的其他情形。

（三）报名所需提交资料

1.2023届毕业生报名所需提交资料

（1）身份证扫描件；

（2）毕业生就业推荐表或就业协议书；

（3）个人简历；

（4）随州事业单位公开招聘职员报名表（excel版）；

注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。

2.非2023届毕业生报名所需提交资料

（1）身份证扫描件（照片）；

（2）有关学历证书扫描件（照片）；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（PDF版）；

（4）个人简历；

（5）随州事业单位公开招聘职员报名表（excel版）；

注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。如为留学回国职员考试报名的，另需提供教育部门学历认证材料。不可以提供的，视为自动舍弃。

2、招聘单位、岗位及资格条件

随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘计划40名。具体岗位及资格条件见《随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘岗位表》。

3、报名及审核

（一）报名日期、地址与方法

报名日期：通知发布之日至6月6日下午5：30（逾期不再受理，电子邮件以达到指定邮箱时间为准）

报名方法：线上报名

联系电话：瞿老师 15072967767

需要注意的地方：须将本人身份证、个人简历、随州事业单位公开招聘职员报名表excel版、毕业生就业推荐表扫描件（2023届毕业生）、教育部学历证书电子注册备案表（非2023届毕业生）、有关学历证书扫描件（非2023届毕业生）发送到rsc3809886@163.com邮箱。

（二）资格审察

考试报名资格审察工作由随州职业技术学院负责。2023年6月9日下午17：30前，所有报名考生携带考试报名条件原件到武汉理工大学（地址另行通知公告）进行考试报名资格审核，符合考试报名条件的进入应聘。未参与现场审核的，视为舍弃面试资格。审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件需要与考试报名职员资格的关联性。

4、应聘

（一）应聘时间、地址

应聘时间：2023年6月十日上午8：3018：00

应聘地址：武汉理工大学（具体地址另行公告）

（二）关于开考比率的界定

为达成角逐择优，原则上按岗位计划人数和报名人数高于1:3的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比率的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由随州职业技术学院报随州人力资源和社会保障局核准。本次应聘设置最低合格分数线70分。对于实质参加应聘人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生，不可以进入下一招聘环节。

（三）应聘方法

1．各岗位随机选取一名考生作为代表，通过抽签的方法决定各岗位的应聘顺序。再由各考试报名考生抽签决定岗位内的应聘顺序。

2．教师应聘形式为说课、回答主考官提问，程序为：应聘职员按课题备课10分钟，备课结束后，进入应聘室，说课7分钟，回答主考官提问3分钟，共计10分钟。考生说课结束后，将说课稿上交评委（须在说课稿的左上方注明顺序号）。

3. 应聘计分方法。应聘100分，应聘结束后，由考官当场评分。报分员报分后，由记分员去掉一个最高分和一个最低分，计算出应聘平均分数（保留小数点后2位），由报分员当场宣布，考生签字确认后退场。

5、体检与考察

依据考生成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行。

2.考察内容根据有关规定和实质需要拟定，并对面试者的考试报名资格进行复审。

3.考生自愿舍弃，或体检考察不合格的，由招聘单位决定是不是递补考生进行体检和考察。

6、公示、备案及聘用

招聘单位依据考生成绩、考察、体检状况集体研究确定拟聘人选，经公示（公示期不少于7个工作日）无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报随州人力资源和社会保障局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，取消聘用资格。

经公示后有考生自愿舍弃或被取消聘用资格的，不再递补。

经随州人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位与新招聘职员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位实行有关政策规定的薪资待遇。

7、其他说明

对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。招聘工作监督举报电话：0722-3809038。

随州人力资源和社会保障局网站、随州职业技术学院网站、武汉理工大学就业网站为本次公开招聘通知发布网站，随州职业技术学院网站为本次公开招聘成绩、录取状况等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。

咨询电话：0722-3809886；瞿老师15072967767

附件1：随州职业技术学院2023年硕士研究生校园专项公开招聘岗位表.xlsx

附件2：2023年随州职业技术学院硕士研究生校园招聘考试报名指南.docx

附件3：随州事业单位公开招聘职员报名表.xlsx

2023年5月24日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/