2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师通知（报名网址由此进，开放时间为5月25日至5月29日）为贯彻党的二十大精神，奋力塑造武汉都市圈要紧功能区，深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，促进高校毕业生就业创业，满足我

2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师通知

（报名网址由此进，开放时间为5月25日至5月29日）

为贯彻党的二十大精神，奋力塑造武汉都市圈要紧功能区，深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，促进高校毕业生就业创业，满足我县事业单位多元化用人需要，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》等文件精神，结合我县教育事业进步实质，经黄冈人力资源和社会保障局2023年5月15日核筹备案，中共蕲春县委组织部、蕲春县人力资源和社会保障局组织县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师100名。现通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的招聘原则。

2、招聘对象、岗位和计划

招聘对象：全日制一般高校2023年应届毕业生。

招聘岗位和计划：县一中、县实验高中、县李时珍中学、县三中、县四中、县特校和乡镇初中共19个岗位，计划招聘100人。具体岗位及条件详见《2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师岗位一览表》。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业常识和业务能力;

6.拥有岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见附表。

有下列状况之一的不受理面试：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

2.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

3.现役军人、在读全日制一般高校非2023年应届毕业生;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

5.根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

6.法律、法规规定的其他情形。

4、招聘程序

本次招聘采取在线报名和资格审察、现场报名、应聘、现场签约的方法进行。

发布通知：招聘通知拟于2023年5月23日通过蕲春县人民政府网站、蕲春人社公众号发布。

报名及资格审察

1.报名方法：采取在线报名和现场报名相结合的方法进行，以在线报名为主。

本次招聘岗位信息均实行一次发布、全年有效、招满为止。

在线报名入口链接：http://219.138.145.162:7009

各面试考生通过点击报名链接或扫描二维码报名，同时请将填写完整的《2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师报名登记表》和面试材料扫描件以压缩包方法发送到指定邮箱779104081@qq.com和 1459627673@qq.com。

邮件主题格式为：【蕲春教育2023年校园招聘】-岗位代码-名字。

2.在线报名时间。2023年5月25日9:00--2023年5月29日17：00。

3.现场报名日期、地址：2023年5月26日上午9:0012:00黄冈师范学院、湖北第二师范学院、湖北师范大学。三所高校同步进行现场报名，考生应携带面试材料原件及复印件在规定时间地址完成报名及资格审察程序。

本次招聘将依据报名状况及工作安排，在招聘会现场考试或在招聘会结束后组织集中考试。具体考试安排另行通知。

4.面试材料具体如下：有效期内的身份证扫描件;报名登记表;考生诚信承诺书;符合岗位需要的职业资格证书、专业技术资格证书、技能大赛获奖证书等有关材料的扫描件;本人最近一寸免冠正面证件照电子相片。

5.报名需要：面试职员应仔细阅读招聘通知，如实填写有关信息，信守诚信考试报名。如考生报考条件不符合岗位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消报名条件;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。

面试职员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在面试期内电话号码不可以随便变更，以便于联系。

6.资格审察

面试职员的资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责,并贯穿招聘全过程。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名。面试职员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容不真实，骗取考试资格的，一经查实，取消面试资格。

《岗位表》中有关岗位的年龄条件均按周年计算，从通知发布之日起算。如某岗位年龄需要30周岁及以下，则面试职员应为1992年5月23日及将来出生;需要35周岁及以下，则应为1987年5月23日将来出生，以此类推。

面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，通常应在2023年7月31日之前。2023年8月1日将来毕业的职员，通常不作为2023届毕业生考试报名，博士研究生除外。留学回国职员考试报名的，应在2023年7月31近日向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不可以提供的，视为自动舍弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。面试职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。

《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没网站收录，但有关院校确有开设，面试职员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业需要紧密有关的，经招聘单位赞同，面试职员可以考试报名。

考试

本次招聘考试由主管部门和招聘单位组织推行，采取应聘的方法进行。

招聘人数和报名人数比率超越1:5的，加试笔试，并按1:3的比率确定参加应聘职员。加试笔试的岗位，若出现笔试成绩并列的状况，均进入应聘。笔试内容为《专业入门知识》，主要评测相应岗位专业入门知识为主，包含教育学、心理学、学科常识等方面内容。笔试满分100分，测试时间为90分钟。使用闭卷方法进行。笔试成绩不计入考生综合成绩。

报名成功的考生应携带二代身份证、报名登记表参加应聘。不按规定时间、地址携带上述资料参加的，取消考试资格。本次招聘考试将依据实质报名人数安排考场。

1.拟定应聘工作策略。招聘单位结合工作实质，按《黄冈事业单位公开招聘员工工作流程》,拟定应聘工作策略。

2.确定应聘入围职员。为体现角逐择优的原则，各岗位原则上根据参加招聘计划和报名人数高于1：3的比率进行应聘。急切需要紧缺专业的岗位未达到规定开考比率的，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以适合减少开考比率或不设开考比率。

笔试、应聘均设置最低合格线。笔试按卷面满分的50%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一环节。笔试成绩不计入考生综合成绩。应聘环节，对实质应聘人数小于或等于招聘人数的岗位，设置应聘成绩最低合格线，应聘成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。

3.应聘内容和方法：应聘采取说课的方法进行，主要测试面试职员的专业常识水平和教育教学能力。应聘实行百分制，满分100分，应聘备课时间为40分钟，说课时间为8分钟。

4.应聘时间、地址：另行通知。

5.应聘教程范围：依据高中现行用教程的实质状况，本次说课范围确定为：高中语文为人教版高中一年级必学上册教程，高中数学为人教版高中一年级必学第一册教程，高中英语为人教版高中一年级必学第一册教程，高中物理为人教版高中一年级必学第一册教程，高中化学为人教版高中一年级必学第一册教程，高中生物为人教版必学1教程《分子与细胞》，高中政治为人教版必学1教程《中国特点社会主义》，高中历史为人教版必学教程《中外历史纲要》，高中地理为中图版必学第一册教程。初中应聘说课范围确定为：初中道德与法治为人教版初二教程，初中语文为人教版初二教程，初中数学为人教版初二教程，初中英语为人教版初二教程，初中物理为人教版初二教程，初中化学为人教版初三教程，初中生物为人教版初二教程，初中地理为中国地图出版社版初二教程，初中历史为人教版初二教程。特殊教育学校说课范围确定为：部编人教版培智生活语文第六册。

6.应聘成绩相同处置方法：应聘成绩即为考生综合成绩。考试报名同一岗位考生应聘成绩相同时，加试笔试的岗位按笔试成绩高的考生排名靠前。未加试笔试的岗位，组织加试。成绩均精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

要紧提示：考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提升警惕、切勿上当被骗。

选岗及签约就业协议

经考试合格的面试职员，现场按各岗位应聘成绩从高到低进行选岗，并与有关学校签订《就业协议书》。就业协议中明确面试职员需在2023年7月31近日提供招聘岗位所需要相应层次的学历、学位原件，不然取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动舍弃。

体检、考察和资格复审

依据招聘岗位计划数1：1的比率确定进入体检的人选，并在蕲春县人民政府网站和蕲春人社公众号发布体检和考察公告。

体检参照公务员录用体检有关规定组织推行。有关行业有职业准入规定的，按有关规定实行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

体检合格后由蕲春县人社局、蕲春县教育局组织推行考察，考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。

考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审，考生需提供毕业证、学士学位证、有关执业资格证书原件及复印件和学籍档案。未能在规定时间内提供有关证件资料的，视为自动舍弃面试资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

公示

1.招聘单位依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在蕲春县人民政府网站和蕲春人社公众号予以公示，公示时间不少于7个工作日。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

聘用

1.经公示无异议的，根据事业单位管理有关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。试用期满12个月，试用期满考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可依据需要递补。

5、纪律监督

要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处置。面试职员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

6、违纪违规处置

对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

7、其他事情

本通知适用于2023年校园招聘，有关政策口径由蕲春县人力资源和社会保障局、蕲春县教育局负责讲解。通知附件《岗位表》中所列的内容，由蕲春县教育局负责讲解。

联系电话：

蕲春县人社局事业管理股：0713-7308831。

蕲春县教育局政工股：0713-7222619。

附件1：2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师岗位一览表.xls

附件2：2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师报名登记表.doc

附件3：2023年蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘中学及特殊教育学校教师诚信承诺书.doc

附件4：教育部专业目录.rar

中共蕲春县委组织部

蕲春县委编办

蕲春县人力资源和社会保障局

蕲春县教育局

2023年5月23日

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