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  2023年国家地质实验测试中心招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
国家地质实验测试中心2023年度公开招聘员工通知国家地质实验测试中心(以下简称中心)是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是国家科技革新体系的要紧组成部分。依据工作需要,现面向社会公开招聘在职职员5人,现或有关事宜通知如下。

国家地质实验测试中心2023年度公开招聘员工通知

国家地质实验测试中心(以下简称中心)是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是国家科技革新体系的要紧组成部分。依据工作需要,现面向社会公开招聘在职职员5人,现或有关事宜通知如下。

1、招聘对象

年龄45周岁以下,具备高级职称和北京居民常住户口的在职职员;符合北京落户政策的博士后职员(2023年12月31近日出站)。

2、招聘岗位

岗位序号

招聘

岗位

岗位介绍

招聘

人数

专业

学历学位需要

其他需要

01

科研地调岗

从事生态修复技术研发及生态地质调查评价工作

2

环境科学与工程(0830)/地质学(0709)/农业资源借助(0903)/水土维持与荒漠化防治(090707)

博士

研究生

在职职员;高级职称或博士后出站职员;承担过省部级以上生态修复及有关科研项目,具备肯定的生态修复工作经验和成就;同等条件下,获得过生态修复方面的革新性技术与办法者优先。

02

科研地调岗

从事水土有机污染、新污染物剖析测试技术研发及其应用研究

1

环境科学与工程(0830)

博士

研究生

在职职员;高级职称或博士后出站职员;从事有机污染物测试10年以上;有团队管理经验;同等条件下,参与过国家重点研发计划项目者优先。

03

科研地调岗

从事健康地质调查评价及机理研究等有关工作

1

地质学(0709)

博士

研究生

在职职员;高级职称或博士后出站职员;具备从事勘查地球化学、环境地球化学、水文地球化学、矿物学岩石学矿床学方面的工作经验;熟练用ArcGIS、QGIS等空间数据剖析与制图软件工具;同等条件下,承担过省部级以上科研项目者优先。

04

科研地调岗

从事健康地质调查评价及机理研究等有关工作

1

地质学(0709)

博士

研究生

在职职员;高级职称或博士后出站职员;具备从事地球化学、水文地质学、矿物学岩石学矿床学方面的工作经验;具备地质与健康关系研究、生态环境评价、健康风险评估等有关工作基础,知道健康地质、生态环境地球化学等有关范围研究前沿;同等条件下,承担过省部级以上科研项目者优先。

1.面试职员须以最高学历所学专业考试报名

2.专业设置主要依据《学位授与和人才培养学科目录》

3.所学专业接近但不在上述参考目录中,可以主动联系招聘单位确认报名条件

3、考试报名条件

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致,热爱中共、热爱祖国、热爱人民。

(三)拥有岗位所需的专业条件;

(四)适应岗位需要的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)具备下列情形之一的职员不能考试报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不好的行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不能考试报名的其他情形的。

4、招聘安排

(一)报名

1.报名日期:通知发布之日起至2023年7月31日。

2.报名方法:请于报名期限内登录中国地质调查局所属事业单位公开平台,推荐用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读需要注意的地方,根据系统需要浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审察

对报名职员的资格条件进行审察,通过资格审察职员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符状况,一律取消面试资格。

(三)考试

通过资格审察的面试职员需参加应聘,应聘人数原则上不能低于该岗位拟招聘人数的3倍,假如应聘人数不满足需要,招聘单位则视状况研究是不是取消该岗位招聘。应聘安排等有关信息将在中心门户网站发布。

应聘主要对面试职员的专业素养、业务能力及综合剖析能力进行测试,应聘合格线为80分(满分100分)。应聘时需提供身份证、学历证书、学位证书、北京户籍证明(户口本或户籍卡)或博士后出入站等有关证明、职称证书及获奖证明原件及复印件。

(四)考察与体检

根据应聘成绩由高到低的顺序等额确定考察对象,考察对象名单在中心门户网站发布。组织考察对象到指定医疗机构进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准实行。根据有关规定和程序对考察对象进行考察,复查资格条件,查阅人事档案等。如考察对象因个人缘由主动舍弃或未通过考察的,根据应聘成绩由高到低进行递补,确定新的考察人选。

(五)拟聘用职员公示

依据应聘成绩、考察状况、体检结果,经中心党委集体研究后确定拟聘用职员,并在招聘通知发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满没异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

(七)试用期

按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

5、其它事情

(一)聘用职员入职后按事业单位编制职员管理,有关薪资待遇等按国家和本单位有关政策规定实行。

(二)面试职员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布,请面试职员准时关注网站有关信息,对未通过资格审察、笔试或应聘者,不再单独公告。

联 系 人:殷老师

联系电话: 010-68999589

电子邮箱: yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

单位网址:http://www.nrcga.cgs.gov.cn/

通讯地址:北京西城区百万庄大街26号

国家地质实验测试中心

2023年7月13日



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