北京朝阳区2023年度面向出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员通知为进一步健全社区工作者职业勉励保障体系，调动社区工作者扎根基层、干事创业的积极性，现面向全区出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员。本次招聘

北京朝阳区2023年度面向出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员通知

为进一步健全社区工作者职业勉励保障体系，调动社区工作者扎根基层、干事创业的积极性，现面向全区出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员。本次招聘共提供岗位159个，其中面向社区党组织书记招聘岗位136个，面向社区工作者招聘岗位23个（具体招聘岗位分布详见附件）。有关事情通知如下：

1、招聘职员范围和基本条件

（一）招聘职员范围

朝阳区各街道、区域符合招聘条件的出色社区党组织书记，可考试报名本人现服务社区所在街道、区域的招聘岗位；

符合招聘条件的出色社区工作者，可考试报名本人现服务社区所属街道系统或区域系统的招聘岗位。

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.政治立场坚定，政治素质过硬，廉洁自律，坚持和捍卫两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

3.社区工作经验丰富，作风扎实，实绩突出，组织认同，群众公认。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备北京户籍（落户时间截至通知发布之日）。

6.在北京社区工作年限累计满10年（以本人与所在单位签订的《社区工作者工作协议》为准）。

7.考试报名面向社区党组织书记招聘岗位的，须现任社区党组织书记，男士年龄在55周岁及以下，女人年龄在50周岁及以下，具备国家承认的大专及以上学历，在社区任职期间个人年度考核等次均为合格及以上，且符合以下条件之1、

（1）担任社区党组织书记满5年;

（2）任社区党组织书记期间，个人或所在集体曾获得区级部门及以上表彰奖励；

（3）在社区工作期间至少有三次年度考核等次为出色；

（4）持有助理社会工作师及以上职业水平证书。

特别出色的社区党组织书记，经街道、区域党（工）委推荐，年龄和学历可适合放宽。

8.考试报名面向社区工作者招聘岗位的，男士年龄在55周岁及以下，女人年龄在50周岁及以下，具备国家承认的大专及以上学历，在社区任职期间个人年度考核等次均为合格及以上，且符合以下条件之1、

（1）过去担任社区党组织书记、社区居民委员会主任、社区服务站站长满5年；

（2）在社区工作期间个人曾获得区级部门及以上表彰奖励；

（3）在社区工作期间至少有三次年度考核等次为出色；

（4）持有助理社会工作师及以上职业水平证书。

特别出色的社区工作者，经街道、区域党（工）委推荐，年龄和学历可适合放宽。

9.未达到法定退休年龄，且未领取基本养老金待遇。

年龄和任职、工作年限的计算时间截至招聘通知发布当月。

（三）有下列情形之一者，不能参加招聘考试

1.尚未解除纪律处分（截至招聘通知发布当月）或者正在同意纪律审察的职员，涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.具备党内法规和法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

2、招聘工作程序及需要

（一）互联网报名

本次报名采取互联网报名方法。

2023年7月17日9:007月25日16:00，考试报名者可在区人力资源社会保障局考生报名管理软件（网址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/，下同）自行注册后进入，在规定的报名日期内依据系统提示进行报名，完整、如实填写有关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

（二）资格初审

2023年7月17日9:007月25日16:00，各街乡招聘部门对考试报名者基本信息进行网上初审。资格初审期间，考试报名者须准时查看网上审核状况，如有疑问，可联系所在街乡招聘部门咨询。

（三）准考证打印

2023年8月2日9:008月4日16:00，经初审通过的考试报名者，登录考生报名管理软件准考证打印。

（四）笔试

笔试定于2023年8月5日拓展，考试报名者持准考证、身份证等有关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要测试事业单位公共能力入门知识，由市人事考评办公室统一命题。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（五）综合素质评价

实行全方位考核和重点考核相结合，以任职期间工作营业额、重点任务表现、考核奖励与任职年限为主要评价要点，对考试报名者政治素质、工作实绩、群众基础等状况进行评价。综合素质评价具体事宜另行公告。

（六）笔试分数查询和入围人选确定

考试报名者可关注考生报名管理软件，查看公共基本能力笔试成绩。以笔试成绩与综合素质评价成绩之和进行排序，根据拟招聘人数与参加应聘人数1:3的比率，从高分到低分依次确定应聘人选。如应聘人选达不到规定的角逐比率，可按实质入围的职员确定应聘人选。入围状况将在北京朝阳区政府网站（网址：https://www.bjchy.gov.cn/，下同）公示通知中的人事信息栏目公布。

各招聘岗位之间不进行调剂。

（七）资格复审

入围应聘的职员须参加资格复审，资格复审不合格的，取消应聘资格。如资格复审通过人数不满足入围应聘规定比率的，各招聘单位按同岗位依据笔试成绩与综合素质评价成绩之和从高到低的顺序依次递补应聘人选。资格复审的方法、地址和材料，另行公告。

（八）应聘

通过资格复审进入应聘范围的职员，参加统一组织的结构化应聘。应聘时间、地址等详见北京朝阳区政府网站 公示通知中人事信息栏目。

应聘重点评测用习近平新年代中国特点社会主义思想指导和剖析问题的能力，与破解基层治理难点、解决基层矛盾、服务群众的能力。

（九）确定拟参加体检职员名单

笔试成绩、综合素质评价、应聘成绩分别根据20%、40%、40%的网站权重计入综合成绩。招聘单位按招聘岗位与拟进入体检环节人选1:1的比率，依据综合成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。如综合成绩相同，根据应聘成绩从高到低顺序确定体检、考察人选。

综合成绩将在北京朝阳区政府网站公示通知中的人事信息栏目进行公布，考试报名者须准时关注网站信息。

（十）体检、考察和公示

区人力资源社会保障局统一组织拟聘职员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由考试报名者自理。体检对象未按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检不合格或舍弃体检者淘汰，按综合成绩从高分到低分依次递补。

招聘单位对体检合格的考试报名者进行考察。对考察合格人选统一在北京朝阳区政府网站公示通知中的人事信息进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，根据有关规定处置。

拟聘用职员名单公示后，因故导致招聘岗位空缺的，均不再递补。

（十一）聘用及管理

通过查阅人事档案及有关材料对拟聘用职员资格进行第三审察，并为符合条件的职员办理聘用手续。聘用职员统一纳入街乡所属市民活动中心（党群活动中心）管理，签订事业单位员工聘用合同。

3、需要注意的地方

（一）考试报名者只能考试报名《北京朝阳区2023年度面向出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员通知》中的一个岗位。

（二）考试报名者须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料，凡提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格；已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格，五年内不能参加朝阳区事业单位公开招聘考试，并承担相应的法律责任。

（三）考试报名者须认真阅读报名表的个人诚信声明栏有关内容，并在本人签名处，手写本人名字。

（四）本次报名不收取任何成本。

在线报名技术咨询电话：84296061

招聘监督电话： 65099380 65094874

北京朝阳区人力资源和社会保障局

2023年7月17日

附件:1.朝阳区2023年度面向出色社区党组织书记和出色社区工作者定向招聘事业编制职员岗位目录

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