黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进通知为做好黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进工作，促进学校师资队伍建设优质进步，加快建设地区内高水平、有特点的现代化新型民族师范大学，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第

黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进通知

为做好黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进工作，促进学校师资队伍建设优质进步，加快建设地区内高水平、有特点的现代化新型民族师范大学，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《黔南州出色人才引进方法（暂行）》（黔南委办字〔2011〕262）、《关于印发<黔南州推进人才优先发展若干措施>的公告》（黔南委办字〔2018〕40号）、《黔南州关于进一步简政放权不断优化人才进步环境的若干手段》（黔南委办〔2020〕50号）等文件精神，结合我校实质，现就黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进有关事情通知如下：

1、引进对象和条件

（一）引进对象

具备一般高等教育硕士研究生及以上学历学位职员。面试职员须在2023年7月31近日获得学历学位。州内机关事业单位在编职员、国企在职职员不在此处引进范围。

（二）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱祖国；

2.具备好的政治素质和品行，遵纪守法、诚实诚信；

3.具备胜任岗位需要的专业常识、工作能力和资格条件；

4.年龄在35周岁以下（1988年7月1日及将来出生）；

5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身心条件。

（三）有以下状况之一的，不能作为引进对象：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致；

2.截止2023年7月1日，机关事业单位在职在编员工最低服务年限未满的；

3.因犯罪受刑事处罚的职员；

4.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的；

5.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员；

6.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的；

7.遭到党纪、政纪处分的，或近五年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员；

8.涉嫌违法违纪被调查尚没有结束（结案）的；

9.截止本通知发布之日黔南州内机关事业单位在职在编职员离职或与外贸原单位解除聘用（劳动）关系不足一年的职员；

10.不符合引进对象、报名要求或岗位所需资格条件的；

11.有法律法规及有关政策规定不能聘用为事业单位员工的或其它经研究不能作为引进对象的。

2、引进计划及职位

2023年黔南民族师范学院拟面向社会公开引进急切需要紧缺专业人才28名，具体职位条件及计划数详见《黔南民族师范学院2023年公开引进急切需要紧缺专业人才职位表》（附件1）。

3、引进程序

引才工作根据发布通知、在线报名、资格审察、线下评测、体检、考察、公示、办理聘用的程序进行。

（一）发布通知（完成时间：7月，具体以实质为准）

在黔南民族师范学院官方网站发布引进人才岗位、数目、资格条件等有关信息的通知。

（二）在线报名

1.报名日期

通知发布之日至2023年7月28日18:00截止（具体时间以实质为准），在规定时间内未提交报名信息的，视为自动舍弃报名。

2.报名方法

采取在线报名方法，通过电子邮件报名，邮件主题:急切需要紧缺专业人才引进材料+名字+面试职位，报名邮箱qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，面试职员提供的材料务必真实、准确。

每位面试职员只能填报一个职位，填报多个职位的按报名无效处置。在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。

3.报名申报材料（需备注材料名字并排序）

（1）《黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进报名信息表》（附件2）1份、《面试承诺书》（附件3）1份、最近正面免冠一寸彩色证件照片1张；

（2）有效《居民身份证》（含有效临时身份证）1份（正反面扫描在同一页）；

（3）本科、硕士的毕业证书及学位证与《教育部学历证书电子注册备案表》（http://my.chsi.com.cn）等扫描件。港澳台区域和海外院校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件扫描件；

（4）2023届毕业生未获得学历、学位证书的须提供《就业推荐表》扫描件；2023届毕业生不可以提供电子注册备案表的，应提供学信网高等学籍验证报告（http://my.chsi.com.cn）扫描件；

（5）党政机关、事业单位在编职员及国有企业正式员工须提供所在单位和具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明扫描件。中、小学教师还需提供县级及以上教育行政主管部门的赞同考试报名证明扫描件。赞同考试报名证明需明确表述赞同该考生考试报名并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理人事手续（附件4）；

（6）报名职位所需的其他材料扫描件。如：代表性成就（发表论文或其他）、各类荣誉称号、奖励证书、专业技术职务任职资格证书、中共党员（含预备党员）证明材料。

（三）资格审察

资格审察的方法具体以实质公告为准，单位员工对面试职员提交的报名信息、有关材料等进行资格审核，资格审核通过职员可参加后续环节。经审察不符合条件的，准时告知说明状况。资格审察合格职员名单将在学校官方网站公布。

1.核实面试职员填写的个人信息、提交的考试报名条件是不是真实有效，面试职员是不是符合所选职位需要的资格条件。凡因错报、误报或瞒报所导致的所有后果，由面试职员本人负责。面试职员故意隐瞒要紧信息或提供不真实报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

2.核实党政机关、事业单位、国有企业在职在编职员是不是如实填写个人工作单位信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名条件。

3.资格审察贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、提供不真实信息、无效证明或面试职员条件不符合引进职位有关需要等状况的，立即取消报名条件。

（四）线下评测

1.时间

笔试：2023年8月，具体时间另行公告。

评审：2023年8月，具体时间另行公告。

2.评测地址

黔南民族师范学院，具体地址另行公告。

3.线下评测方法、内容

线下评测采取笔试+评审的方法。

（1）笔试（完成时间：2023年8月，具体依据学校工作安排另行公告）

采取闭卷方法，不区别面试职位统一进行笔试，不指定参考用书。

依据笔试成绩由高到低的顺序，按各职位引进计划数与该职位参加评审职员数1:3的比率确定进入应聘评审名单；各职位引进计划数与报名人数达不到1:3比率的，按实质报名人数开考、确定进入应聘评审名单；同一职位面试职员笔试成绩末位并列的，同时进入应聘评审环节。笔试成绩仅用于确定评审资格，不计入评审成绩、总成绩。笔试成绩、进入评审名单在黔南民族师范学院官方网站公布。

（2）应聘评审（完成时间：2023年8月，具体依据学校工作安排另行公告）

应聘评审内容具体另行公告。

应聘评审当天有面试职员舍弃应聘评审资格，不再进行递补，按实质参加应聘人数进行评审。应聘评审成绩现场进行公布，应聘评审总分为100分，评测成绩按四舍五入法取至小数点后两位。应聘评审设最低合格分数线70分，应聘评审成绩未达合格分数线或未参加评审的职员取消进入下一环节资格。依据应聘评审成绩从高到低按引进计划数确定进入体检环节名单，出现进入体检环节末位职员成绩并列时，采取适合方法对并列职员作进一步知道来确定进入体检职员名单，进入体检名单在黔南民族师范学院官方网站公示。线下评测结果报黔南州人力资源社会保障局备案。

（五）体检

体检在指定的综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴别一律不予认同。面试职员舍弃体检或体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位在达到合格分数线职员中按同岗位应聘评审成绩从高到低递补一次。

体检成本由报名职员自理，体检的具体事宜另行公告。

（六）考察

体检合格职员确定为考察对象。考察按黔南州事业单位聘用职员考察工作的有关规定进行。考察时须进一步核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是不是真实、准确。因考察不合格或舍弃考察资格，出现缺额的不予递补。

（七）公示

经考察合格的面试职员，确定为拟聘用对象。拟聘用职员名单在黔南民族师范学院官方网站上公示7个工作日，同意社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时很难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

拟聘用职员公示无异议或反映的问题经核实不影响引进的，按规定办理审批、聘用、备案手续。拟聘用职员与学校签订聘用合同。聘用实行试用期规范,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。拟聘用职员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与外贸原单位解除合同关系，且应按用人单位需要按时报到。除不可抗力的原因外，在规定报到时间未报到的，取消聘用资格。被正式聘用职员，须与本单位约定最低服务年限。

4、纪律监督

此次人才引进工作严格根据有关程序和标准进行，主动同意黔南民族师范学院纪检监察部门和社会各界监督。员工和面试职员要自觉遵守回避规范等有关规章规范，确保引进工作公正、公平。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将根据有关规定处置。

5、其他

（一）本次人才引进工作的主要环节都将在黔南民族师范学院官方网站发布有关通知。在引进过程中，面试职员应密切关注并查阅黔南民族师范学院官方网站公布的有关通知。如因面试职员未阅读或误读通知，或错填联系电话、联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等缘由，致使没办法获得联系而未在规定时间内参加有关环节的，一律视为自动舍弃，导致的后果由面试职员自负。

（二）本次人才引进有关信息发布在黔南民族师范学院网站（http://www.sgmtu.edu.cn），请随时关注。

（三）监督部门及联系方法：

咨询电话：0854-8758965（黔南民族师范学院人事处人事科）；

监督电话：0854-8737596（黔南民族师范学院纪委监察专员办公室）；

（四）发布的通知由黔南民族师范学院负责讲解。

附件【附件1：黔南民族师范学院2023年公开引进急切需要紧缺专业人才职位表.pdf】

附件【附件2：黔南民族师范学院2023年急切需要紧缺专业人才引进报名信息表.docx】

附件【附件3：面试承诺书.pdf】

附件【附件4：单位赞同考试报名证明（示例）.docx】

黔南民族师范学院

2023年7月18日

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