江西旅游商贸职业学院2023年公开招聘员工通知1、单位介绍江西旅游商贸职业学院是经江西人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制一般高等院校，坐落于南昌经济技术开发区，现有各类在校生20000余人，占地面积1000余亩，是江西示范性高职院校

江西旅游商贸职业学院2023年公开招聘员工通知

1、单位介绍

江西旅游商贸职业学院是经江西人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制一般高等院校，坐落于南昌经济技术开发区，现有各类在校生20000余人，占地面积1000余亩，是江西示范性高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西G10网盟成员单位。

2、招聘岗位

序号	岗位 名字	岗位 类别	招聘人数	岗位条件
1	专职辅导员1	专技岗	2	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住男生宿舍，限男士；限应届毕业生考试报名。
2	专职辅导员2	专技岗	2	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住男生宿舍，限男士。
3	专职辅导员3	专技岗	2	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住女生宿舍，限女人；限应届毕业生考试报名。
4	专职辅导员4	专技岗	2	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住女生宿舍，限女人。
5	思政教师岗1	专技岗	1	哲学类（0101）、法学类（0301）、政治学类、马克思主义理论类（0305）、中国史类（0602）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员;年龄30周岁以下；限应届毕业生考试报名。
6	思政教师岗2	专技岗	1	哲学类（0101）、法学类（0301）、政治学类、马克思主义理论类（0305）、中国史类（0602）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具备大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下。

3、考试报名条件

（一）考试报名职员须拥有下列条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不能考试报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.被开除中共党籍或被开除公职的职员；

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

6.现役军人；

7.在读的一般高校全日制非2023届毕业生；

8.依据《事业单位人事管理回避规定》，考生不能考试报名面试后构成回避关系的岗位；

9.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员;

10.法律法规规定的其他情形。

4、考试报名需要注意的地方

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年5月30日将来出生。

3.以上岗位条件中的学科专业根据教育部印发的《研究生学科专业目录》设置，专业名字后括号中的数字为学科专业代码。

4.考试报名职员请注意区别学硕和专硕代码，不能报所学专业代码与招考岗位专业代码不同的岗位。如有所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，其所学专业必学课程须与考试报名岗位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比状况说明材料（须研究生院和所在院系盖章），国（境）外证明材料需翻译并公证。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生考试报名的岗位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、一般高校专升本考试或研究生入学考试，在国内一般高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31近日毕业的2023届一般高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届一般高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的一般高校毕业生（即：国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。

2023年获得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名限高校应届毕业生考试报名的岗位。

非一般高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自考、互联网教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2023届一般高校毕业生应于2023年8月31近日获得岗位需要的学历学位证书，未按时获得相应学历学位者，取消聘用资格。

5、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：即日起至2023年6月13日17：00。

2.报名方法：登录江西旅游商贸职业学院招聘系统（https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login）注册报名。

3.报名需要：

（1）考试报名职员仔细对照所考试报名岗位的条件需要，不符合岗位条件需要的，请不要报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

（2）每名考试报名职员只允许考试报名一个岗位和上传一次报名材料，请务必仔细阅读招聘通知，将所需材料准确齐全后再进行报名，导致的后果由考试报名职员本人承担。

（3）考试报名职员准时关注学校人事处网站、招聘系统平台，本次招聘有关信息将通过上述途径进行公布。

4.报名材料：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）；

（2）本科学历、学士学位证书；研究生学历、硕士学位证书；本科及硕士研究生有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外高校毕业生需提供海外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（3）2023届一般高校毕业生，若尚未获得研究生学历学位证的，提供研究生学籍在线验证报告、学校审核盖章的就业推荐表。

（4）如所学专业未列入专业目录的，需提供所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章，不然无效）、院校出具的课程对比状况说明（或毕业院校专业设置的状况说明）材料（须研究生院和所在院系盖章，不然无效）。国（境）外专业需提供公证部门出具的所学专业课程成绩单说明材料。

（5）择业期内未落实工作单位的高校毕业生考试报名限应届毕业生岗位需提供档案保管部门最近（2023年5月将来）出具的择业期有关证明。

（6）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；

（7）机关、事业单位正式在编职员考试报名，需按干部人事管理权限提供单位出具的赞同考试报名证明。

（二）资格审察

1.资格初审。报名结束后，学校对考试报名职员资格进行统一网上初审，对于不符合报名要求，或未根据报名需要提供有关材料的考试报名职员视为不合格，取消其报名条件。资格初审合格职员，全部进入笔试。

2.资格复审。对通过笔试入闱职员进行现场资格复审。现场资格复审的时间、地址等事情将另行公告。

3.因资格复审不合格或自动舍弃结构化应聘（试讲）资格产生的职员空缺，从本岗位未入闱职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补职员须通过资格审察后方能参加结构化应聘（试讲），结构化应聘（试讲）当日临时舍弃的不予递补。无人可递补时，将组织现有入闱职员结构化应聘（试讲）。

4.资格审察贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此导致的后果由考生本人承担。

（三）考核

1.专职辅导员岗考核采取笔试和结构化应聘的方法进行，分别占考核总成绩的50%，均使用百分制。总成绩计算方法为：考核总成绩=笔试成绩50%+结构化应聘成绩50%（总成绩使用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的有关常识和能力;结构化应聘主要考核综合素质和能力。

2.思政教师岗考核采取笔试、试讲和结构化应聘的方法进行，分别占考核总成绩的20%、30%和50%，均使用百分制。总成绩计算方法为：考核总成绩=笔试成绩20%+试讲成绩30%+结构化应聘成绩50%（总成绩使用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的有关常识和能力;试讲主要考核教育教学能力和专业常识能力;结构化应聘主要考核综合素质和能力。

3.专职辅导员岗依据笔试成绩从高分到低分根据岗位招聘人数1:3的比率确定入闱结构化应聘职员名单（如遇末位同分状况，一并入闱应聘）。思政教师岗依据笔试成绩从高分到低分根据岗位招聘人数1:3的比率确定入闱试讲和结构化应聘职员名单（如遇末位同分状况，一并入闱试讲和结构化应聘）。

4.报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱结构化应聘（试讲）。

5.结构化应聘成绩不能低于70分、试讲成绩不能低于75分，不然不予聘用。

6.笔试、试讲、结构化应聘的考试时间、地址及各环节成绩将在学校人事处网站公布，同意社会监督。

（四）体检、考察、公示

1.体检。依据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员，如考核总成绩相同，则依据结构化应聘成绩从高分到低分确定参加体检职员。由学校统一组织体检，体检标准根据《江西教师资格申请职员体检方法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）实行，体检成本自理，体检不合格不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格职员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等状况。

3.公示。对考察合格的拟聘用职员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动舍弃导致的岗位空缺，按本岗位考生总成绩（其结构化应聘成绩不能低于70分、试讲成绩不能低于75分）从高分到低分的顺序递补一次，递补职员应按规定进行体检、考察及公示。其他缘由导致的招聘岗位空缺一律不予递补。

6、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用职员，按规定办理聘用手续，根据国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

聘用职员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年。

2.待遇。聘用职员享受事业单位员工待遇，列入事业单位编制管理。

7、联系方法

联系人：刘老师

联系电话：0791-83770706

咨询时间：工作日8:0012:00，14:3016:40

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