辽宁警察学院2023年下半年公开招聘高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条
辽宁警察学院2023年下半年公开招聘高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届博士毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需要的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁警察学院2023年下半年公开招聘高层次人才计划信息表》（附件1）。（六）面试职员不能具备以下情形：1．具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第八条、第九条情形的。2．爸爸妈妈、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。3．曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的。4．人事档案（学籍档案）存在三龄二历一身份篡改造假或要紧材料缺失、紧急失实等问题的。5．法律法规规定不能聘用的其他情形。具备博士学位面试职员年龄应35周岁及以下。面试职员的工作历程、资格条件或有关资历的计算日期为报名开始之日。2023年一般高校应届博士毕业生可先行报名及考核，经体能评测、考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。3、招聘方法招聘采取考核方法。4、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘职员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位网站（www.lnpc.cn）统一发布。（二）报名报名日期：2023年7月28日至8月31日。报名方法：在线报名。符合我单位招聘条件的面试职员需下载填写《辽宁警察学院面试职员登记表》（附件2）及《辽宁警察学院面试职员大全表》（附件3）发送至邮箱lnpcgkzp@163.com进行报名，需要邮件主题均为名字+所报岗位。报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。（三）资格审察我单位将严格根据通知及岗位资格条件，对面试职员报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试职员不符合考试报名岗位需要或弄虚作假的，随时取消面试资格。（四）体能评测资格审察合格的面试职员参加体能评测。体能评测根据《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）的公告》（人社部发〔2011〕48号）及有关规定实行。具体条件如下：体能评测以现场评测结果为准，不另行复测。（五）考核资格审察和体能评测合格的面试职员方可参加考核。考核采取应聘与试讲的形式。应聘与试讲由我单位统一组织，主要考察面试职员思想品德、政治素质、专业水平、教学能力、科研潜力、心理健康等方面状况。考核有关事宜将在我单位官方网站（www.lnpc.cn）进行公布。（六）体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比率确定参加体检职员。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。同时还应符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）中人民警察职位的有关规定，主要条件如下：（一）单侧矫正视力低于5.0不合格。（二）色盲，不合格。（三）影响面容且很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特点（如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。（四）文身，不合格。（五）肢体功能障碍，不合格。（六）单侧耳语听力低于5米，不合格。（七）嗅觉迟钝，不合格。（八）乙肝病原携带者，公安特警职位，不合格。以上项目均不进行复检。体检职员名单在我单位官方网站（www.lnpc.cn）公布。体能评测和体检由主管部门会同我单位统一组织进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（七）考察由主管部门会同我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。（八）公示与聘用拟聘职员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我院官方网站（www.lnpc.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期通常低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6、其他1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。2．面试职员自报名至拟聘用职员公示（资格审察、体能评测、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。3．在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。4．在体检、考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现岗位空缺，不再进行递补。7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。本通知最后讲解权归辽宁警察学院所有。报名咨询电话：0411-86729511纪律监督电话：0411-86729698附件1：辽宁警察学院2023年下半年公开招聘高层次人才计划信息表附件2：辽宁警察学院面试职员登记表附件3：辽宁警察学院面试职员大全表辽宁警察学院2023年7月26日

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