天门2023年面向一般高校应届毕业生招聘城市社区专职员工通知为推进新年代城市基层治理,加大城市社区工作者队伍建设,积极促进高校毕业生就业,依据国务院有关部门和湖北政府办公厅文件精神,结合我市实质,拟面向2023年一般高校应届毕业生,公开招聘

天门2023年面向一般高校应届毕业生招聘城市社区专职员工通知

为推进新年代城市基层治理,加大城市社区工作者队伍建设,积极促进高校毕业生就业,依据国务院有关部门和湖北政府办公厅文件精神,结合我市实质,拟面向2023年一般高校应届毕业生,公开招聘城市社区专职员工。具体通知如下:

1、招聘岗位计划数

竟陵街道、侯口街道的城市社区专职员工岗位,计划数40名。

2、招聘条件

面试职员应当拥有下列条件:

1.政治素质好,坚决贯彻实行党的路线方针政策,自觉遵守国家的法律、法规。

2.热心基层服务岗位,有志于从事社区工作,品行端正,乐于奉献,处事公道,服务意识强、具备较强的责任心和事业心。

3.具备肯定的口头表达和组织协调能力,熟知计算机办公软件操作用。

4.身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。

5.2023年全日制一般高校应届毕业生,学历为大专及以上,学位不限。

6.面试职员毕业时间以毕业证书填写的时间为准,通常应在2021年1月1日至2023年7月31日之间。2023年8月1日将来毕业的职员,通常不作为2023届毕业生考试报名,博士研究生除外。

有下列状况之一的,不受理面试:

1.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生。

2.违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的。

3.涉嫌紧急违法违纪正在同意审察调查的和尚未解除党纪、政纪处分的。

4.受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的。

5.被列入司法机关失信被实行人黑名单,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的。

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。

3、报名及资格审核

报名日期及地址

1.报名日期:2023年9月11日至9月15日期间的工作日

2.报名地址:天门人事考试院,联系电话:07285257899。

报名需要及方法

1.本次报名采取现场报名。考试报名职员应仔细阅读本招聘通知,到报名现场填报有关考试报名信息并提交相应证件和证明材料;所有复印件由考生本人签名属实,同时提供最近免冠彩色1寸登记照3张。报名职员均要与天门人事考试院签订诚信承诺书。报名与考试时用的身份证需要一致,并对提供材料、填报信息的真实性和准确性负责。如考试报名职员提供不真实材料、填报不真实信息、考试报名与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形,由此产生的后果由考生本人承担。

2.考试报名职员报名时向天门人事考试院缴纳50元的笔试成本。

资格审核

1.现场报名后开始资格审核。由竟陵街道、侯口街道安排专人,对考试报名者提供的证件和证明材料进行现场审核。对符合报名要求的准时确认,对不符合报名要求的应注明理由准时向天门人事考试院反馈审核结果。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程。如发现考试报名职员不诚信考试报名或提供不真实考试报名材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消考试报名资格,所签聘用合同无效。

笔试成绩加分条件

具备社会工作专业本科及以上学历或获得高级社会工作师、社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩加8分,具备社会工作专业专科学历或获得助理社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩加5分。以应试职员获得最高资格证书计入加分。

4、笔试

关于开考比率的界定

报名人数与招聘计划人数比率原则上需要达到3:1。若报名人数达不到招聘计划人数3倍的,由市民政局提出是不是保留、核减或取消岗位招聘计划的建议,函告市人社局核筹备案,并通过天门人民政府门户网站公示。

领取笔试准考证

考生于2023年9月21日至9月22日到天门人事考试院领取笔试准考证。笔试准考证请考生妥善保存。

笔试时间和地址

笔试时间:2023年9月23日上午9:0011:00

笔试地址:详见笔试准考证。

考试报名职员须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证原件,根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。

笔试内容

笔试采取闭卷方法进行。满分100分,笔试内容为:公共入门知识、居民自治法律法规和社区治理工作政策、应用文写作、时事政治等。

笔试成绩计算

笔试成绩占考试总成绩的50%,笔试成绩折算分=笔试成绩50%,符合加分条件的考生笔试成绩折算分=50%。

发布笔试成绩

笔试成绩通过天门人民政府门户网站发布。同时发布笔试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不可以进入下一环节。

应聘

应聘方法及内容

应聘主要采取公共类结构化应聘方法,主要测试面试者理解剖析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实质工作经验。应聘成绩满分100分。应聘分数现场向考生公布并由考生签名确认。

确定应聘入围职员

依据应聘入围比率,按考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定应聘入围人选。比率不足1:3,笔试成绩达到最低合格线的所有考生均确定为应聘入围职员,笔试成绩出现末位并列的,并列职员一同确定为应聘入围职员。

发布应聘公告

应聘公告在天门人民政府门户网站发布,应聘时间和地址等有关事宜以应聘通知为准。应聘当天未按规定时间到达考试地址或者弃考的,取消应聘资格,不再递补职员,正常开考。因为资格审核不合格、应聘弃权等原因产生参加应聘职员与招聘岗位计划比率小于等于1:1状况的,设置应聘成绩最低合格线70分,达不到最低合格线分数线的,不可以进入体检环节。

应聘成绩

应聘采取百分制。应聘成绩计算的办法是:去掉一个最高分和一个最低分后,以剩余考官数为基数计算平均分的办法得出考生应聘成绩。应聘成绩占招聘考试总成绩的50%。应聘折算分=应聘成绩50%。

6、发布总成绩

考生总成绩在天门人民政府门户网站发布。应聘弃权的考生,不再计算总成绩。总成绩=笔试折算分+应聘折算分,考生成绩保留小数点后二位。

按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后,出现招聘岗位计划数末位总成绩并列状况,则依据应聘成绩从高分到低分排序确定进入体检职员。如出现笔试成绩、应聘成绩都相同状况的,则采取应聘加试的方法确定进入体检职员。

7、体检

按考生总成绩,从高分到低分根据招聘计划数1:1的比率确定体检职员,并在天门人民政府门户网站上公示。体检内容参照公务员体检标准实行。体检成本依据检查项目确定,由参加体检的面试职员负担。招聘单位或受检职员对体检结果有疑问的,经街道办事处研究赞同,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检成本。

因自愿舍弃和体检不合格产生的空缺,从考试报名同职位的合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补职员只能在参加了应聘的职员中产生。

8、考核

对体检合格职员的考核工作,由各街道办事处组织推行,考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格等状况进行考核。考生自愿舍弃或考核不合格的,取消拟聘人选资格,可从高分到低分依次递补,进行体检和考核。

9、公示

拟聘用职员在天门人民政府门户网站上公示,公示无异议,由市民政局统一安排到街道,再由街道办事处安排到社区。

10、聘用管理

聘用职员要服从工作安排和工作岗位的调剂,街道办事处与聘用职员签订劳动合同。

1.对招聘录用的社区专职员工纳入全市城市社区工作者队伍序列,由街道办事处统一实行劳动合同管理和考核,试用期6个月。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。

2.招聘录用的社区专职员工由社区依据实质需要统一用,负责网格综合管理服务等平时工作。

3.招聘录用的社区专职员工待遇按《天门城市社区工作者队伍员额和薪资指导建议》的规范实行。聘用期间经街道党工委任命或依法选举为社区两委成员的,待遇按《指导建议》的规定进行调整。

十1、其他事情

1.本次招聘由市人社局与市民政局一同组织推行。市人社局负责组织报名、组织考试等有关考务工作,市民政局负责组织考生资格审核、体检、考核等工作。

2.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教程;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习提纲,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提升警惕,切勿上当被骗。

3.本次招聘服务网和电话如下:

天门人民政府门户网站:http://www.tianmen.gov.cn/

招聘咨询:0728-5288192

考务咨询:0728-5257899

4.未尽事宜由天门民政局负责讲解。

天门民政局天门人力资源和社会保障局

2023年8月28日

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