新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院2023年聘用制书记员招聘通知新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院面向社会公开招聘10名聘用制书记员。现或有关事情通知如下:1、岗位职责聘用制书记员是从事法院审判事务性工作的辅助职员，主要

新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院2023年聘用制书记员招聘通知

新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院面向社会公开招聘10名聘用制书记员。现或有关事情通知如下:

1、岗位职责

聘用制书记员是从事法院审判事务性工作的辅助职员，主要职责包含：

（一）负责庭前筹备的事务性工作；

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭状况，宣布法庭纪律；

（三）负责案件审理中的记录工作；

（四）整理、装订、归档案卷材料；

（五）完成庭审有关信息化、新闻宣传等辅助兴工作；

（六）法院其他事务性工作。

2、报名要求

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具备好的政治素养、专业能力和职业操守；

（三）遵守宪法和法律，在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

（四）具备国家承认的大学专科及以上学历，并已获得学历证书；

（五）具备肯定的文字写作能力，可以熟练操作计算机，学会速录等岗位必需的业务技能；

（六）年龄在20周岁以上，35周岁以下（1988年8月至2003年8月期间出生）；

（七）法律、汉语言文学、文秘、新闻、新媒体等专业职员在同等条件下优先聘用；中共党员、具备法院书记职员作历程、新媒体运营等工作历程优先聘用；

（八）拥有正常履行职责的身体条件。

具备下列情形之一的，不能报名：

（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的；

（二）被开除公职或让人民法院、人民检察院辞退的；

（三）因紧急违纪违法遭到党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在同意审察，尚未得出结论的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）依据法律法规终身不能从事法律职业的；

（六）在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的；

（七）现役军人、在读的非应届毕业生；

（八）其他不适合担任聘用制书记员情形的。

3、报名与资格审察

本次报名使用在线报名的方法进行，报名日期自通知发布之日至2023年8月30日18:30。报名职员将所需提交资料电子版及扫描件发送至指定邮箱（xjbtfyzzb@163.com）。

报名时需提交资料：

（1）报名职员从兵团法院政务网（http://fy.xjbt.gov.cn/）或者扫描下方微信二维码下载《兵团法院聘用制书记员报名表》、《兵团法院聘用制书记员报名大全表》填写有关内容，在报名表中插入本人电子照片（最近免冠正面彩色证件照片，JPG格式，尺寸为295413像素，大小为20200kb）。

（2）报名职员本人的身份证扫描件、学历学位证书扫描件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页扫描件。

在线报名结束后，统一进行资格审察。资格审察结果将以电话公告形式于2023年8月31近日反馈报名职员，未接到公告者，即未通过资格审察，不再另行公告。

报名职员在线报名时务必留下多种联系方法（本人、亲属手机或固定电话），如通讯方法变更，应主动告知。

4、考试

考试分为笔试、应聘和职业能力测试，均使用百分制计算成绩，综合成绩中笔试成绩占40%、应聘成绩占40%、职业技能测试成绩占20%（考试时间另行公告）。

1.笔试以法律常识、时事政治等基础性常识为主；

2.参加应聘职员从达到笔试合格线以上职员由高分到低分确定，参加应聘人数和招聘计划人数比率为2:1。应聘主要考察面试职员的岗位能力、自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力；

3.依据考试成绩排名从高到低以1：1比率确定入围体检考生名单，发放体检公告；

4.考生考试成绩一年有效，如入围体检、政治审察及试用期职员有不合格状况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。

本次考试不指定辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

2021年事业单位

5、体检

1.体检当日由兵团法院员工带领入围体检职员统一前往指定医院体检；

2.体检标准参照公务员录用有关标准实行；

3.体检费由体检医院收取，根据体检医院的规范实行，由参加体检的报名职员承担；

4.体检结果不合格的，按考试成绩排序依次递补再行体检。

6、考察

对体检合格者进行考察，参照公务员录用考察标准进行考察，主要包含政治表现、遵纪守法、道德品质等内容，考察时需提交无犯罪记录证明。

7、公示与聘用

1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用职员，通过兵团法院政务网（http://fy.xjbt.gov.cn/）进行公示。公示期限为5个工作日。

2.公示期满，对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；没问题或反映问题不影响聘用的，确定为招聘人选。

3.聘用职员试用期为2个月，试用期满经考核不合格职员，取消聘用资格。考核合格职员签订为期2年的聘用合同（劳务派遣方法）；对聘用期间具备合格以上工作表现，聘用期满后依据本人意愿可以续签聘用合同。

下一批次招聘工作启动前，聘用制书记员如产生缺额的，依据工作需要，按考试总成绩排名依次等额递补，并履行体检、考察、公示等程序。

8、待遇保障

聘用制书记员所需经费由财政部门列入所在法院年度预算予以统筹保障。办公地址在乌鲁木齐头屯河区五一农场，薪资采取固定薪资+绩效模式；试用期满后，固定薪资待遇为每月4200元左右（含个人缴纳社会保险），缴纳社会保险的基数、比率根据兵团有关规定实行；聘用期间依据工作表现状况，根据兵团法院有关规定予以肯定的绩效奖励。工作期间提供办公设施等必要保障。

9、其他事情

1.资格审察贯穿整个招聘过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的所有后果。

2.拟聘用在职职员须在我院公告的时间前（时间另行公告），提供与外贸原单位解除劳动关系的证明，没办法提供的，取消聘用。

3.本次招聘，不解决户口及住房，不负责保管或委托保管人事档案。

4.我院可依据工作需要或其他政策变化对通知中有关内容进行调整。

咨询电话：0991－5987828

监督电话：0991－5987848

报名邮箱：xjbtfyzzb@163.com

附件：兵团法院聘用制书记员报名表.doc

兵团法院聘用制书记员报名大全表.xlsx

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