2023年洛龙区公开招聘事业单位员工推行策略依据我区事业单位用人需要，根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘60名事业单位员工。具体招聘

2023年洛龙区公开招聘事业单位员工推行策略

依据我区事业单位用人需要，根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘60名事业单位员工。具体招聘工作策略如下：

1、组织领导

本次招聘在洛龙区委、区政府的领导下，成立2023年洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组，具体工作由区人力资源和社会保障局组织推行，区纪检监察部门全程监督。

2、招聘原则及方法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取报名与资格审察、笔试、应聘资格确认、应聘、体检、考察、聘用相结合的方法进行。

3、招聘计划和职位

本次共招聘事业单位员工60名。具体招聘岗位、学历、年龄、专业及其他需要详见《2023年洛龙区公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）。

4、招聘条件

基本条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共的领导；

2、品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感；

3、岗位所需的专业常识或技能；

4、身体健康，能胜任拟考试报名职位；

5、已就业职员需提供相应组织人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明；

6、年龄计算截止2023年9月30日，考试报名管理岗位，年龄在30周岁以下（出生年月：1993年9月30日及将来至2005年9月30日及以前）；考试报名专业技术岗位，年龄在35周岁以下（出生年月：1988年9月30日及将来至2005年9月30日及以前）；

7、一般高等教育本科及以上学历;全日制技工院校预备技师班毕业生，可参照相对应的同等本科学历考试报名;自2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具备同等法律地位和相同效力;

8、严格根据《2023年洛龙区公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）的专业需要考试报名。《职位表》中招聘岗位所需要的专业根据教育部、国务院学位办下发的有关专业目录准确、规范的称谓实行；考生所学专业以毕业证书专业为准，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位需要的学历及专业一致。

（2）有效身份证；

（3）笔试准考证；

（4）大学生村干部（参加2008、2009年洛阳大学生村干部招录计划）提交组织部门出具的截止2016年12月31日在洛阳农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制，现在仍在基层岗位服务的的证明（附件3）；

（5）三支一扶大学生提交《高校毕业生三支一扶服务证书》；

（6）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴别表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（7）在洛阳服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的职员提交《河南高校毕业生政府购岗基层服务证书》；

（8）大学生退役士兵提交《大学生退役士兵享受事业单位招聘打折条件认定表》（附件4）、入伍证书、退伍证书及毕业证。

3、提交加分材料的时间和地址

提交时间：2023年十月30日-十月31日，上午8:3011:30，下午14:3017:30

提交地址：洛龙区人力资源和社会保障局602室（广利街与开元大道交叉口洛龙区政府主楼6楼）

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为舍弃加分资格，不享受加分政策。

4、其他

对经审核符合加分条件职员在洛龙区政府网公示专栏进行公布，公示无异议的，享受笔试题面成绩加分政策。

对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。

1、笔试时间：2023年十月28日（具体考试时间、地址以准考证为准）。考生参加笔试时需要同时携带笔试准考证和有效身份证。

2、笔试科目：《公共入门知识》，满分为100分。

3、笔试成绩的计算：

笔试题面成绩=公共入门知识成绩

笔试成绩=笔试题面成绩+加分。

4、笔试题面成绩将在原报名网址（http://lyrcw.zgrccp.com）进行公布，请考生注意查询。

（四）应聘

应聘采取结构化应聘的方法进行，应聘现场成绩当场公布。

1、应聘职员的确定

（1）应聘职员资格确认方法

依据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比率从高分到低分确定参加应聘资格确认的职员。比率内末位成绩相同者，均进入应聘资格确认。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不能进入应聘环节；经资格确认，不符合考试报名职位条件的，取消应聘资格。

（2）提交材料

考生须持《2023年洛龙区公开招聘事业单位员工应聘资格确认表》（见附件5），并提交以下材料原件及复印件：

①有效身份证。

②笔试准考证。

③毕业证及以下有关证明材料：国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表；海外高校毕业生需提供教育部出具的海外学历学位认证书。

④已就业职员提供单位赞同考试报名的证明（附件6）。

通过应聘资格确认的考生，现场发放《2023年洛龙区公开招聘事业单位员工应聘公告单》。

（3）应聘资格确认时间、地址与有关事宜在洛龙区政府网站公示通知专栏进行公布。

（4）资格确认通过的考生确定为参加应聘职员，因考生自动舍弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

进入应聘职员名单，将在洛龙区政府网站公示通知专栏进行公布。

2、应聘方法

应聘资格确认通过的考生进入应聘环节，应聘采取结构化应聘的方法进行，主要考察面试职员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、剖析与解决实质问题能力、语言表达能力、人际交流能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

应聘现场成绩满分为100分。考试报名同一职位并在一个应聘组应聘的考生，其应聘成绩等于应聘现场成绩；考试报名同一职位在两个及以上应聘组应聘的考生，应聘成绩采取二次平均法，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。若某一职位实质参加应聘的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有职员应聘，考生应聘成绩须达75及以上，方可进入体检和考察。

3、应聘时间、地址及有关事宜在洛龙区人民政府网公示通知专栏公示。参加应聘时需要同时携带有效身份证、笔试准考证和应聘公告单，证单不齐者不能参加应聘。未按需要参加的，视为自动舍弃应聘资格。

（五）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩＋应聘成绩

总成绩并列时，依次按学历层次、应聘成绩高低确定排名。假如学历层次、应聘成绩均相同，则加试应聘，排出名次。

总成绩在洛龙区人民政府网站（http://www.luolong.gov.cn/）公示通知专栏公示。

（六）体检

依据考生总成绩从高分到低分的顺序，根据聘用计划1：1.5的比率（四舍五入）确定参加体检职员。体检所需成本由考生自理。因考生自动舍弃或体检不合格形成的空缺，可从考试报名同一职位并参加应聘的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检有关事宜将通过洛龙区政府网（http://www.luolong.gov.cn/）公示专栏进行公告，不再采取其他方法公告，请考生届时登录查询。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定。

（七）考察与聘用

体检合格职员，依据总成绩，根据聘用计划1:1的比率从高分到低分等额确定进入考察职员，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织推行考察及资格复查，主要考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行等状况，同时对被考察对象的考试报名资格进行第三审察。资格复查时，考生需根据本策略规定的考试报名资格与条件提交有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证及学信网学历认证报告、无违法犯罪记录证明、个每人事档案等材料原件，未在规定时间内按需要提交上述材料的，取消资格。

因考生自愿舍弃考察形成的招聘岗位缺额，可从考试报名同一职位并体检合格的职员中，依据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用职员。公示期间或公示结束后，因拟聘用职员本人舍弃等缘由导致招聘岗位空缺的，不再递补。

新聘用职员自接到公告之日起7日内报到，报到之日即进入服务期，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用职员的试用期为一年，有关待遇根据国家事业单位有关规定实行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理有关手续，不合格的取消聘用资格；聘用职员最低服务年限3年（包括试用期），在最低服务期内，不能申请离职、调离，不能考试报名其他单位的招录考试。

6、其他

1、本次招聘所有环节的有关事宜、需要注意的地方，与公告、通知均在洛龙区人民政府网站进行公布，不再采取其他方法公告，请考生务必准时登陆查询。

2、凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、笔试、资格确认、应聘、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动舍弃。

3、笔试不指定辅导用书，不举办不委托任何机构举办笔试辅导班。

4、对考生考试报名资格与条件的审察贯穿招录全过程，不拥有相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对有关职员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

5、本通知中所涉及到的或未涉及到的事情，由洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组视具体状况进行调整或补充。其他未尽事宜，由洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。

在线报名技术咨询电话：400-689-1238

政策咨询电话：037965156602

附件1：2023年洛龙区公开招聘事业单位员工职位表.xls

附件2：2023年洛龙区公开招聘事业单位员工笔试加分申请表.doc

附件3：河南选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc

附件4：大学生退役士兵享受事业单位招聘打折条件认定表.doc

附件5：2023年洛龙区事业单位公开招聘员工应聘资格确认表.doc

附件6：单位赞同考试报名证明.docx

下载附件

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/