2023年度凤阳县城区学校公开选调教师通知为优化我县城乡教师资源配置，充实城区学校师资力量，规范教师合理流动，经县委编委研究赞同，在全县范围内公开选调城区学校中小学教师67名。现就有关事情通知如下：1、选调原则坚持公开公平，角逐择优的原则，
2023年度凤阳县城区学校公开选调教师通知为优化我县城乡教师资源配置，充实城区学校师资力量，规范教师合理流动，经县委编委研究赞同，在全县范围内公开选调城区学校中小学教师67名。现就有关事情通知如下：1、选调原则坚持公开公平，角逐择优的原则，根据德才兼备的规范，采取考试和考察相结合的方法进行。2、选调范围、对象及岗位全县范围内2、三类义务教育学校在编在岗且符合选调资格条件的教师。本次计划选调小学教师33名、初中教师34名，具体岗位详见附件1：《2023年度凤阳县城区学校公开选调教师岗位计划表》。3、选调条件1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，全方位贯彻党的教育方针，具备好的品行和职业道德。2.身体健康，拥有适应岗位需要的身体条件和心理素质。3.年龄在45周岁以下（1977年7月5日将来出生）。4.在我县有连续三年及以上教学历程（不含试用期），考试报名职员属交流到其他学校的，还需由流入学校另附从教说明并由校长签字盖章。5.具备国家承认的大学本科及以上学历。6.拥有高于选调学段、学科所需的教师资格证（学科以教师资格证注明的学科为准，未注明学科的以教师资格注册系统中注明的学科为准；教师资格证与考试报名学科不同的，需提供转岗培训证书或现任教学校出具的近三年以来与考试报名学段学科一致的连续任教证明，并由校长签字盖章）。7.2020-2022年度考核和师德考核均为合格及以上等次。有下列情形之一的，不能考试报名：（1）不符合选调岗位条件需要的职员；（2）病假（因公负伤除外）、事假、非单位派出外出学习累计超越半年，或出勤不正常的职员；（3）遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（4）因师德师风问题遭到过处置的职员；（5）定向培养乡村教师服务期未满的职员；（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。4、选调程序选调工作根据发布通知、现场报名、资格审察、专业测试、考察、公示、择校、调动聘用的程序依次进行。（一）发布通知选调通知在凤阳县人民政府网站发布。（二）现场报名及资格审察1.报名日期：2023年7月5日2023年7月6日（其中：小学习语文、数学、英语岗位报名日期为7月5日，其他岗位报名日期为7月6日）天天上午8:0012:00；下午14:3017:00，逾期不再补报。2.报名地址：凤阳县教育体育局北一楼人师股。3.本次选调采取现场报名的方法进行，每位考试报名职员限报一个岗位，考试报名职员一经确认考试报名岗位，不能改报其他岗位。考试报名比率须达到1:1.5，不足的，相应降低或取消该岗位选调计划。现场报名时须本人携带以下材料：（1）报名者自行下载填写并由编制所在学校审核、赞同并签章的《2023年度凤阳县城区学校公开选调教师报名表》（见附件2，需A4纸正反面打印）。（2）本人有效居民身份证、与所报岗位资格条件需要一致的学历证书、教师资格证书、荣誉证书、获奖证书、课题结题鉴别书及结题证书（以上材料均须提供原件及复印件，荣誉证书或获奖证书还需提供评比结果文件复印件，所有复印件及证明均需编制学校盖章）。（3）2张同底版本人最近免冠正面两寸照片（背面注明考试报名岗位及名字）。4.资格审察报名人应付提交材料的真实性负责，资格审察工作贯穿选调及聘后管理的全过程，任何阶段如发现报名时提供不真实、伪造材料的，一经查实，取消其选调或聘用资格，3年内不能参加选调考试。情节紧急的，报有关部门依法依规追究有关职员责任。（三）专业测试1.专业测试准考证领取日期通过资格审察职员于专业测试前到凤阳县教育体育局北一楼人师股领取专业测试准考证，领取时需缴纳专业测试成本，依据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，专业测试成本每个人80元。专业测试准考证领取日期在凤阳县人民政府网站另行公告，请考试报名职员准时关注。2.专业测试的形式专业测试采取无生上课的方法进行。备课时间30分钟，按指定内容进行筹备，上课时间10分钟。专业测试采取百分制（教材设计25分，无生上课75分），当场评分、当场亮分（成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入）。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试时间、地址详见专业测试准考证。加试状况：若同一岗位确认报名人数超越少量，不容易组织专业测试的，经研究后，将增加笔试环节，按先笔试后专业测试的方法进行，并根据笔试成绩取前30名进入专业测试，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试（笔试成绩不计入考试总成绩，仅用于确定专业测试人选）。笔试有关组织状况另发补充通知。请考试报名职员持续关注凤阳县人民政府网站发布的有关公告。3.加分：以考试报名职员的专业荣誉、教学水平科研成就和支教历程作为加分条件，加分项目和加分标准如下：（1）综合专业荣誉：获得教育主管部门认定、直接反映教育教学能力的教学能手、教坛新星（新秀）、学科带头人、骨干教师、名教师、名班主任、名课堂、名课件称号：省级4分，市级3分，县级1分（奖项不累计记分，只记取最高分）。（2）近六年以来获得的教学水平科研成就：获得县级以上教育部门组织的优质课、教学基本功大赛（与考试报名学段学科一致）：国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分。一等奖（含特等奖）为最高分，同级别每降一等少0.5分。承担国家、省、市、县级课题已结题（与考试报名学段学科一致）：国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分。主持人为最高分，成员分值减半。教学水平科研成就奖项不累计记分，只记取最高分。（3）支教历程：参加工作以来，经教育主管部门赞同，赴外省参加援疆、援藏、援川等支教的3分，赴外市参加支教的2分，赴外县参加三区人才支持计划等支教的1分。综合专业荣誉、教学水平科研成就和支教工作历程加分项各以分值最高项记分，累计满分低于11分。符合加分项的材料于报名当日带证书原件、复印件及获奖文件（结题鉴别书）复印件（首页和名字页盖章）现场确认。考试总成绩计算考试报名职员考试总成绩为专业测试成绩+加分分值。考试报名职员总成绩在专业测试结束后公布。（五）考察考试总成绩在凤阳县人民政府网站公示后，按选调学科计划数1︰1的比率从高分到低分确定考察对象。总成绩相同者依次以专业测试成绩高者优先，如若再相同，依次以学历高者、职称高者、教龄长者优先（递补、择校均参照此方法）。考察工作坚持德才兼备、以德为先，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，进一步进行资格审核，重点考察考试报名职员有无违纪违法行为。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。考察不合格的，取消选调资格。考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同学科考试报名职员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，共递补1次。（六）公示和择校考察合格职员名单在凤阳县人民政府网站公示3天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，根据总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动舍弃。择校时间、地址另行公告。（七）调动择校后，由凤阳县教育体育局根据有关程序办理调动、编制调整报批等有关手续。所有被选调职员需在新任教学校空缺岗位内重新办理专业技术职务聘任手续，若没相应空缺岗位，则低聘至相应专业技术空缺岗位，不能超岗位聘用。薪资待遇根据实质聘任岗位确定。进入调动程序后每位入围教师不能舍弃选调资格。选调职员择校后需要进入所选学校任教，不然取消选调及聘用资格。通过本次公开选调方法调入城区学校的教师三年内不能参加任何地市的公开遴选及教师招聘考试。5、组织领导和监督本次教师选调工作由县委编办、县人力资源和社会保障局负责对选调工作进行指导和监督，县教体局具体负责此次选调工作的组织推行。公开选调工作坚持民主、公开、角逐、择优的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，同意社会各界和纪检监察部门的监督。如发现违法违纪和弄虚作假行为，取消考试报名人选调资格，将来3年内不能报名参加凤阳县教师选调考试，并依据有关规定给予处分。（三）本通知由凤阳县教育体育局负责讲解。咨询电话：0550-6730886、6730877监督电话: 0550-6721261附件1：2023年度凤阳县城区学校公开选调教师岗位计划.xlsx附件2：2023年度凤阳县城区学校公开选调教师报名表.doc凤阳县教育体育局凤阳县人力资源和社会保障局2023年6月30日

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