嘉兴南湖学院2023年公开招聘体育公共课教师通知
嘉兴南湖学院是经国家教育部批准设立、嘉兴人民政府举办的全日制公办一般本科高校,前身是创办于2003年的嘉兴学院南湖学院。2020年12月在建党百年、百年建校背景下,学校以中国革命红船起航地嘉兴南湖命名,成为浙江第一所完成独立学院转设的应用型本科高校,是嘉兴唯一一所市属公办本科高校。
学校坚持立足嘉兴、服务浙江、面向长三角、辐射全国,紧紧围绕红色基因、绿色进步、协同共赢、立德树人这一主线,推行红色大学城市大学和产业伙伴型大学三大策略,踔厉奋发、笃行不怠,致力于建设成为特点鲜明、国内先进的应用型本科高校。
依据学校教育事业进步需要,根据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》等有关规定,学校决定面向社会公开招聘体育公共课教师,现或有关事情通知如下:
1、招聘计划
本次公开招聘5名体育公共课教师,具体岗位需要等事情详见下表。
序号 | 岗位名字 | 人数 | 开考 比率 | 学科/专业 (专项) | 学历学位需要 | 其他需要 |
1 | 公共体育课专任教师1 | 1 | 1:2 | 体育学(篮球) | 硕士研究生及以上 | 获得本专项二级运动员及以上等级证书;硕士研究生阶段须为体育学类专业;获得运动健将等级证书的,学历可放宽至本科。 |
2 | 公共体育课专任教师2 | 1 | 1:2 | 体育学(武术) | 硕士研究生及以上 | |
3 | 公共体育课专任教师3 | 1 | 1:2 | 体育学 | 硕士研究生及以上 | |
4 | 公共体育课专任教师4 | 1 | 1:2 | 体育学(乒乓球) | 硕士研究生及以上 | |
5 | 公共体育课专任教师5 | 1 | 1:2 | 体育学(排球) | 硕士研究生及以上 |
2、招聘资格和条件
面试职员应符合下列条件:
(一)具备中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,有好的政治思想素质、身体素质和心理素质,热爱本职工作,可以吃苦耐劳。
(二)符合招聘岗位所需的运动员等级、学历学位需要。学历、学位证书(含教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)须在2023年7月31近日获得。运动员等级证书须在2023年7月12近日获得。
(三)年龄需要在30周岁及以下(1992年7月12日后出生),符合招聘岗位所需的其他条件。
(四)拥有学校需要的时限内准时报到入职。
(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)有以下情形之一的不拥有考试报名资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.根据法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。
3、岗位待遇
纳入事业单位报备员额制管理,实行聘用制,受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关待遇。
4、招聘程序与方法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审察
1.报名日期:自通知发布之日起至2023年7月12日截止。
2.登录网站https://rczp.jxnhu.edu.cn,按以下步骤报名:
①注册账户;
②个人中心点击公开招聘,健全个人有关信息;
③上传身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表或在读证明)等有关电子材料;
④点击通知中岗位名字或在招聘岗位栏面试相应岗位。
3.报名材料需要:所交材料的真实性、准确性、完整性由本人负责。
①学历学位证书(留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的的国(境)外学历、学位认证书);
②本人有效居民身份证(正反面);
③国家二级运动员等级及以上证书、运动健将等级证书及专项成绩证明佐证材料扫描件。扫描件应完整、明确,无佐证材料的历程一律不予认同;
4.资格初审。资格初审结果将在嘉兴南湖学院官方网站上公布,同时公布考试策略,请面试职员自行关注并查阅。资格初审符合条件的报名人数不到规定比率的,取消招聘计划。
招聘岗位所需专业需要参考教育部专业目录设置,对面试职员所学专业名字不同的,由学校依据所学专业方向审核确定。
5.打印准考证。具体策略和有关事宜将于报名结束后在嘉兴南湖学院官方网站上公布,不再另行公告,请面试职员密切关注,自行查阅。
(二)考试有关安排
体育公共课教师使用应聘和技能测试相结合的方法。应聘成绩占40%、技能测试成绩占60%计算总成绩。总成绩相同的,应聘成绩高者优先入围。
1.资格审核及复审
由学校组织进行资格复审和考试,具体时间和地址将在学校官方网站发布,请面试职员密切关注,自行查阅。
资格复审需要面试职员携带下列材料原件和复印件各1份,审核通过后原件退回。
(1)国内毕业生提供身份证、研究生学历的毕业证书和硕士学位证书及岗位需要的其他有关证明材料。
(2)留学回国职员提供身份证、教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及岗位需要的其他有关证明材料。
留学职员暂未获得学历学位认证书的,须提供国(境)外高校的学习成绩单或毕业证书等有关证明材料。
资格复审中,证件(证书、证明)不全或所提供的证件(证书、证明)与招聘条件不相符的,不能参加考试;不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的,不能参加考试。本人未参加资格复审的,视作舍弃考试。
2.考试
应聘:应聘包含说课和试讲两项内容,面试职员需提前筹备一份讲课教材,教学内容自定,现场说课着重针对教学内容,说教法说学法。试讲主要考查面试职员教学技能水平有关等内容。应聘考察内容包含:专业常识、岗位业务能力、学术进步潜力、教学过程的组织能力、综合能力等方面。
技能测试:面试职员在篮球、武术、健身健美、乒乓球和排球中,依据自己专业选择主项进行现场测试。
应聘和技能测试成绩满分均为100分,合格分为60分,任何一项不合格的不列入体检、考察对象
(三)体检
依据考试总成绩,根据招聘岗位从高分到低分1:1比率确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》并按有关规定实行,体检合格者确定为考察对象。面试职员不按规定时间、地址参加体检,视作舍弃体检资格。
(四)考察
考察由嘉兴南湖学院组成人高考察组,参照公务员考试录用考察工作的方法进行。主要对体检合格的职员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察,考察不合格不予聘用。
体检、考察推行前,国家、省颁布新规定的,按新规定实行。
(五)公示和聘用
依据体检、考察结果,学校确定拟聘用职员名单,并在嘉兴南湖学院网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
面试职员在体检、考察、公示等环节中出现舍弃或不合格的,由学校研究决定是不是安排职员递补。决定递补的,依据有关岗位考试成绩从高分到低分依次进行。
确定聘用人选后,按《浙江事业单位职员聘用规范试行细节》的规定办理聘用手续。拟聘用职员原则上应在学校赞同聘任之日起三个月内,办结入职手续。无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。社会职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用职员与学校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期和服务期。服务期未满需承担相应违约责任。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
5、其他事情
(一)面试职员为本校教职工直系亲属者,或有其他需要本校教职工回避情形的,需向学校报备。
(二)本次公开招聘工作由嘉兴南湖学院按有关规定组织推行,嘉兴南湖学院纪委全程监督,嘉兴人力资源和社会保障局监督指导。对考核违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。
(三)本通知未尽事宜,由嘉兴南湖学院根据有关规定实行。本次公开招聘有关后续事宜将刊登于嘉兴南湖学院官方网站(www.jxnhu.edu.cn),届时面试职员可到在线查询。
联系电话:0573-83628587(李老师)0573-83628061(柴老师);
监督电话:0573-83833993 0573-82228947
学校官方网站:https://www.jxnhu.edu.cn/
报名入口:https://rczp.jxnhu.edu.cn
嘉兴南湖学院
2023年6月30日
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