广西工商职业技术学院2023年第二批公开招聘非实名职员控制数职员通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将我院2023年度第二批公开招聘有关事情通知如下

广西工商职业技术学院2023年第二批公开招聘非实名职员控制数职员通知

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将我院2023年度第二批公开招聘有关事情通知如下：

1、单位介绍

广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级）。学院秉承精工IQ、明德塑身的校训，深耕粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特点重点，以艺术设计类为进步革新，以培养服务地区进步的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务一带一路沿线国家，是一所粮商特点的高等职业技术学院。学院先后获得广西高水平粮油食品专业群建设单位、自治区示范性高等职业院校重点培育单位、自治区级专业技术职员继续教育基地、职业院校熟知校园建设实验校、自治区文明单位、广西职业技术教育先进单位、广西高校安全文明校园、自治区卫生出色学校、南宁花园式单位等荣誉称号，先后14次被评为自治区一般高等学校毕业生就业创业工作突出单位。

2、招聘岗位

本次向社会公开招聘非实名职员控制数员工58名，具体岗位需要详见附件1。

3、报名基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。

（三）拥有招聘岗位规定的招聘条件，并具备适应岗位需要的身体条件。

（四）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先聘用。

（五）招聘岗位的年龄需要具体见《广西工商职业技术学院2023年第二批公开招聘非实名职员控制数员工岗位信息表》；考试报名职员年龄计算至本次公开招聘报名首日（2023年9月28日）。

（六）有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.曾违反国家法律法规的；

4.因涉嫌违法违纪，正在同意审察的；

5.其它不符合考试报名资格条件的。

4、信息发布地址

（一）本次公开招聘通知及拟聘职员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西壮族自治区粮食和物资储备局官方网站（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、广西工商职业技术学院官方网站（http://www.gxgsxy.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西工商职业技术学院官方网站（http://www.gxgsxy.com）发布。

5、招聘程序及岗位条件

本次公开招聘根据发布通知、报名、资格审察、考试、考核、体检、确定拟聘人选、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

（一）发布通知

公开招考过程中，公开招聘通知将在广西人才网、广西壮族自治区粮食和物资储备局官方网站、广西工商职业技术学院官方网站公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方法

有意面试者请登录网址：http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do（报名网站）填写报名信息，上传有关资料（包含身份证、学历证明及其他荣誉证书等岗位报名所需提供的证明材料），本次招聘不同意现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

2.报名日期

报名起止时间：2023年9月28日至2023年十月12日18：00，逾期不再同意报名。

3.报名需要

（1）居民身份证正反面扫描件。面试职员报名与参加考试时用的居民身份证需要一致。

（2）学历、学位证书扫描件、学信网下载的在有效期内的学历证明（有微信二维码且微信二维码在报名之日起一个月内可以正常进行验证的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如考生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他相同效力证明材料上记载的专业与招聘岗位需要的专业名字不完全一致，则需再提供由第三方专业的合法翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单，不然取消资格。

（3）考试报名岗位需要提供的职称证书、中共党员证明（招聘条件需要为中共党员及中共预备党员的面试职员须提供，由所属支部开具证明，且开具时间须为报名截止之日向前推算的近六个月之内）、工作历程证明（招聘条件需要有工作历程的面试职员须提供，应包含工作单位和岗位、内容、工作时长等信息，工作年限按足年足月累计）等材料的扫描件。如暂没办法提供中共党员证明或工作历程证明材料的，可相应提供《党员身份承诺书》《工作历程承诺书》（详见附件2、3）作为证明材料。

4.需要注意的地方

（1）每名面试职员限报1个岗位，不可以多报，多报者均作为无效报名处置。

（2）面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格，其后果由面试职员负责。面试材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（3）面试职员不能考试报名专业需要与所学专业不同的岗位，学历证书上记载的专业名字应与招聘岗位专业相一致，面试有学位需要的岗位的，应具备相应专业及层次的学位。对于含有多个培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，考试报名职员须提供院校出具的专业方向证明方可考试报名。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近的，所学专业课程须与考试报名岗位需要的专业主要课程基本一样。

（4）全日制在校生，不能以已获得的学历学位考试报名。

（三）资格审察

1.依据报名职员提供的材料，审察报名职员的年龄、专业、学历、学位、职称等是不是符合岗位招聘条件需要。

2.依据资格审察的结果，统计各岗位面试人数。岗位招聘数与通过资格审察人数的比率不少于1:3，未达到开考比率的岗位，又确实需要进人的，需要经广西壮族自治区粮食和物资储备局赞同调整后，发布变更通知方可开考。

3.依据资格审察结果，本次招聘的各岗位中，计划招聘人数与通过资格审察人数比率超越1:5（不含1:5）的岗位需加考笔试；计划招聘人数与通过资格审察人数比率未超越1:5的岗位根据《岗位信息表》中规定的方法进行考试。

4.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者与岗位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。

5.资格审察结束后，在学院官方网站公告通知栏中公布开考岗位、通过资格审察的名单，不进行个别公告，请面试者自行查阅。

（四）交费

依据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘员工考试收费有关问题的公告》（桂价费〔2010〕269号），通过资格审察的考试报名职员需缴纳考试费50元/人，通过资格审察的考试报名职员须在规定时间内按需要交费，交费时间、交费方法将在资格审察结果通知中具体说明。未在规定时间内交费的，视为舍弃考试报名。交费后未参加考试或缺考的，视为自愿舍弃，一律不予退费。

（五）考试

1.笔试

（1）在《广西工商职业技术学院2023年第二批公开招聘非实名职员控制数员工岗位信息表》（附件）中需要笔试的岗位；直接应聘岗位中，计划招聘人数与通过资格审察人数比率超越1:5（不含1:5）的岗位。

（2）笔试时间及地址：考试时间和地址另行公告。（笔试时间、地址、考场安排将提前在广西工商职业技术学院网站公告通知栏目上公布，不进行个别公告，请面试者自行查阅）。

（3）笔试科目为综合性常识，主要测试面试职员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治与岗位所需的专业常识、技能的学会和运用能力。

（4）笔试形式及命题：采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。

（5）考试结束后统一安排职员阅卷评分，笔试结束之日起五个工作日内在广西工商职业技术学院官方网站公布笔试成绩。

（6）笔试结束后，依据笔试成绩（从高分到低分）按岗位计划招聘人数1:3的比率确定应聘名单，比率内末位面试职员出现笔试成绩并列时，并列职员同时确定为应聘职员。

（7）笔试结束后对达不到开考比率的岗位，需要经广西壮族自治区粮食和物资储备局赞同调整后，发布变更通知方可开考。

2.应聘

（1）应聘岗位：《岗位信息表》中所有岗位都需要应聘。《岗位信息表》中有笔试环节与计划招聘人数与通过资格审察人数比率超越1:5（不含1:5）的岗位，先根据笔试的需要进行相应考试后，再进行应聘。

（2）应聘具体时间及地址：另行公告（应聘时间、地址、考场安排将提前在广西工商职业技术学院官方网站公告通知栏目上公布，不进行个别公告，请面试者自行查阅）。

（3）应聘成绩。应聘成绩满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区粮食和物资储备局赞同调整后核准开考或因面试职员缺考岗位，应聘时达不到1:3开考比率的，该岗位面试职员成绩须达到该考场应聘满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需要进入下一程序。面试职员成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（4）应聘结束后，应聘成绩现场宣布，同时将面试职员的应聘成绩及排名公布在广西工商职业技术学院官方网站上。

3.考试总成绩。

考试总成绩的计算均使用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。笔试作为对面试职员的第一次选拔，笔试成绩只作为进入应聘的依据，不计入总成绩。总成绩为应聘成绩。

（六）考核

1. 考核对象的确定

考试结束后，依据面试职员考试总成绩的高低，以招聘岗位1:1的比率确定从高分到低分的排序确定考核对象，如出现招聘岗位考试总绩成绩最后一名成绩并列时，按面试职员笔试成绩从高分到低分的排序确定考核对象；如笔试成绩第三并列，则需进行业务能力考核；如无笔试成绩，则需进行业务能力考核。

2.考核形式及内容。

考核的形式及内容依据我院公开招聘考核工作策略推行。考核主要考察面试者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、面试岗位有关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对面试职员资格条件进行复查。

3.考核需要及需要注意的地方。

（1）在考核中发现面试职员不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的，与面试职员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。

（2）凡进入考核阶段的机关、事业单位在职在编（含非实名控制数）面试职员需要在规定的时间内提供所在单位（具备人事管理权限）出具的盖有公章的赞同考试报名的证明,不然视为舍弃考核资格。

（3）考核过程中，如因面试职员个人或有关帮助考核单位是什么原因，导致考核工作未能在我院规定时间内完成的，由我院人事部门向面试职员发出限时配合完成人高考核工作的公告，自公告发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成人高考核工作的，则视为面试职员自动舍弃考核资格。

（4）考核中若出现不合格或自动舍弃者，则依据学院实质从同一岗位成绩合格的面试职员中根据总成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或核减、取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则按考核对象的确定程序处置。

（七）体检

依据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）及有关文件需要，依据考试和考核状况根据岗位招聘人数1:1的比率确定体检对象。体检由学院统一组织，根据《事业单位公开招聘职员体检表》的体检项目逐项进行，不能随便增减。面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检资格，将从同一岗位成绩合格的面试职员中根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（八）确定拟聘职员及公示

考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，根据考核、体检结果确定拟聘职员。拟聘职员名单在广西人才网、广西壮族自治区粮食和物资储备局官方网站、广西工商职业技术学院官方网站公告通知栏目进行公示，公示期为7日。公示期间，对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

（九）办理聘用手续及签订聘用合同

经公示无异议职员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期规范。

经公示无异议职员应于公示结束之日起14天内到我院报到上岗，未按时报到上岗的，由我院人事部门向面试职员发出限时报到上岗公告，自公告发出之日起，原则上7天之内仍未能到我院报到上岗的，视为舍弃聘用资格。

（十）待遇及需要

此次招聘的学院非实名职员控制数职员的薪资福利待遇参照现行的事业单位职员薪资福利待遇的有关政策实行，与本单位在编在职的同级相同种类职员同工同酬，依法参加社会保险。

我院需要教职工可以服从我院多校区工作岗位安排。教师岗位的面试职员，是第一次就业或者无高校教师资格证的，安排在各职能部门或二级学院的管理岗位见习1年。见习期满但未获得高校教师资格证的，安排继续见习，直至获得高校教师资格证后再申请调整至专任教师岗位。

6、纪律与监督

（一）认真贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切实加大对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格根据规定程序进行，确保公开招聘工作有序拓展。

（二）实行回避规范。凡与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对具备真实单位、名字的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。

（四）违纪处置。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员，取消考试、考核或聘用资格。对导致恶劣影响且触犯刑律的有关职员，移送司法机关处置。

7、联系方法

联系地址：广西南宁鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处

联系人：韦老师、李老师

咨询电话：0771-3160065

监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com

附件：

1.广西工商职业技术学院2023年第二批公开招聘非实名职员控制数职员岗位信息表

2.党员身份承诺书

3.工作历程承诺书

广西工商职业技术学院

2023年9月28日

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