西安工程大学2023年管理和专技岗位招聘通知依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，为适应学校进步需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理和专技岗位职员，现或有关事情通知如下：1、招聘计划及岗位招聘计划及岗位需要详见《西安工程大学

西安工程大学2023年管理和专技岗位招聘通知

依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，为适应学校进步需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理和专技岗位职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位需要详见《西安工程大学2023年管理和专技岗位需要计划表》。

2、招聘范围和对象

（一）基本条件

1. 具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作，思想政治素质高；

2. 遵纪守法，品行端正，身心健康，具备较高的政治素质和坚定的理想信念，无违法犯罪记录和违纪受处分记录，无学术不端和师德师风失范行为；

3. 没办法律法规规定不能聘为事业单位员工的情形；

4. 具备正常履行职责的身体条件；

（二）资格条件

1. 硕士研究生及以下年龄通常低于28周岁（1995年1月1日后出生，含1月1日），博士研究生年龄通常低于35岁（1988年1月1日后出生，含1月1日）。

2. 国（境）外留学职员获得的有关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证。毕业证、学位证与招聘岗位所需要的证书须于2023年9月30近日获得。

3. 拥有招聘岗位所需的其他条件，以《西安工程大学2023年管理和专技岗位需要计划表》为准。其中，对工作历程有需要的，工作历程计算时间截止2023年12月31日。

3、招聘程序

（一）发布通知（2023年9月28日十月4日）

本次招聘在西安工程大学人事处网站（https://renshichu.xpu.edu.cn）、陕西教育厅门户网站（jyt.shaanxi.gov.cn）发布通知，面试职员可通过上述网站查看招聘有关信息。

（二）在线报名（2023年十月5日十月14日）

面试职员需登陆西安工程大学在线报名系统，注册后进行报名，面试职员在系统中仅限考试报名1个岗位。报名网站将于（十月14日18时）关闭（点击进入报名网站），并需在报名网站中上传以下附件材料：

1. 个人简历；

2. 身份证扫描件（正反面）；

3. 学士提供本科学历学位证书；硕士提供本、硕学历学位证书扫描件；博士提供本、硕、博学历学位证书扫描件；

4. 招聘岗位需要有关的党员证明、技能证书、获奖和荣誉证书、职称证书、学术成就证明、工作历程证明等支撑材料。

面试材料不完整者视为不合格，单个上传附件材料大小控制在5MB以内。

（三）资格审察（2023年十月下旬）

报名结束后，对面试职员报名材料及资格进行初审，初审后由学校成立资格审察考核小组，结合岗位匹配度与有关状况对面试职员进行资格初审，确定进入笔试环节职员名单。未通过者不予公告。本次招聘开考比率（招聘计划数与面试职员数）高于1:3，未达开考比率的，招聘计划数予以核减或核销。参加笔试职员名单在学校人事处网站公示。

（四）考试（2023年11月）

笔试：由学校统一组织笔试，使用闭卷方法进行，时间120分钟。

应聘：依据笔试成绩，根据招聘岗位计划数与面试职员数1:3的比率由高分到低分依次确定进入应聘资格复审职员。应聘资格复审需要另行公告。

考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%；

（五）体检

依据考试总成绩，根据与岗位招聘计划1:1的比率从高分到低分依次排序的原则确定并公布进入体检环节职员名单。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。应聘成绩低于60分的，不能进入体检。

（六）考察

重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘岗位有关的资格条件、专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消面试资格。

（七）公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员名单，并在学校人事处网站进行为期5个工作日的公示。

（八）聘用

公示期满无异议后，拟聘职员应于公示结束30天内来校签订协议并办理入职手续。硕士及以下根据人事代理进行管理，博士纳入事业编制进行管理。

4、其他事情

（一）资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员应付所提交材料的真实性负责。如有弄虚作假、故意隐瞒等状况，一经查实取消面试及录用资格。

（二）请面试者准时关注西安工程大学人事处有关招聘信息，并保证手机畅通，未能参加考试或考察的，视为舍弃面试。

（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》相关需求，对于所有面试者、参与者与可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

5、联系方法

联系部门：人事处

联系方法：029-81369165

联系人：常老师 马老师

附表：西安工程大学2023年管理和专技岗位需要计划表.xls

西安工程大学人事处

2023年9月28日

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