洛阳理工学院2023年公开招聘思想政治辅导员推行策略依据学校工作安排，依据河南人力资源和社会保障厅《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定，我校拟面向社会公开招聘思想政治辅导员10名。1、学校介绍洛阳理工学院是一所省属全日制一般高等本科院校

洛阳理工学院2023年公开招聘思想政治辅导员推行策略

依据学校工作安排，依据河南人力资源和社会保障厅《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定，我校拟面向社会公开招聘思想政治辅导员10名。

1、学校介绍

洛阳理工学院是一所省属全日制一般高等本科院校，位于 千年古都、牡丹花城、丝路起点 的十三朝古都、中原城市群副中心城市洛阳。学校始建于1956年，是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南文明校园标兵、河南首批五所转型进步试点院校、河南示范性应用技术本科院校、河南硕士学位授与重点立项建设单位、河南院办校改革试点高校、先后获批国家常识产权试点高校国家大学科技园国家级众创空间国家小微企业创业革新示范基地。

学校办学特点鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调进步，现有全日制一般在校生和留学生2.8万余人，58个本科专业，5个省级重点学科，4个国家级一流本科专业建设点、15个省级一流本科专业建设点。学校现有教职工1800余人，其中专任教师1540余人，高级专业技术职务教师600余人，博士、硕士学位教师1300余人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪出色人才、河南政府特殊津贴专家、中原科技革新领军人才等各类人才200余人。学校建有首批河南科技智库研究基地、河南首批教师教学进步示范中心、河南首批本科高校产科教融合教师革新实践流动站、河南特种防护材料重点实验室、河南复合刀具与精密加工国际联合实验室等30余个省级及以上教科研平台。

60多年的办学经历中，一直坚守行业性、地方性、应用型的办学定位，秉承致知、致善、致能、致新的校训，先后为国家建材行业和地方经济社会进步培养输送了20余万名高级专门人才。

2、组织领导

成立以学校主要点导为组长，主管人事、学生工作校领导为副组长，人事处、学生工作处、纪委等有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘岗位、专业及人数

依据学校岗位空缺状况和进人计划，招聘10名具备研究生学历编制内辅导员。详见《洛阳理工学院2023年公开招聘思想政治辅导员计划大全》。

洛阳理工学院2023年公开招聘思想政治辅导员计划大全
招聘岗位	学历	招聘学科专业	计划人数	进人需要
思想政治辅导员	研究生（本科学历须为一般高等教育本科毕业并获得学士学位）	除农学以外的其他学科	6	入住男大学生公寓从事学生管理工作。
			4	入住女大学生公寓从事学生管理工作。

4、招聘条件

（一）面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律；无违法犯罪记录；

3.具备好的道德品行和好的思想政治素质；

4.身心健康，拥有岗位需要的身体条件；

5.中共党员（含预备党员）;

6.年龄30周岁以下（1993年1月1日将来出生）；

7.2021年、2022年、2023年一般高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位（含经教育部认证学历的国外留学回国研究生），本科学历须为一般高等教育本科毕业并获得学士学位；

8.面试职员须在现场资格确认时获得相应学历、学位，不然视为自动舍弃，取消面试资格；

9.拥有岗位所需的专业和其他条件。

（二）有下列情形之一的不能报名面试：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘策略经河南人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南人力资源和社会保障厅网站（网址http://hrss.henan.gov.cn）和洛阳理工学院网站（https://www.lit.edu.cn）。发布时间：2023年7月6日至2023年7月14日。

（二）报名

1.报名使用在线报名方法，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=18，进入河南属大中专学校教师招聘报名网站进行报名，岗位报名日期为2023年7月15日9时至2023年7月17日18时止。面试职员注册后登录报名网站并根据需要填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查看有关信息。

2.每个人限报一个面试岗位，请面试职员慎重选报。

（三）网上资格审察

2023年7月18日上午12时前，公布网上资格审察通过职员名单，通过网上资格审察的面试者在参加笔试前，还须进行现场资格确认。

（四）现场资格确认

通过资格审察者须本人根据规定时间到学校指定地址进行现场资格确认，具体时间和地址另行公告，逾期不到者视为自动舍弃。现场资格确认需携带材料包含：

1.《洛阳理工学院2023年度公开招聘报名表》1份；

2.身份证原件及复印件各1份；

3.本人本科学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件各1份，在中国高等教育学生信息网中国学位与研究生信息网 下载打印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（留学回国职员需提供本人有效身份证件及教育部出具的海外学历学位认证书）原件及复印件各1份；

4.党员证明材料，由学校或单位组织部门或党组织关系所在单位出具（加盖公章并注明联系人及电话）；

5.个人简历1份。

上述材料验原件，留复印件。资格审察工作由我校人事处牵头组织。资格审察贯穿招聘全过程，一经查实面试职员资格不符，随即取消面试资格。

（五）考试

考试包含笔试、应聘。考试工作在省人社厅、省教育厅指导下由我校具体组织推行，考试的有关信息将准时在学校网站公布。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为面试岗位所需的公共常识和专业入门知识，主要评测面试者适应岗位需要的常识水平和业务素质。笔试以闭卷方法进行，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训机构。笔试成绩及排名在笔试结束后在学校网站上公布。

2.应聘。应聘人选依据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比率从高分到低分确定，最后一名笔试分数相同者，一同进入应聘。应聘采取实质操作、答辩等方法进行，满分100分。应聘主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力等方面的综合素质。应聘环节将全程录像。

参加应聘有职员缺考形不成角逐的，取消该招聘岗位；有职员缺考形成角逐的，应聘继续进行，未到者为0分。

应聘结束后，现场公布应聘成绩，并在学校网站公布成绩及排名。

3.考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

依据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比率从高分到低分确定体检职员名单，最后一名出现考试总成绩并列且超出招聘计划定额的，对并列考生进行应聘加试。总成绩低于60分者，将不予聘用。

（六）体检和考察

体检工作由学校组织推行，体检职员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体检检查标准》，体检成本由考生自理。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现递补考生成绩相同，以应聘成绩确定递补对象。

体检合格职员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，考生须提供完整个每人事档案。考察不合格不再递补；因自愿舍弃或不可以提供完整个每人事档案出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现递补考生成绩相同，以应聘成绩确定递补对象。

（七）拟聘职员公示

考察合格职员即为拟聘用职员，在河南人力资源和社会保障厅网站和洛阳理工学院网站上进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对反映的问题并经查实的，取消聘用资格。

6、聘用

经公示无异议的职员，办理有关聘用和入编手续。聘用职员实行试用期规范，试用期按有关规定实行。

7、纪律与监督

学校纪检、监察专员办公室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应的处置。

8、其他

1.请面试职员随时关注学校网站，若本人不准时阅读有关信息，导致后果，责任自负。

2.招聘期间联系人：陈老师、李老师，咨询电话：037965928115。

监督电话：0379－65928037（校纪委、监察专员办公室）

0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人社厅事业处）

附件：洛阳理工学院2023年度公开招聘报名表.doc

人事处

2023年7月6日

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