黑龙江中医药大学附属第四医院 2023年上半年公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）规定，结合我院进步建设目的
黑龙江中医药大学附属第四医院 2023年上半年公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）规定，结合我院进步建设目的及人才培养实质需要，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下：1、单位介绍详见http://zyd4y.org.cn/医院概况。2、招聘计划详见附件1《黑龙江中医药大学附属第四医院2023年上半年公开招聘员工计划表》。3、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优录取的原则。4、面试职员基本条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守国内宪法和法律。因犯罪受过刑事处罚职员、被开除中共党籍职员、被开除公职职员、被依法列为失信联合惩戒对象职员，与其他根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员，不能面试；2.身心健康，仪表端庄，口齿明确，具备好的语言表达和交流能力；3.拥有面试岗位所需要的专业常识、实践技能、业务能力和专业技术任职资格等条件，原则上需要本科、硕士、博士所学专业一致或有关；4.港澳台区域和海外院校毕业职员，需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书；5.年龄条件通常应为35（含）周岁以下,招聘拥有博士研究生学历和专业技术中级职称职员可放宽至40（含）周岁以下，招聘专业技术高级职称职员可适合放宽,特殊岗位年龄限制详见招聘计划（附件1）；6.面试职员须拥有报名岗位所需要的学历和学位。 2023届毕业生如不可以在2023年7月31近日获得相应学历和学位，则按自动舍弃处置,取消录用资格；7.面试职员须服从医院对岗位的安排和调整。5、招聘程序（一）公布招聘计划（二）面试职员在线报名1.报名日期：2023年7月7日8：00至2023年7月21日12:002.报名方法：在线报名，不同意其他报名方法。面试职员通过英才考试网（www.ycksw.net）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息。考生注册时请务必填写本人真实名字、身份证号，不能冒充别人身份。3.需要注意的地方进入报名网站，浏览选择职位，填写考试报名条件时请认真阅读填写说明。（1）每个人只允许考试报名一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。（2）考生上传最近照片须为蓝底、白底或红底证件照，上传街拍、风景照的不予审核。（3）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（4）面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅。（三）查看审察结果2023年7月7日9：00至2023年7月21日16:00可随时关注网站查看资格审察结果。资格审察通过的，不可以再改报其他职位；资格审察未通过的，可以在规定报名日期内取消目前岗位报名，重新改报其他职位。若按医院需要有需要补充材料的，未在报名日期内上传至报名网站中，考生承担相应责任。对审察结果有异议的，可在规定报名日期内通过报名网站提请仲裁。（四）现场确认1.时间和地址另行公告请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏。2.面试职员需携带材料（1）面试职员登记表一份（见附件2，本人手写签字）；（2）身份证原件及复印件一份（复印件粘于登记表背面）；（3）思想政治表现审察表（见附件3）；（4）已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份（专业有方向需要的需所在学校提供证明原件）；2023届毕业生须提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件一份（见附件4）；（5）有工作单位的面试者须提供所在单位赞同参加面试的证明（或与外贸原单位解除劳动关系的证明）；（6）执业资格证、规培证、专业技术职务任职资格证书原件、复印件一份；（7）岗位需要的其他材料原件及复印件。3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人，有关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。4.未按期参加现场确认的面试职员，视为舍弃考试资格；材料不全的面试职员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员，将取消其面试资格和录用资格。5.面试同一岗位，通过资格审察人数与招聘人数之比原则上高于3：1，达不到这一比率的，应降低该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急切需要、短缺专业的招聘，经学校研究赞同，可适合减少比率。岗位计划调整在黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏公布。（五）考试对设定招聘具备博士学位或高级专业技术任职资格的岗位采取应聘方法进行；其他岗位职员采取笔试和应聘相结合的方法进行，先笔试后应聘。1.笔试主要考查岗位有关常识、能力，满分为100分。依据笔试成绩由高分到低分根据与招聘人数之比3:1的比率确定进入应聘人选，若出现并列，则相应扩大应聘人选。拟进入应聘职员名单在黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏公示3个工作日。2.应聘采取结构化应聘、试讲、实践技能操作等办法，满分为100分，低于60分者不予录取。3.考试总成绩计算方法。面试职员考试总成绩以百分计，其中设定招聘具备博士学位或高级专业技术任职资格的岗位职员：总成绩=应聘成绩；其他岗位职员：总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。计算考生考试总成绩时，要根据所占比率先折合后再进行大全，保留小数点后两位。若考试报名同一岗位考生考试成绩出现并列，则应聘成绩高者进入体检。4．考试时间、地址另行公告，请考生关注黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏。（六）体检与考核按招聘计划人数1:1的比率等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏查看。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院对体检合格者通过调阅档案等方法进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。（七）公示、聘用根据考试、体检和考核结果，经医院研究赞同后，在黑龙江中医药大学附属第四医院（http://zyd4y.org.cn/）网站组织人事栏公示7个工作日。公示期满无异议者，根据有关规定履行录用手续。公开招聘职员实行试用期规范，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、享受待遇被录用的面试职员均纳入医院事业编制管理，薪资福利待遇根据事业单位和医院有关规定实行。7、联系方法联系人：徐老师、王老师联系电话：0451-84877067、84877050纪检电话：0451-84877030通信地址：哈尔滨道里区工农大街116号 黑龙江中医药大学附属第四医院人事科邮政编码：150070本通知由黑龙江中医药大学附属第四医院人事科负责讲解。特别提示：黑龙江中医药大学附属第四医院网站为此次招聘工作唯一的信息发布网站，请考试报名职员随时关注网站公告，医院不再另行公告。对于未能按规定时间和地址进行现场确认、参加考试和体检而未被聘用的，由面试者个人承担责任。社会上凡称与本次招聘工作有关的信息均与我院无关。请考生提升警惕！附件1：黑龙江中医药大学附属第四医院2023年上半年公开招聘员工计划表.xlsx附件2：黑龙江中医药大学附属第四医院面试员工登记表..doc附件3：黑龙江中医药大学附属第四医院公开招聘员工思想政治表现审察表..doc附件4：如期毕业证明..docx

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/