蒙自市2024年事业单位第二批校园公开招聘通知为进一步加大蒙自市事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，提升服务能力，促进我市事业可持续进步，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》《红河
蒙自市2024年事业单位第二批校园公开招聘通知为进一步加大蒙自市事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，提升服务能力，促进我市事业可持续进步，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进推行方法》（试行）等有关规定，遵循“公开、平等、角逐、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，蒙自市事业单位第二批校园公开招聘共47人。1、招聘对象的基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中共领导，遵守宪法和法律；（三）具备面试岗位所需的学历、专业和技能；（四）适应岗位需要的身体条件；（五）符合岗位规定的年龄需要。招聘本科学历的年龄30周岁以下（1994年2月及将来出生），研究生学历的年龄35周岁以下（1989年2月及将来出生），博士学历的年龄40周岁以下（1984年2月及将来出生）；（六）拥有岗位所需要的其他条件。（七）有下列情形之一者不能报名：各级机关事业单位在编在职职员；受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在同意纪律审察的职员；遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；其他按法律法规规定不符合面试条件的。2、招聘的范围和对象（一）招聘范围对象招聘范围和对象应为：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、首都师范大学、福建师范大学、上海师范大学、安徽师范大学、山东师范大学、浙江师范大学、江西师范大学、天津师范大学、河南师范大学、西北师范大学、云南师范大学、四川师范大学、西南大学、杭州师范大学、江苏师范大学、哈尔滨师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学26所全日制一般高等院校本科及以上学历且获得相应学位的2024年毕业生，同时学习成绩平均达好以上。除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可列为校园公开招聘对象。面试职员需要具备与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习历程不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来参加校园公开招聘；博士毕业生除要符合岗位需要的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。（二）招聘岗位招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件有关的问题，由招聘单位和主管部门负责讲解。详见《蒙自市2024年事业单位第二批校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。3、招聘方法此次校园公开招聘在蒙自市人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门员工、市人大、市政协等监督机关职员和考官（每一个招聘单位5-9名）组成招聘工作组，采取现场招聘方法进行。招聘工作组赴云南师范大学呈贡校区进行现场招聘。4、招聘程序（一）报名及资格审察1.组织报名符合招聘条件的职员请按招聘的时间、地址进行现场报名。招聘工作组于2024年2月29日上午8:00-12:00在云南师范大学呈贡校区招就处大学生活动中心进行现场报名，逾期不再受理。2.报名所需材料报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有名字、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本状况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所考试报名岗位条件需要的有关证书原件和复印件各一份（如报名时未获得有关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所考试报名岗位条件需要的有关证书原件和复印件各一份。3.报名条件审核由员工严格根据招聘通知和岗位条件对报名考生进行资格审察。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，导致的后果由考生本人承担。（二）组织考试1.考试方法：考试采取综合考核、专业常识评测、讲课的方法进行。蒙自市第一高级中学招聘岗位采取综合考核+专业常识评测+讲课的方法进行。蒙自市第四中学、蒙自市第二中学、蒙自市第三中学、蒙自市第五中学、红河学院附属学校、蒙自市第七中学、蒙自市崇德学校招聘岗位采取综合考核+讲课的方法进行。（1）综合考核考核组依据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、在校期间学习成绩、在校表现等综合素质进行考核。蒙自市第一高级中学招聘岗位，综合考核成绩70分及以上者，方可进入专业常识评测，综合考核成绩只作为参加专业常识评测的资格，不计入个人考试总成绩，专业常识评测占考试总成绩的40%。其他招聘岗位综合考核成绩占考试总成绩的30%。凡参加报名、资格审核通过的面试职员均进入综合考核。（2）进行专业常识评测的教师岗位，分学科围绕现行普高教程内容拟定，专业常识评测时间和地址等具体事宜另行公告。（3）讲课蒙自市第一高级中学招聘岗位专业常识评测后按1：3的比率，从高分到低分确定进入讲课职员。其他招聘岗位经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比率，一岗多人的岗位按1：3的比率，从高分到低分确定进入讲课职员。达不到上述比率的，实质参加综合考核的职员全部进入讲课。通过专业常识评测或综合考核进入讲课的，招聘单位将以电话的方法公告，未接到电话公告的考生为未进入讲课。进行专业常识评测的教师岗位，讲课成绩占考试总成绩的60%；其他岗位讲课成绩占考试总成绩的70%。讲课由面试职员依据课题，在15分钟内完成，主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。讲课的具体时间、地址及其他事宜另行公告。2.总成绩计算：蒙自市第一高级中学招聘岗位，考试总成绩包括专业常识评测成绩、讲课成绩。考试总成绩=专业常识评测成绩（100分）×40%+讲课成绩（100分）×60%。讲课成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数）。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。其他岗位考试总成绩包括综合考核成绩、讲课成绩。考试总成绩=综合考核成绩（100分）×30%+讲课成绩（100分）×70%。综合考核成绩和讲课成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数）。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。所有招聘岗位考试总成绩最低合格分数线为60分。（三）签订就业意向协议在最低合格分数线上，依据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审职员，并现场签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不能确定为进入资格复审职员签订就业意向协议。自愿舍弃签订就业意向协议，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，根据同岗位从高分到低分的顺序依次递补。校园公开招聘于2024年3月底前完成。（四）成绩公示考试工作结束后，考试成绩由招聘单位主管部门审核后交蒙自市人力资源和社会保障局核准，上报红河州人力资源和社会保障局在“红河人才网”上进行公示。（五） 资格复审、考察和体检1.资格复审。资格复审由蒙自市人力资源和社会保障局负责，资格复审时考生需要提供身份证、毕业证、学位证、岗位需要的有关证书原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。2.体检。体检由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织到市级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论公告之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。3.考察。考察由招聘单位和主管部门按《云南人力资源和社会保障厅关于印发云南事业单位公开招聘职员考察工作规范的公告》（云人社发〔2023〕13号）进行，重点知道考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报状况不符或提供不真实证明材料的，不予聘用。对资格复审、体检、考察不合格者，与自愿舍弃资格复审、考察、体检的，根据同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。资格复审、体检、考察时间和有关事宜在“红河人才网”另行通知。（六）拟聘职员公示依据考试成绩、体检结果、考察状况确定拟聘职员。拟聘职员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间因出现问题或个人舍弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。（七）办理审批手续公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报蒙自市人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用公告；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。审批手续原则上于2024年8月31近日完成。（八）签订聘用合同聘用公告下发后，聘用职员需要在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。（九）岗位待遇本次招聘的员工，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。5、纪律（一）对违反招聘纪律的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。（三）遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。（四）校园公开招聘工作根据公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚作假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向蒙自市人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的员工按《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定处置。（五）考生纪律1.考生需要在规定的时间内持身份证到考试知识点报到并按序号参加考试。未按时间需要参加考试的，视为自动舍弃考试。2.考生在等待考试期间，要在员工的安排下，到指定地址候考，不准高声喧哗，不能参加旁听，服从员工的管理和指挥。3.严禁考场内用手机等通信工具，一经发现，当场取消考试资格，不记录考试成绩。4.考生考试时不能透露本人名字，不然本次考试成绩为0分。5.对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。人力资源社会保障部门打造事业单位公开招聘考试诚信黑名单。6、要紧提示（一）通知及有关公告或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位考试报名职员主动准时关注“红河人才网”发布的有关公告、通知，同时务必维持报名时所留电话的畅通，如因考试报名职员本人不准时上网查阅或电话联络不上导致的后果，完全由本人负责。（二）考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。假如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料两者不同，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考试报名职员自行承担。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。（四）资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通知需要的考生，一律取消考试或聘用资格。（五）本次招聘专业目录参照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件2），如所学专业未列入该目录的，但与岗位所需要的学科专业类同的面试职员，可主动联系本次招聘工作组，由工作组依据面试职员所学课程与所需要的学科专业的相似状况进行报名条件审核。（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以通知、电话、公告等形式公告考生进行资格复审、体检及其他事情时，不按时到达指定地址者均视为自动舍弃招聘资格，责任自负。（七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，不然不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。7、未尽事宜另行通知。8、本通知由蒙自市人力资源和社会保障局负责讲解。各单位联系人及通讯地址：蒙自市人力资源和社会保障局：杨老师（0873—3718891），云南红河州蒙自市行政中心霁虹路人力资源和社会保障局313室。蒙自市教育体育局：卢老师（0873—3856911）、马老师（0873—3856914），云南红河州蒙自市锦华路与观澜路交叉口蒙自市教育体育局205室。蒙自市第一高级中学：杨老师（13887305430），云南红河州蒙自市第一高级中学载道楼308室。蒙自市第四中学：李老师（13887361963），云南红河州蒙自市第四中学智乐楼0407室。蒙自市第二中学：高老师（0873—3034368、18387393602），云南红河州蒙自市第二中学综合楼行政办公室517室。蒙自市第三中学：李老师（0873—3856677、15770383764），云南红河州蒙自市第三中学启航楼党政办公室。蒙自市第五中学：王老师（13887376256）、刘老师（15394866770），云南红河州蒙自市第五中学教学楼202室。红河学院附属学校：高老师（15126365415），云南红河州蒙自市红河学院附属学校综合楼党政办公室。蒙自市第七中学：倪老师（13769320980），云南红河州蒙自市学府路8号蒙自市第七中学教学楼307室。蒙自市崇德学校：路老师（13769440406），云南红河州蒙自市迎春路8号蒙自市崇德学校初中部306室。附件：1.蒙自市2024年事业单位第二批校园公开招聘岗位信息表.xls2.2024年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc蒙自市人力资源和社会保障局2024年1月29日

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