萧山区公安分局公开招聘年薪制警务辅助职员通知因公安工作需要，杭州公安局萧山区别局面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情通知如下：1、招聘计划杭州公安局萧山区别局面向社会公开招聘年薪制警务辅助职员（以下简称辅警）10名，具体岗位及需要详见招聘

萧山区公安分局公开招聘年薪制警务辅助职员通知

因公安工作需要，杭州公安局萧山区别局面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情通知如下：

1、招聘计划

杭州公安局萧山区别局面向社会公开招聘年薪制警务辅助职员（以下简称辅警）10名，具体岗位及需要详见招聘计划表（文末见附件1），报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划，有意者可按规定条件和程序考试报名。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年5月1日之后出生）；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）户籍不限，面向全国；

（四）具备列入国家统一招生计划的一般高等院校本科及以上学历学位和履行岗位职责所需的专业资质，具备2年及以上有关岗位工作历程（计算统一截止到2023年3月1日）。

3、不予招聘情形

具备下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

（十）有较为紧急个人不好的信用记录的；

（十一）其他不适合从事警务辅助工作的。

4、招聘程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审察、体能测试、笔试、应聘、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）现场报名

1.时间地址：2023年3月1日-2日，天天上午9时至11时，下午14时至16时30分。

地址：杭州公安局萧山区别局北门（萧山区蜀山街道晨晖路1399号）

报名职员携带有关材料原件到现场进行资格初审，资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

2.资格审察需提供材料

（1）《萧山区公安分局年薪制辅警招聘报名登记表》一份；

（2）考试报名岗位所需的学历证书原件及复印件一份（国（境）外留学职员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和国内驻外使馆开具的《留学回国职员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）居民身份证、户口簿（或集体户籍卡、户籍证明）原件及复印件；

（4）最近1寸免冠照片1张；

（5）提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明，与单位出具的从事有关工作的年限证明；

（6）部分岗位有职称需要的，须提供职称和相应证书。

（二）体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》拓展，项目包含纵跳摸高、1000米（男）或800米（女）长跑两项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

时间、地址另行公告。

男子组			女子组
项目	标准		项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上		30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米	425	435	800米	420	430
纵跳摸高	265厘米		纵跳摸高	230厘米

（三）笔试

从事有关岗位专业常识，笔试成绩满分100分，采取闭卷方法进行。

时间、地址另行公告。

（四）应聘

依据笔试成绩由高到低按1:3比率确定应聘人选，应聘成绩满分100分，合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。

时间、地址另行公告。

（五）体检

应聘结束后，依据笔试、应聘成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检职员（如总分相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检标准和程序参照人民警察招录需要进行。

时间、地址另行公告。

（六）考察

考察由招聘单位具体推行，标准和程序参照人民警察招录需要进行。同时考生还需提供考试报名岗位需要的有关证明材料原件和复印件。

（七）公示

依据面试职员的总成绩、体检和考察状况，综合排名后确定拟聘职员名单向社会公示（萧山区政府门户网站、萧山公安公众号），公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满后，对没问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

符合聘用条件的职员依据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助职员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助职员聘用资格。考生接到聘用公告后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

5、合同和待遇

聘用职员根据现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。年薪15万，含五险一金，两年后薪资待遇实行层级化管理，动态调整。劳动合同履行期间，出现不符合年薪制辅警管理情形的，将予以换岗并调整薪资待遇。

6、其他事情

1.有关招录工作信息可在萧山公安公众号查看；

2.在招录程序中，出现舍弃、取消资格等情形时，可依据需要进行递补，无适合人选的职位可空缺；

3.专业条件参考国家教育行政部门颁布的一般高校专业目录，并结合岗位职责进行审核；

4.本通知由杭州公安局萧山区别局负责讲解，咨询电话：0571-83812270（咨询时间：上午8时30分-11时，下午14时至16时30分）

杭州公安局萧山区别局

2023年2月16日

附件1：萧山区公安分局年薪制辅警招聘计划表.xls

附件2：萧山区公安分局年薪制辅警报名登记表.doc

附件3：考生承诺书.docx

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