2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，现将2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工有关事情通知如
2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，现将2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：1、面试条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）面试岗位年龄需要：初级岗位，面试年龄应在40周岁及以下（1983年3月将来出生）。其中，35周岁及以下是指1988年3月将来出生。（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应岗位需要的身体条件、心理素质；（五）具备招聘岗位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位，获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的岗位。招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2024年3月为截止日期。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别需要相一致。2、招聘岗位及具体需要招聘岗位的具体需要由招聘单位及其主管部门依据行业特征和单位实质拟定，面试职员所学专业、获得资格、从事工作历程等应符合招聘岗位需要。各单位公开招聘员工的岗位条件、招聘人数等具体需要，见《2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工岗位大全表》（附件1，以下简称《岗位大全表》）。3、报名、初审和交费报名、初审和交费，采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。考生在报名网站内只能选择一个岗位报名，资格初审通过后不允许第三修改考试报名岗位。报名、查看和交费网站：威海文登区人民政府网站（http://www.wendeng.gov.cn/）通知公示栏。具体方法：（一）岗位查看面试职员在报名前，应仔细阅读招聘简章、《2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工面试需知》（附件2，以下简称《面试需知》）、《岗位大全表》及有关政策规定，确认符合拟面试岗位的条件后再进行在线报名。对面试岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作历程等信息需要咨询时，面试职员直接与招聘单位联系，招聘单位咨询电话可在《岗位大全表》中查看。招聘岗位专业主要参照教育部有关专业学科目录设置专业需要，面试职员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业需要相一致（留学回国职员、在港澳台获得学历学位的职员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名字为准）。其中，面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业面试。鉴于设置专业需要时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，若面试职员所获毕业证上专业名字与招聘岗位所列专业相近似，面试职员应主动联系招聘单位介绍有关状况，确属有关相近的，经招聘单位及主管部门研究确定后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补通知，以便于相同专业职员面试。受理增补专业申请时间截止到2024年3月30日11:00，逾期申请的，不再增补。（二）个人报名报名日期：2024年3月27日9:003月30日16:00查看时间：2024年3月27日11:003月31日16:00交费时间：2024年3月27日11:004月1日16:00面试职员登录报名入口，按需要如实填报个人信息资料。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。2024年3月30日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（三）初审初审时间：2024年3月27日11:003月30日16:00招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作，报名期间（节假日不休息）准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。报名职员提交信息2小时后招聘单位方可进行初审。拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名职员补充。初审通过，报名信息不可以更改。（四）在线查询和交费交费时间：2024年3月27日11:004月1日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费每个人每科40元。交费成功的面试职员于规定时间登录报名入口打印笔试准考证，与《2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，内含《面试事业单位员工诚信承诺书》，需本人签名，参加应聘资格审察时用），具体打印日期另行公告。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续（具体见《面试需知》）。（五）招聘计划核减及岗位改报报名结束后，面试人数达不到规定比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。对急切需要紧缺岗位与基层医疗卫生机构招聘岗位，经威海事业单位公开招聘主管机关批准，开考比率可减少至1:2。核减和取消招聘计划的状况，在招聘信息发布网站予以公布。取消招聘计划岗位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位大全表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审察的不可以第三改报。请面试职员交费成功后，注意关注取消岗位通知，维持通讯畅通。（六）资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试职员报名及笔试前的资格审察，由招聘单位或主管部门在网上进行；拟进入应聘范围职员的资格审察，由招聘单位或主管部门现场进行。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。进入应聘范围的面试职员，需按《面试需知》和招聘岗位需要，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》《诚信承诺书》及本人有关证明材料（原件审察后退回，复印件留存备查）。资格审察的具体时间、地址等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。4、考试考试分为笔试和应聘，均使用百分制计算面试职员的成绩。（一）笔试初级岗位笔试均考一科。初级岗位笔试分为综合类、医疗类、检验类、中医类、药学类和护理类，各考一科，总分100分。综合类考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。医疗类、检验类、中医类、药学类和护理类考试内容包含公共入门知识和医药卫生专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30％和70％。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。为保证新进职员基本素质，笔试结束后，由事业单位公开招聘单位和主管部门依据岗位招聘计划和笔试状况确定笔试合格分数线。笔试地址在笔试准考证注明，笔试时间和笔试打印准考证时间将提前在威海文登区人民政府网予以通知，请考生准时关注网站信息。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。（二）应聘应聘人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据开考比率，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入应聘范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定应聘人选。应聘人选未根据规定时间提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其应聘资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。初级岗位应聘采取结构化应聘，具体岗位应聘方法详见《岗位大全表》，百分制计算面试职员应聘成绩。资格审察和应聘的时间、地址等有关事宜另行公告。根据有关规定，应聘成本每个人每场次70元。（三）总成绩及岗位排名的确定应聘结束后，笔试成绩、应聘成绩按公布的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。依据面试职员考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察范围人选。应聘设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的职员方可进入考察范围。同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等职员优先，别的人员加试确定人选。面试职员考试总成绩和进入考察体检范围职员予以公布。5、考察和体检（一）考察招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象、写作考察材料，并根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，依据考察状况作出考察结论。审核档案时，对档案中存在的问题，如档案要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清、档案记载混乱且没办法进行有效考察的或档案中存在涂改造假问题且情节较重的，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。（二）体检考察合格职员，按招聘计划1：1的比率确定进入体检范围人选并公布。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者面试职员对体检结果有疑问的，可以根据规定提出复检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，取消面试资格，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。对舍弃考察体检、考察体检不合格职员导致的空缺，可从考试报名该岗位达到应聘合格分数线的职员中依次等额递补。6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位主管部门进行公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，按规定办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。反映问题要用真实的名字、联系电话和通讯地址。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。本次招聘，招聘岗位约定3年最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。7、其他（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。（二）面试职员应认真阅读本简章、《岗位大全表》《面试需知》，准确理解有关政策与需要。在公开招聘期间，应准时登录招聘信息发布网站，知道招聘有关信息。因个人缘由错过要紧信息，影响考试聘用的，责任自负。（三）本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）本次招聘发布的简章、岗位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。（五）招聘过程中，反映问题要用真实的名字、联系电话和通讯地址。其他未尽事宜，根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定实行。本简章最后讲解权归威海文登区卫生健康局。各岗位具体招聘条件及咨询电话：详见《岗位大全表》，请在工作时间段（8:30-12:00，13:30-17:30）拨打。投诉举报电话：0631-8800009。附件：1.2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工岗位大全表.pdf2.2024年威海文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工面试需知.pdf威海文登区卫生健康局2024年3月18日

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