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  浙江住房和城乡建设厅所属2家事业单位招聘3人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
浙江住房和城乡建设厅关于所属2家事业单位公开招聘职员的通知依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定,经省人力资源和社会保障厅备案,浙江住房和城乡建设厅所属浙江城市化进步研究中心、浙江住房和城乡建设厅信息宣传中心,决定面向社会公开招聘员工

浙江住房和城乡建设厅关于所属2家事业单位公开招聘职员的通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定,经省人力资源和社会保障厅备案,浙江住房和城乡建设厅所属浙江城市化进步研究中心、浙江住房和城乡建设厅信息宣传中心,决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下:

1、招聘单位(一)浙江城市化进步研究中心:公益一类事业单位,所需经费由财政全额补助,机构规格为正处级,挂浙江加氢站建设运行服务中心牌子。办公地址坐落于杭州区。(二)浙江住房和城乡建设厅信息宣传中心:公益一类事业单位,所需经费由财政全额补助,机构规格为正处级,挂省房产监管剖析中心牌子。办公地址坐落于杭州区。2、招聘岗位、条件及待遇(一)需要计划本次招聘需要为3个岗位3人,分别为:浙江城市化进步研究中心,2个岗位2人;浙江住房和城乡建设厅信息宣传中心,1个岗位1人。具体岗位名字、招聘人数、具体需要、招聘方法等见招聘计划表(附件)。(二)招聘对象招聘对象范围不限,凡符合岗位报名要求者均可面试。普通高校应届毕业生、留学归国职员可依据培养计划完成后获得的学历、学位条件面试,获得相应证书的时限需要为2024年7月底前。(三)资格条件面试职员应符合下列条件:1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;2.拥有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.拥有适应岗位需要的身体条件;4.与岗位之间没有按规定应当避免的情形;5.能在岗位用人时限内准时入职;6.拥有岗位所需要的其他条件。对专业条件的需要,将主要参考高校专业设置目录认定。对思想政治素质和道德品质的需要,主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要,主要依据招聘单位使用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。(四)岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。3、招聘程序与方法(一)报名和资格初审1、在线报名。时间:2024年3月23日9:00-3月28日16:00。面试职员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。2、资格初审。时间:2024年3月23日-3月29日,面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限内,可第三报名并同意资格审察。3、在线缴费。时间:2024年3月23日9:00-3月30日24:00。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的,视为舍弃报名条件。各岗位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不然相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知考试报名职员并退还报名费。4、面试资格的获得。已交费职员在2024年4月24日-4月26日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载准考证打印,并获得面试资格。(二)考试考试使用笔试、应聘相结合的方法。笔试、应聘满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比率折算),并按40%、60%计入总成绩。1、笔试笔试委托浙江人事考试院组织,具体安排以准考证为准。时间、地址: 暂定2024年4月27日(全天),杭州内。科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。笔试成绩预计可于5月17近日从浙江人事考试在线查询。笔试后,依据笔试成绩从高到低,按1:5的比率确定各岗位入围应聘职员名单。缺考其中任何科目者不可以入围应聘。2.资格复审和应聘资格复审和应聘有关安排另行公告。入围职员参加资格复审时,须携带招聘单位公告需要的有关证明材料原件及复印件。结构化应聘主要考查岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。应聘后,各岗位按笔试占40%、应聘占60%的比率计算总成绩(保留两位小数),从高分到低分按计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。低于应聘合格分数线60分者不可以进入下一环节。(三)体检、考察体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行,以招聘单位认定建议为准。(四)公示经体检和考察均合格的职员,确定为拟聘用职员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,根据有关程序和规定办理有关聘用手续。聘用职员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。(五)其他面试职员舍弃或失去入围、聘用资格的,或体检和考察环节有不合格者,经招聘单位研究确定需要递补的,根据总成绩从高分到低分依次进行。4、纪律、监督与咨询(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:1. 浙江住房和城乡建设厅网站(http://jst.zj.gov.cn,政务公开/信息公开目录/人事信息/事业单位招考)。2. 浙江人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位招聘)。招聘过程有关信息一般仅在主管部门网站公布,请面试者自行注意。(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。(三)监督机构及联系方法:省住房和城乡建设厅人事教育处,0571-81050960;省住房和城乡建设厅直属机关纪委,0571-81050835。对招聘工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便准时研究处置。(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下:浙江城市化进步研究中心:0571-81050948浙江住房和城乡建设厅信息宣传中心:0571-81050855附件:浙江住房和城乡建设厅所属2家事业单位2024年招聘计划表2024年3月18日

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