浙江工商大学公开招聘职员通知依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘单位浙江工商大学：浙江人民政府、商务部和教育部共建大学，浙江重点建设高校。

浙江工商大学公开招聘职员通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位浙江工商大学：浙江人民政府、商务部和教育部共建大学，浙江重点建设高校。浙江属公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助。坐落于杭州钱塘区。2、招聘岗位、条件及待遇（一）需要计划本次招聘12个岗位共16人。岗位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表（附件）。（二）招聘对象招聘对象范围不限的，凡符合岗位条件者均可面试。普通高校应届毕业生及留学职员获得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2024年7月底前。政治面貌需要的时限为2024年3月28近日。各岗位原则上需要拟聘职员在2024年9月30近日正式入职，不然学校有权不保留拟聘资格。（三）资格条件面试职员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；2.拥有岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.拥有适应岗位需要的身心条件；4.与岗位之间没有按规定应当避免的情形；5.能在岗位用人时限内准时入职；6.拥有岗位所需要的其他条件。对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实质予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用的体检标准进行。（四）岗位待遇聘用职员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。3、招聘程序与方法本次公开招聘所有岗位报名工作、笔试工作均委托浙江人事考试院组织，应聘等其他环节工作由招聘单位自行组织。（一）报名和资格初审1.在线报名。时间：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。面试职员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。2.资格初审。时间：2024年3月23日－3月29日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。3.在线缴费。时间：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的，视为舍弃报名条件。各岗位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员并退还报名费。学位需要为博士的辅导员岗2不设开考比率，面试职员只报名，不需要交费。4.面试资格的获得。已交费职员在2024年4月24日－4月26日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载准考证打印，并获得面试资格。（二）考试考试一般使用笔试、应聘相结合的方法，笔试、应聘满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比率折算），笔试、应聘分别按40%和60%计入总成绩。辅导员岗2不安排笔试，使用直接应聘方法。1.笔试笔试委托浙江人事考试院组织，具体安排以准考证为准。时间、地址：暂定2024年4月27日（全天），杭州内。科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。笔试成绩预计可于5月17近日从浙江人事考试在线查询。笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1：5的比率确定各岗位入围应聘职员名单。缺考其中任何科目者不可以入围应聘。2.资格复审资格复审和应聘有关安排另行在学校网站招聘通知栏目进行公告。入围应聘职员应本人携带身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，留学职员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书）、党员证明（视岗位需要）、本科（或研究生）毕业院校开具的担任学生干部证明（须注明名字、身份证号、班级、担任职务、任职时间等）、辅导职员作历程等与各岗位条件有关的证明材料原件及复印件各1份，按指定时间、地址参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与面试条件不相符的，不能参加应聘。未参加资格复审的，视作舍弃应聘。3.应聘（1）使用综合应聘方法，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。部分岗位在应聘前安排加试，内容为岗位有关的专业常识及技能。（2）面试职员应凭有效期内的身份证根据规定的时间和地址参加应聘。应聘满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不可以进入下一环节。4.总成绩的计算总成绩=笔试成绩40%＋应聘成绩60%（加试岗位应聘成绩=加试笔试成绩40%＋应聘成绩60%）。各岗位依据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，应聘成绩高者优先）按计划招聘人数1：1的比率确定入围体检、考察对象。（三）体检、考察本次招聘体检、考察工作参考公务员录用的体检、考察工作的方法和标准进行。因面试职员本人缘由或其所在单位不予配合，致使在考察期内没办法进行有效考察的，按不适合聘用认定。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用入职手续。聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。辅导员岗、行政管理岗聘用职员入职后由学校统筹安排工作岗位。（五）其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试总成绩从高分到低分依次进行。4、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江工商大学网站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，招聘通知栏目）。2.浙江人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。招聘过程有关信息（资格审察、考试结果及有关工作安排公告、递补信息等）一般仅在浙江工商大学网站公布，请面试者自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。监督电话：0571-28877069 （浙江工商大学纪检监察室）（四）有关本次招聘工作具体问题，可向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-28877287（人事处董老师）、0571-28877288（人事处胡老师）、0571-28877253（学生处陈老师：辅导员岗咨询）学校地址：杭州下沙高教园区学正街18号邮编：310018附件：浙江工商大学招聘计划表（2024年第二批）2024年3月15日

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