滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才通知为满足滨城教育事业进步需要，提高地区教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向全国拥有博士学位授与点的省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生引进出色人才80名，现或有关事情通知
滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才通知为满足滨城教育事业进步需要，提高地区教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向全国拥有博士学位授与点的省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生引进出色人才80名，现或有关事情通知如下：1、引进对象及条件1.具备中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。2.全国拥有博士学位授与点的省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的2024年应届毕业生，应届毕业研究生其本科阶段所学专业须与招聘岗位需要一致，均须于2024年7月31日之前获得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。3.年龄在35周岁以下，研究生年龄放宽到40周岁以下。4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考主管机关认定有紧急违纪违规行为且不能考试报名的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能被聘用的其他情形的职员，不能考试报名。考试报名职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。2、岗位设置详见《滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才岗位大全》（附件1）。3、报名及资格审察本次引进出色人才工作由滨州滨城区人才服务促进中心、滨州滨城区人力资源和社会保障局、滨州滨城区教育和体育局负责组织，采取现场报名、应聘、笔试的方法进行，每个人限报1个岗位。1.报名日期： 2024年3月21日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30；2024年3月22日，上午8:30-11:30。2.报名地址：曲阜师范大学大学生活动中心103室、105室。3.报名职员须提供以下材料：①本人有效期内的二代居民身份证原件；②本人最近免冠彩色1寸证件照两张；③加盖学部院系公章的《就业推荐表》纸质版1份（学历、学位证书须在2024年7月31近日获得；应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件及复印件1份）；④教师资格证书原件（暂未获得教师资格证书的，须在2024年7月31近日获得）；⑤《滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才报名登记表》（附件2）纸质版1份；⑥《诚信承诺书》纸质版1份。资格审察将贯穿引进工作全过程，经审察不拥有考试报名条件或弄虚作假的，取消考试报名资格，并根据有关规定处置。注意：现场报名完成后扫描二维码录入个人电子报名信息（应聘、笔试考场安排均以此信息为准），应聘及笔试考场安排请扫描二维码查阅（微信二维码见准考证，下同）。4、考试（一）应聘应聘成绩总分100分。考试报名音体美岗位的，应聘包含试讲和技能测试，试讲成绩占比40%，技能测试成绩占比60%；考试报名其他岗位的，仅试讲，试讲成绩即为应聘成绩。1.试讲时间地址扫描二维码查阅。考试报名初中教师岗位和小学教师岗位（小学科学教师岗位除外），试讲内容为所报学科初中现行教程常识；考试报名小学科学教师岗位，试讲内容为小学科学现行教程常识。3月23日上午9:00公布试讲内容，考试报名职员请准时扫描二维码查阅。试讲时间低于8分钟。2.技能测试时间地址扫描二维码查阅。考试报名职员现场报名成功后领取技能测试内容及说明。3.其他需要根据应聘分组状况由电脑对考试报名职员自动排序，技能测试或试讲前由主考抽取起始序号。凡不可以在规定时间按规定程序进行应聘的视为自动舍弃。应聘时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，不然取消应聘资格。本次人才引进不设应聘开考比率，成绩四舍五入保留两位小数，设定应聘最低合格线为70分。（二）笔试时间地址扫描二维码查阅。笔试考试内容为教育学心理学入门知识，满分100分，时间60分钟。笔试结束后，依据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，依据应聘成绩分岗位从高分到低分根据1:1的比率确定进入考察体检范围人选。若应聘成绩相同，且影响进入考察体检范围的，则组织评委重新对应聘成绩相同职员进行应聘，并以新应聘成绩排序确定进入考察体检范围人选。5、考察与体检1.对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察，考察不合格者不能进入体检范围。2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。体检不合格者，取消其拟聘用资格。3.考察、体检环节出现的岗位空缺，需要递补的，经滨州滨城区人力资源和社会保障局、滨州滨城区教育和体育局审核赞同后，从考试报名同一岗位笔试合格职员中，根据应聘成绩由高到低依次等额递补（只递补一次）。6、公示与聘用拟聘用职员名单将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报滨州滨城区人力资源和社会保障局办理备案及有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为维持教师队伍的相对稳定，聘用职员在滨城区教育系统服务年限高于五年（含试用期）。7、其他1.本次引进出色人才工作的有关公告、通知、公示等有关信息，在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布。请考试报名职员准时关注有关信息，届时不再电话公告。因本人缘由错过要紧信息的，责任自负。2.本通知由滨州滨城区人力资源和社会保障局、滨州滨城区教育和体育局负责讲解。咨询电话：滨州滨城区教育和体育局0543-3806022、3806021滨州滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105附件1：滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才岗位大全.xlsx附件2：滨州滨城区教育系统2024年引进出色人才报名登记表.docx附件3：诚信承诺书.docx滨州滨城区人才服务促进中心滨州滨城区人力资源和社会保障局滨州滨城区教育和体育局2024年3月15日

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