2023年德州德城区事业单位引进博士研究生通知为全方位推行人才兴德策略，优化我区事业单位人才队伍结构，依据《德州三年十万大学生兴德计划推行策略》《德州事业单位高层次急切需要紧缺人才特聘方法》等文件的规定，经研究，决定引进15名博士研究生到德
2023年德州德城区事业单位引进博士研究生通知为全方位推行人才兴德策略，优化我区事业单位人才队伍结构，依据《德州三年十万大学生兴德计划推行策略》《德州事业单位高层次急切需要紧缺人才特聘方法》等文件的规定，经研究，决定引进15名博士研究生到德城区事业单位工作。现或有关事情通知如下：1、引进范围国内普通高等院校博士研究生，承担国家博士研究生教育任务的科研机构毕业生，经教育部学历学位认证的国（境）外高校博士研究生。2、引进条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（三）年龄应在40周岁以下（1982年8月22日将来出生）；（四）法律、法规规定的其他条件。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。在职职员面试，应征得有用人权限部门或单位赞同。现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。3、报名和资格审察（一）个人报名报名日期：此次招聘为长期招聘，自通知发布之日起开始报名，依据报名状况，不按期启动面议评议、考察、体检程序，招满即止，报名有效期至2023年12月31日。报名方法：采取邮箱报名的方法，面试职员请将《2023年德城区事业单位引进博士研究生报名登记表》（附件）及居民二代有效身份证、毕业证、学位证等材料扫描件发送至邮箱（dcqrsjsgk@dz.shandong.cn），邮件主题注明：报名时间+名字+学历（比如：2023年 月 日+名字+博士研究生）。邮件发送成功后请拨打电话0534-2671798确认。（二）资格审察区事业单位人事综合管理部门指定专人对报名职员提交的报名材料进行初审，资格初审结果将通过电话给予回复。资格审察贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。4、面议评议本次人才引进不设开考比率，资格审察通过的职员按实有人数进入评测环节，由区事业单位人事综合管理部门当令组织评测。可灵活采取答辩、试讲、面议交流、专家评议、专业测试等方法进行评测，经市事业单位人事综合管理部门赞同，也可以采取考察的方法。评测主要考察面试职员的职业道德、组织协调、决策剖析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养与综合剖析能力、逻辑思维能力和岗位有关专业常识等。具体评测方法和有关工作安排由区事业单位人事综合管理部门公告面试职员并组织推行。通过评测后，由区事业单位人事综合管理部门组织考察体检，可依据实质状况调整考察体检的先后顺序。5、考察体检区事业单位人事综合管理部门负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况，并对考察对象是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行进一步审察。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经区事业单位人事综合管理部门赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方承担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者参加工作时间以实质聘用时间为准。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一岗位面试职员成绩依次等额递补。6、公示聘用考察、体检合格的拟聘用职员，由区事业单位人事综合管理部门依据拟引进职员意愿和单位用人需要状况，研究确定拟聘用单位。对拟聘用职员在德城区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由区事业单位人事综合管理部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，用人单位凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。7、有关待遇引进的博士研究生享受《关于推行人才兴德行动建设新年代地区性人才聚集高地的若干手段》（德发〔2020〕13号）等文件规定的各项有关政策待遇。8、其他有关引进事情信息通过德城区人民政府网站公布。面试职员在公开招聘期间，应准时关注网站发布的通知信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响聘用。本通知由中共德城区委组织部、德城区人力资源和社会保障局负责讲解。未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。咨询电话：0534-2671798附件：2023年德城区事业单位引进博士研究生报名登记表.docx中共德城区委组织部德城区人力资源和社会保障局2023年8月22日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/