湘阴县公安局警务辅助职员招聘通知

因公安工作需要，依据《湖南警务辅助职员条例》和《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》有关规定，经湘阴县人社局批准，根据公开、平等、择优的原则，湘阴县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。现将招聘策略通知如下：

1、招聘计划

本次计划招聘辅警20人，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《湘阴县公安局招聘警务辅助职员工作职位表》。

2、招聘原则

公开招聘根据德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、

择优的原则。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁。

3.拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，勤勤恳恳，热爱公安事业，服从组织安排。

4.具备符合招聘职位所需要的性别、年龄、文化程度和资格条件（年龄计算截止时间为2023年7月1日）。

4.身体健康、体型端正，具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

5.同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员等。

（二）不能报名的情形

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.根据国家规定不适合从事警务辅助职员工作的其他情形。

4、招聘程序

（一）报名（现场报名）

1.报名日期：2023年5月25日6月9日止（限工作日）

上午8:3011:30，下午14:3017:30

2.报名地址：湘阴县公安局办公大楼613，咨询电话：0730-2117593

3.报名需要：报名职员持本人最近红底正面免冠一寸相片2张、户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件（大专以上文化的需要提供学历在线认证报告）、个人征信报告等资料报名，退伍军人需携带退伍证原件及复印件，所有资料复印件均需提供两份并填写报名登记表。对提供不真实信息、伪造变更有关证件等恶意获得考试资格的行为，一经查实，一律取消考试和聘用资格。

4.资格审察：对报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，随时发现随时查处，请面试职员诚实考试报名。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试、应聘、体能测试三个部分。面试职员须持本人有效居民身份证参加考试，考试时间、地址另行公告。

1.笔试。报名者经资格初审合格后参加笔试。笔试为集中闭卷考试，笔试内容为法律入门知识、公安入门知识等职位应知有关内容，总分为100分。

2.应聘。参加笔试的考生依据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：2的比率确定应聘入围对象。应聘形式为结构化应聘，主要测试考生的综合剖析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。

3.体能测试。所有通过应聘的面试职员进入体能测试环节，测试内容为：男子1000米，女子800米。参照《公安机关人民警察体育训练标准》评分，满分100分。因体质缘由不适合参加体能测试的，考生应主动提出退出，不然引发的所有后果均由考生本人承担。

4.考试结束后按综合成绩由高至低确定入围职员名单。综合成绩：笔试成绩40%＋应聘成绩40%＋体能测试20%。

（三）体检

依据综合成绩排名并对照招聘计划，确定入围体检职员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，增加毒品毛发和尿样测试项目，体检时间、地址另行公告，体检成本考生自负。对体检结果有疑问的，在规定的时间内可申请复检，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。体检不合格的，不予聘用。

（四）考察

考察工作由湘阴县公安局负责组织推行，根据《湖南警务辅助职员条例》、《岳阳公安机关警务辅助职员平时管理方法（修订试行）》等有关规定和招聘职位的具体需要，对进入考察程序的面试职员拓展全方位考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟聘用职员。

（五）补录

应聘、体能测试合格但未进入体检程序的考试报名职员，纳入储备职员库，如体检、考察有不合格职员或考试报名职位出现空缺时按综合成绩顺位递补，储备职员库有效期一年，自公示之日起算。

（六）公示与聘用

1.公示。依据考试、体检和考察结果确定拟聘职员和储备职员库名单，在湘阴县公安局公众号进行公示，公示时间为5个工作日，期间同意社会举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。

2.聘用。公示期满无异议的面试职员，由湘阴县公安局安排上岗试用，试用期一个月。试用期满考核合格，由湘阴县公安局委托劳务派遣公司与聘用职员签订劳动合同，试用期考核不合格的，不予聘用。

5、纪律与监督

县纪委监委驻公安局纪检监察组对招聘全过程进行监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律需要进行，凡违反程序或纪律规定的，按有关文件严格追究责任，进行严肃处置。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报名职员，一经查实，取消其录用资格。

6、有关待遇

聘用职员的薪资福利由县财政全额保障，按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险成本和住房公积金（个人部分从每月薪资中代扣代缴），购买人身意料之外伤害保险，薪资待遇按湘阴县公安局警务辅助职员薪资标准实行。

7、其他事情

1.面试职员凡未按需要参加资格审察、体能测试、笔试、

应聘、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的，均视为舍弃面试资格。

2.报名截止后，依据面试职员报名状况，经招聘工作领

导小组研究，对招聘计划、聘用条件等方面进行相应调整。

3.本次考试不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.严格查处违纪违规行为。对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的面试职员，一经查实，取消其聘用资格。

5.未尽事宜，由湘阴县公安局辅警办负责讲解。

湘阴县公安局

2023年5月24日

湘阴县公安局招聘警务辅助职员工作职位表