关于阜平县公安局公开招聘公安辅警职员的通知

依据工作需要，经县政府研究批准，我公司受阜平县公安局委托，以劳务派遣的方法面向社会公开招聘公安辅警40名。现或有关事宜通知如下：

依据工作需要，经县政府研究批准，我公司受阜平县公安局委托，以劳务派遣的方法面向社会公开招聘公安辅警40名。现或有关事宜通知如下：

1、招聘原则

公开、公正、公平、择优的原则。

2、招聘名额

招聘公安辅警40名（男36名、女4名）。

3、招聘条件

（一）具备阜平县户籍；

（二）年龄1825周岁之间（1998年5月1日将来出生2005年4月30日以前出生），有公安工作历程或退役士官士兵可放宽到40周岁以内（1983年5月1日将来出生）；

（三）具备中专及以上学历；

（四）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作，有社会正义感；

（五）身体健康，形体端正，且无口吃、无纹身、无其它传染成人两性疾病、无精神性遗传病史；

（六）同等条件下，下列职员优先录用（需提供有效证明）

1、全日制警察院校特警或特警方向专业毕业；

2、曾参与过反恐处突任务的武警部队、特种部队退役士兵或退伍军人；

3、曾在公安机关从事过辅警工作的；

4、曾受过县级以上见义勇为表彰奖励的。

（七）有下列情形之一者，不拥有报名条件：

（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

（2）本人或者家庭成员受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

（5）曾被行政拘留、司法拘留的；

（6）被吊销律师、公证员执业证书的；

（7）被开除公职、党籍、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

（8）从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（10）曾因违反警务辅助职员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；

（11）曾因酒驾机动车辆被交管部门处罚的；

（12）其他不适合从事警务辅助工作的。

4、有关待遇

薪资待遇参照现有公安局警务辅助职员待遇实行。月实发薪资2000元，并缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

5、推行步骤

（一）发布招聘通知（2023年5月22日5月29日）

在阜平县广播电视台、阜平发布、阜平县就业之家公众号发布招聘通知。

（二）报名与资格审察

1.报名日期：2023年5月23日5月29日。

2.报名地址：阜平县豪龙劳务派遣公司（桥东街88号）。

咨询电话：0312--7227220。

3.报名需要：采取现场报名方法。报名时，需持本人户口本、身份证、毕业证原件和复印件、学历认证报告、个人征信证明、退伍证及特技、专长有关证件原件、复印件及最近彩色免冠小2寸照片6张（照片后用圆珠笔写上名字）并填写《阜平县招聘公安辅警报名登记表》，有工作单位的需出具单位及主要点导赞同后的证明方可报名。员工对报名者进行资格审察、身体初检，报名者提供的资料需要真实靠谱，如有弄虚作假，材料不实者一律取消资格。资格审察初审合格者，需缴纳报名考务费100元。

4.资格审察：资格审察贯穿一直，考试报名职员及有关单位提供的全部材料需要真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现考试报名者不符合招聘条件的，均可取消其考试报名及招聘资格，并追究有关职员的责任。

（三）考试

考试内容共设体能测试、笔试、应聘三个部份。

1、体能测试项目

男子1000米跑、女子800米跑，10米4往返跑，纵跳摸高。

体能测试合格者，进入笔试。

时间、地址另行公告。

2、笔试

公共基础和有关法律常识，一套试题，满分100分。

时间、地址另行公告。

3、应聘

应聘主要考核考试报名者综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表、临场应变、剖析解决实质问题的能力、自我展示等。应聘时间为5分钟，应聘成绩满分为100分（应聘成绩低于60分者不予招聘）。

按招聘职位数1:2的比率，依据笔试成绩名次顺序确定进入应聘职员，末尾成绩并列的职员全部进入应聘。如考生人数与职位数达不到2:1时，全部进入应聘。

时间、地址另行公告。

（四）总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩*40%+应聘成绩*60%。

（五）体检

1.招聘职员根据总成绩名次1:1的比率进入体检。体检成本自理。成绩出现并列时，优先进入体检顺序的为同等条件下优先录用职员。

2.时间、地址另行公告，不按时参加体检者视为自动舍弃，第一次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的职位按总成绩名次由高到低依次递补。

3.体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发〔2001〕74号）的规定实行。

（六）公示

拟招聘职员名单进行公示，公示期为7日。在公示期间一经举报，经核实不符合招聘条件的，取消资格。由此而空出的职位，按总成绩名次依次递补。

（七）录用

公示期满无异议的，对拟聘用职员统一组织岗前培训。对拒绝培训及考核不合格者，取消其录用资格。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。被招聘职员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

无正当理由超越一周不报到者，视为自动舍弃。由此而空出的职位，按成绩高低依次递补。

6、组织领导

本通知由阜平县豪龙劳务派遣公司具体推行并负责讲解。

本通知与有关法律法规相抵触的，以法律法规为准。

阜平县豪龙劳务派遣公司

2023年5月22日