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  2024年河南新乡卫滨区事业单位招聘29人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
新乡卫滨区2024年公开招聘事业单位员工通知为进一步促进高校毕业生就业,加大我区人才队伍建设,依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》等有关政策文件规定,经卫滨区委、区政府研究赞同,根
新乡卫滨区2024年公开招聘事业单位员工通知为进一步促进高校毕业生就业,加大我区人才队伍建设,依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》等有关政策文件规定,经卫滨区委、区政府研究赞同,根据公开、平等、角逐、择优的原则,面向社会公开招聘事业单位员工29名。现或有关事情通知如下:1、招聘计划及有关内容具体职位招聘条件及有关内容见《卫滨区2024年公开招聘事业单位员工计划大全》。2、招聘资格和基本条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的政治素质和道德品行;(四)具备符合职位需要的年龄条件;(五)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历考试报名;(六)具备适应职位需要的身体条件;(七)具备职位所需要的其他条件;1.对于考试报名职位需要的工作历程、资格证书等其他资格条件,考试报名职员应当在报名前拥有相应资格条件。2.专业条件根据国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》实行。3.2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力。(八)有下列情形之一者不能考试报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;2.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员,尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;5. 现役军人和普通高等院校在校生;6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、招聘程序与有关事宜(一)报名与资格审察本次报名采取在线报名的方法进行。怎么报名:考试报名职员只能选择一个职位报名,报名与考试时用的本人有效身份证及有关信息,在考试聘用全过程需要一致。考试报名职员须诚信考试报名,根据本人毕业证、身份证等有关证件显示的专业名字、个人状况填写报名信息,如出现考生重复报名、信息不同或故意填报不真实信息导致的后果,取消其面试或聘用资格。1.在线报名(1)填写并提交报名信息,上传照片考试报名职员于2024年6月3日9:00至6月6日17:00期间登录卫滨区人民政府网,进入在线报名系统,根据报名步骤和相关需求进行注册、报名、选报职位。系统将对考试报名职员的信息自动进行资格初审,资格初审后考试报名职员需点击提交审核完成报名操作。考试报名条件提交被接收后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、下载打印笔试准考证和查看成绩等事情的要紧依据,请考试报名职员务必牢记。上传照片须下载报名网站自带照片处置工具,需要上传本人近三个月内免冠正面证件照。本次考试不再进行笔试资格预审,由报名网站自动进行审核,主要审核考试报名职员填报信息是不是齐全、格式是不是正确。考试报名职员应仔细阅读通知、考试报名职位具体招聘策略及有关附件,应全方位知道职位需要,与自己实质状况逐一对照,自行判断是不是拥有相应的资格条件、是不是符合考试报名职位需要等,理性、审慎选择考试报名职位,防止误报、错报。如因考试报名职员提供信息不准确或不符合职位面试条件,致使影响面试或被取消面试资格的,其后果由考试报名职员自行承担。资格审察贯穿考试招聘全过程。考试报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效,对在各环节发现不拥有考试报名资格条件、不符合职位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,按规定取消其考试报名资格或面试资格,所导致的所有损失由考试报名职员本人承担。(2)在线缴费通过考试报名资格审察的职员,于2024年6月3日9:00至6月 7日17:00期间通过原报名入口,根据提示步骤缴纳笔试考务费。依据省财政、发改部门批准的怎么收费,除经批准免缴笔试考务费的职员外,考试报名职员按每个人每科30元缴纳笔试考务费;未在规定时间内交费的视为自动舍弃。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭职员报名的,经审察确认后,可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的职员,在在线报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格审察后,于2024年6月6日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00到卫滨区人力资源和社会保障局办理免交费用的手续。拟免缴笔试考务费的考试报名职员须提交以下材料:农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的区县(市)有关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本状况档案卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的考试报名职员,须提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期没有办理免交费用的视为自动舍弃。交费完成后,考生须自行用A4纸下载打印《卫滨区2024年公开招聘事业单位员工报名表》,以备应聘资格审察时用。(3)网上打印笔试准考证在线缴费成功的考试报名职员,于2024年6月26日9:00至6月29日9:30期间登录卫滨区人民政府网,进入在线报名系统自行打印并保存好笔试准考证,以备笔试、应聘资格审察、应聘、体检时用。2.职位及职员调整各拟聘用职位通过资格审察的人数与拟招聘人数原则上比率高于3:1,不足3:1的,由卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组调整或取消该招聘职位。职位被取消的,该职位的考试报名职员可调整到符合条件的其他招聘职位,调整或取消的状况将通过卫滨区人民政府网 公示。招聘职位被取消的考试报名职员可根据规定的时间和程序重新选报其他符合条件的职位,但不能再考试报名已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方法。重新选报职位时,考试报名职员须提交交费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位需要的其他证件、材料,填写《卫滨区2024年公开招聘事业单位员工职位重新报名登记表》。已交费但招聘职位被取消,本人不想或不可以调整职位的考试报名职员,退回笔试考务费。未按需要重新选报职位的,视为自动舍弃。对很难形成角逐的职位,经新乡人力资源和社会保障局赞同,在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。(二)考试考试分笔试和应聘。1.笔试(1)笔试科目管理职位的笔试科目内容为:职业能力测验(40分)、公共入门知识(60分),两科满分为100分。专业技术职位的笔试科目内容为:教育入门知识(40分)、教育专业常识(60分),两科满分为100分。(2)时间安排笔试时间定于2024年6月29日(周六)。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。笔试地址安排在新乡城区。考试报名职员应根据笔试准考证上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证等。(3)加分政策根据《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》(豫政〔2016〕53号)文件规定,从新乡卫滨区入伍或入学前户籍在新乡卫滨区的退役大学生士兵可享受笔试总成绩加10分的加分政策(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。在2024年6月6日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00到卫滨区人力资源和社会保障局(新乡人民路479号卫滨区人民政府院内西四楼)提交有关材料进行加分资格审核。退役大学生士兵提供材料:(1)本人有效身份证;(2)本人户口本;(3)本人入伍公告书;(4)本人退伍证;(5)本人符合报名要求的毕业证。以上材料均须提供原件及复印件一份。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为自愿舍弃加分资格。经审核符合加分条件的职员名单将在卫滨区人民政府网予以公示,公示无异议的,享受有关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消聘用资格。2.应聘资格审察依据笔试成绩,根据同一职位招聘人数1:3的比率从高分到低分确定参加应聘资格审察的职员。比率内末位笔试成绩并列的考生,同时进入应聘资格审察。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不能进入应聘资格审察。应聘资格审察时,考试报名职员须提供的材料:(1)本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函,在用人单位聘用前仍没提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)、教师资格证(暂未获得教师资格证的考生,可凭有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名考试。在用人单位聘用前仍没获得相应教师资格证的考生将不予聘用)、学历认证报告;(2)留学回国职员须持有效身份证、教育部出具的海外学历学位认证书等;(3)在职职员须提供所在单位主要点导签字并加盖公章的赞同考试报名证明或离职手续;(4)考试报名职位需要有教学工作历程的须提供所在单位主要点导签字并加盖公章的教学工作历程证明和工作单位社保交费证明(薪资银行流水),工作历程计算时间截止至通知发布之日;(5)考试报名职位需要中共党员的须提供党员组织关系所在党支部开具的党员证明。以上材料均须提供原件和复印件一份,同时提交报名时系统打印的《卫滨区2024年公开招聘事业单位员工报名表》1份。应聘资格审察职员名单、具体时间、地址等有关事情另行公告。考试报名职员要准时查询网上发布的信息,并保证通讯畅通。因通讯不畅影响应聘及体检的后果自负。未进入应聘资格审察范围的考试报名职员,也须维持报名时填写的通讯方法畅通,以免影响递补。应聘资格审察时,考试报名职员提供的证明和证件材料不全、虚假或不符合职位条件的,取消其面试资格。主动舍弃应聘资格审察的考生,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未在规定时间内参加应聘资格审察或逾期未领取《应聘公告单》者,视为自动舍弃。如有主动提出舍弃、资格审察不合格或逾期未参加资格审察而产生的空缺,根据考试报名同一职位的职员中笔试成绩从高分到低分依次递补,但从《应聘公告单》发放后出现的空缺不再递补。如经过递补将来仍然达不到应聘比率需要的,由用人单位及主管部门研究并提出是不是核减或减少比率的建议,由卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组赞同后,在确保角逐的首要条件下可适合减少比率,如减少后仍达不到需要的,该职位的招聘名额递减直至取消。特殊状况由卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组研究决定。3.应聘(1)管理职位的应聘采取结构化应聘的方法进行,满分100分。(2)专业技术职位的应聘采取试讲(讲一节微型课)的方法进行,满分100分。个别职位依据需要,可加试专业技能测试。具体应聘工作另行公告。应聘时,如有缺考职员导致该职位形不成角逐的,该职位应聘职员的应聘成绩应达到其所在应聘小组用同一套应聘题本的应聘职员平均分;形不成平均分条件职位的须达到75分以上,方可进入体检和考察。考生应聘成绩在应聘结束时当场宣布。4.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。(三)体检依据参加应聘职员的考试总成绩,根据同一职位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。如出现同一职位比率内末位考生总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员;如笔试成绩也相同,则管理职位按公共入门知识成绩、专业技术职位按教育专业常识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员;如公共入门知识(教育专业常识)成绩也相同,则通过应聘加试,按应聘加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员。参加体检职员名单及体检有关需要在卫滨区人民政府网 公示。未按规定时间、地址参加体检的视为自动舍弃。对体检未到或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊需要的,实行国家规定的有关体检标准),成本自理。(四)考察体检合格的职员确定为考察对象。考察以用人单位为主,采取审察档案和实地考察等办法,主要考察其思想政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等状况,考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的招聘资格条件,确认其提交的信息和材料是不是真实、准确。因考察不合格出现招聘职位空缺的不再递补。因个人自愿舍弃导致的职位空缺,由用人单位及主管部门依据实质状况提出是不是递补的建议,报卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组赞同后推行。递补须从考试报名同一职位并参加应聘的职员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。(五)聘用依据考试总成绩和考察状况确定拟聘职员并在卫滨区人民政府网 进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用职员;公示期间,对结果有异议的,经调查核实后,应当取消的,不再递补。2024年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证、学位证和教师资格证,不可以按时毕业或不可以获得职位所需要学历、证书的,取消聘用资格。新聘用职员确定后,要按时到用人单位报到,由用人单位准时到有关部门办理有关手续并与新聘职员签订聘用合同。聘用职员属第一次就业的试用期为12个月,别的人员试用期参照国办发〔2002〕35号文实行。试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满,由用人单位予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理有关手续;不合格的,由用人单位做出解聘建议,到有关部门备案。被解聘职员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。考试报名职员未按规定时限和需要办理有关人事手续的,视为自动舍弃聘用资格。4、纪律需要(一)根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条规定和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条规定,实行回避规范。(二)本次招聘坚持公开、公正、公平的原则,努力为考试报名职员创造公平角逐的环境,对政策规定、运作程序、方法办法等凡能公开的一律公开,对笔试、应聘、聘用结果予以公示。在工作中,邀请纪检监察机关进行全过程监督。(三)招聘员工要认真实行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不能随便扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自减少聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。(四)考试报名职员要诚信考试报名并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,不然按自动舍弃资格处置。在进入应聘资格审察、应聘、体检、考察等程序舍弃的职员,要主动联系考务单位并配合做好有关工作。5、其他事情(一)本次招聘工作由卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组统一组织推行。(二)卫滨区人民政府网 为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘信息及有关事情,均通过该网站进行发布,务必常常登录,查询招考信息。考试报名职员未根据招聘通知、其他与招聘过程有关的通知、公告需要实行的,因考试报名职员个人缘由联系不上的,一律视为自动舍弃,责任自负。(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,不印制任何和考试有关的辅导资料。(四)本通知由卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组负责讲解,未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。考务咨询电话(工作时间8:00-12:00;15:00-18:00):0373-2826199(管理职位)0373-2628382(专业技术职位)监督电话:0373-2826111、0373-2826105附件:卫滨区2024年公开招聘事业单位员工计划大全卫滨区2024年公开招聘事业单位员工领导小组2024年5月27日

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