广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才通知依据广州事业单位引进人才工作有关规定，广州民政局直属事业单位面向社会引进25名急切需要专业人才，现或有关事情通知如下：1、单位介绍引进单位介绍详见附件1。2、职位需要（一）引进职员

广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才通知

依据广州事业单位引进人才工作有关规定，广州民政局直属事业单位面向社会引进25名急切需要专业人才，现或有关事情通知如下：

1、单位介绍引进单位介绍详见附件1。2、职位需要（一）引进职员种类1.2024年毕业生。2024年毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日期间获得毕业证书的毕业生〔含持国（境）外学历学位证书职员〕；2.非2024年毕业的往届生。非2024年毕业的往届生是指2023年12月31近日获得毕业证书的非在读职员〔含持国（境）外学历学位证书职员〕；3.不限。不限是指以上两类职员均可。港澳居民符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本通知规定的可面试有关职位。（二）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有引进职位需要的其他条件；7.非广州常住户籍职员应符合《广州人民政府办公厅关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州户口迁入条件；8.法律、法规规定的其他条件。（三）有下列情形之一的，不能报名1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍或被开除公职的；3.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；4.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；5.现役军人、全日制在读的非2024年毕业生；6.聘用后即构成回避关系的；7.报名截止日期前为广州民政局系统单位在职在编员工的；8.法律、法规规定不适合聘用为事业单位员工的其他情形。上述所列的处分期限计算至报名截止日。（四）资格条件引进职位及具体需要详见《广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才职位需要表》（附件2）。其中：1.专业名字及代码参照《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。面试职员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。如面试职员所学专业未列入专业目录或无专业代码，可选择引进职位专业中相近专业考试报名，但所学专业主要课程须与面试职位需要专业的主要课程基本一样，并在报名时提供毕业证书、学位证书、毕业院校教务处盖章的课程成绩单、课程对比状况说明、专业设置依据等材料，经引进单位认定为相近专业的方可进入下一环节。辅修专业、学位类型不可以作为考试报名专业的依据。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为面试专业的依据；2.面试职员可以非最高学历专业考试报名，须提供符合引进职位专业需要的毕业证书、学位证书与职位需要的其他证书；3.学历学位证书在国（境）外获得的，需要同时出具中国教育部留学服务中心的认证材料；4.2024年毕业生如未在2024年12月31近日获得引进职位所需要的毕业证书、学位证书与职位需要的其他证书，将被取消聘用资格；5.引进职位有工作历程年限需要的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保交费记录为准。引进职位对工作历程有指定性需要的，需同时提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保交费记录和加盖单位公章的有关工作历程材料。面试职员在校期间缴纳的社会保险不纳入工作历程时间计算；6.引进条件中所涉及的年龄、工作历程年限、营业额成就年限与有关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、论文等获得时间的计算截止日期为报名首日。3、引进方法和程序（一）组织报名1.报名日期：2024年6月5日8:00至6月14日23:59；2.报名方法：使用邮件报名的方法。面试职员在报名日期内，将报名材料原件彩色明确扫描后发送至电子邮箱：zhujiannan@gz.gov.cn进行报名。文件格式为：名字+引进单位+引进职位代码（例：张三+广州东升医院+引进职位1-1）。每位面试职员仅限考试报名一个职位，如无明确考试报名职位或报多个职位视为报名无效；3.面试职员报名需提供以下材料：（1）广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才报名登记表（附件4）；（2）报名需要用有效期内的二代居民身份证（港澳居民用港澳永久性居民身份证）；（3）户口簿（首页及个人页）；（4）毕业证书、学位证书（2024年毕业生暂未获得职位需要的学历证书、学位证书的须在报名时提供教育部学籍在线验证报告、学生证等证明材料。持国（境）外学历学位证书的面试职员须上传中国教育部留学服务中心理外学历、学位认证函及有关材料）；（5）引进职位需要的专业技术资格证等；（6）引进职位对工作历程有指定性需要的，需提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保交费记录和加盖单位公章的有关工作历程材料；（7）引进职位需要的其他有关材料。以上有关材料需提交报名材料原件彩色明确扫描件。凡与我局系统在编在职职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员须在报名登记表的家庭主要成员及要紧社会关系栏中逐一填写了解，不可漏填。（二）资格审察本次引进人才职位不设置开考比率，符合职位面试条件需要的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格审察不合格。资格审察合格、进入考核评价的职员名单在广州民政局公众网（http://mzj.gz.gov.cn/）公布。（三）考核评价1.时间和地址：另行公告；2.方法：考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、应聘、面议、答辩、成就展示等方法对面试职员进行考核评价，获得专家委员会2/3以上专家赞同引进的面试职员视为通过考核评价的拟引进职员。面试职员人数多于拟聘人数的，按考核评价的综合成绩排序确定拟引进职员。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同职员进行重新考核。综合成绩不合格的，不能列为体检职员。（四）体检考察依据综合成绩由高至低的顺序，按各职位拟引进人数1:1的比率，在综合成绩合格者中确定体检职员、考察人选。体检、考察工作根据广东事业单位公开招聘职员体检、考察有关规定推行。体检具体时间、地址另行公告，体检合格者进入考察环节。（五）公示聘用体检、考察合格的拟引进职员名单，在广州民政局公众网公示（http://mzj.gz.gov.cn/）。公示不少于7个工作日。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的职员确定为引进职员，按有关规定办理聘用手续。（六）递补出现下列情形之一的，引进单位可以在7个工作日内决定是不是进行递补，递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟引进职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟引进职员舍弃聘用的。4、聘用及待遇1.由引进单位与批准引进职员签订聘用合同，按规定实行试用期规范，试用期内或试用期满考核不合格的职员，取消聘用资格；2.获聘的引进职员为事业单位编内职员，薪资待遇实行广州事业单位薪资政策。5、有关需要注意的地方（一）面试职员应认真对照本通知规定的面试条件和职位需要表中的职员种类、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合通知和职位需要表需要的任何条件之一的，均不可以报名；（二）资格审察贯穿引进人才工作全过程，在引进各环节中，发现面试职员弄虚作假或不符合资格条件的，一经查实，取消聘用资格，已经聘用的予以解聘；（三）国有企事业单位在职在编员工报名，须征得工作单位赞同，并确保在进入考察环节时能提供工作单位赞同报名书面材料，没办法提供的视为自动舍弃考察资格；（四）引进职员须在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动舍弃聘用资格；（五）为便于管理，非广州户籍的引进职员须在聘用后将户籍迁至广州；（六）关于各引进职位的有关考试问题，请在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00拨打咨询电话，咨询回话仅对通知内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。咨询电话：020-83345729，监督电话：020-83178685。本通知由广州民政局人事处负责讲解。广州民政局2024年5月30日附件：1.招聘单位介绍.zip2.广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才职位需要表.xls3.广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls4.广州民政局直属事业单位2024年首次引进急切需要专业人才报名登记表.xls