广东外语外贸大学2024年招聘人才通知广东外语外贸大学是广东高水平大学重点建设高校。学校具备鲜明的国际化特点，是华南区域国际化人才培养，外国语言文学、全球经济治理、涉外法治研究及中华文化国际传播的要紧基地。

广东外语外贸大学2024年招聘人才通知

广东外语外贸大学是广东高水平大学重点建设高校。学校具备鲜明的国际化特点，是华南区域国际化人才培养，外国语言文学、全球经济治理、涉外法治研究及中华文化国际传播的要紧基地。学校形成了外语学科与非外语学科双轮驱动、多学科协同进步的学科格局，现有26个教学单位，1个独立学院（南国商学院）。共有33个外语语种，是华南外语语种最多的学校。详细情况可登录学校网站 （https://www.gdufs.edu.cn）。

因事业进步需要，现面向社会招聘3名高层次、急切需要紧缺人才，有关事情通知如下：1、招聘对象社会上具备国家承认学历的职员。2、招聘职位

职位名字	人数	学历	学位	专业及代码	年龄
教育合作与进步中心高级教师	3	本科及以上	无	教育学（B04）、文学、历史学（B06）、管理学（B12）	50岁及以下

3、招聘基本条件

（一）考试报名职员应拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；（二）职位所需的其他条件1.中共党员；2.具备中小学副高以上职称、初级中学以上教师资格证与中学校长任职资格证；3.具备中学校长1年及以上，或广州示范性普高学校（市级及以上示范性高中）副校长4年以上工作历程优先。（三）有下列状况之一者，不能报名参加招聘1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。4、薪资待遇聘用职员为事业编制，实行国家及省政策规定的薪资待遇。5、报名（一）报名日期2024年6月17日至2024年6月21日（二）报名方法采取邮件方法在线报名，不设现场报名。面试职员在通知规定的时间内将所有报名材料按需要发送至报名邮箱：gdufsrsc@gdufs.edu.cn。邮件主题为：名字+面试职位名字。（三）报名材料1.有效身份证；2.《广东外语外贸大学人才引进报名表》；3.中共党员证明；4.本科及以上学历有关材料；5.有关工作历程证明；6.赞同考试报名证明（附件2）；7.职称、职业资格证书；8.营业额成就佐证材料；9.职位条件中需要的其他证明材料。（四）需要注意的地方1.年龄计算至报名截止日。2.面试职员在人才引进通知规定的时间内登陆广东人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）、广东外语外贸大学人力资源部信息招聘栏（https://rsc.gdufs.edu.cn/zpxx.htm），详细知道人才引进职位及有关条件，每个人限报一个职位。3.面试职员应当保证所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由面试者本人负责。4.落实回避规定需要，根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。（五）资格审察1.资格初审。学校对面试职员资格条件进行资格初审。2.资格复审。按学校规定的时间、地址进行资格复审，具体安排另行公告。面试职员须携带有关证明材料原件和复印件1套按规定（原件原则上审核后予以退回，复印件审核后留存）参加资格复审，有关材料如下：

序号	材料名字	原件	复印件
1	有效身份证复印件（正反面）	1份	1份
2	《广东外语外贸大学人才引进报名表》（正反面打印，须附个人最近大一寸彩色证件照1张）	1份	1份
3	中共党员证明（所在单位党委或党总支出具的中共党员证明）	1份	1份
4	本科及以上学历有关材料	1份	1份
5	赞同考试报名证明	1份	1 份
6	职称、职业资格证书	1份	1份
7	营业额成就佐证材料	1份	1份
8	任中学校长1年及以上，或任广州示范性普高学校（市级及以上示范性高中）副校长4年以上工作历程证明（如有）	1份	1份
9	职位条件中需要的其他证明材料	1份	1份

资格审察贯穿人才引进工作全程。在人才引进各环节发现面试职员不符合考试报名条件，或提供的材料、信息不实的，取消其考试报名资格或聘用资格。未按规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃。对证件（证明）不全且不可以在资格复审结束之近日补全的或与面试资格条件不符的，取消应聘资格。

6、考核通过资格复审的面试职员进入考核环节，考核分为应聘和试讲。应聘考核主要对面试职员的学习工作历程、营业额成就、人岗合适度等进行考察，成绩使用百分制，满分100分，成绩计算到小数点后2位。应聘合格分数线为60分，成绩低于60分的不可以进入下一环节。依据应聘考察成绩，根据招聘职位数与面试职员1:2的比率从高分到低分确定参加试讲考核职员名单（如符合条件的面试职员未达到比率人数，按实质人数）。试讲考核内容结合职位特征，由学校选择相应本专业的教学内容，成绩使用百分制，满分100分，成绩计算到小数点后2位。应聘合格分数线为60分，成绩低于60分的不可以进入下一环节。考核综合成绩满分100分。考核综合成绩=应聘成绩*50%+试讲成绩*50%。依据考核综合成绩从高分到低分顺序，按1:1比率确定体检职员名单，考核综合成绩低于70分的，不进入体检职员名单。考核综合成绩相同的，根据应聘成绩高低顺序确定名次；应聘成绩仍然相同的，则以应聘环节主评委评分高低顺序确定名次。7、体检体检项目和标准根据招聘有关规定实行。体检结果准时电话告知面试职员。8、考察体检合格者进入考察程序。考察工作根据招聘有关规定组织推行。考察不合格者取消聘用资格。未按规定和时限提供考察材料的，视为舍弃面试资格。9、公示和聘用学校结合评议结果、引才资源情况、学科专业布局、人才队伍近况等研究决定是不是赞同引进考核对象，经考核、体检、考察、办公会审议通过后确定拟聘用人选。大学另有规定的，按有关规定实行。拟聘职员名单在广东人力资源和社会保障厅企事业单位调配职员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理有关手续。10、联系方法招聘工作咨询电话：020-36209631（广东外语外贸大学人力资源部）招聘工作监督电话：020-36207065（广东外语外贸大学纪检监察室）附件：1.《广东外语外贸大学人才引进报名表》.docx2.赞同考试报名证明.doc广东外语外贸大学2024年6月11日